面试经验,笔试要看的书,新浪博客

1、面试经验,笔试要看的书,新浪博客篇一：一个HR给xx的面试建议 后悔看到的太晚了_-莫延春的博客一个HR给xx的面试建议 后悔看到的太晚了_-莫延春的博客人力资源管理BLOG莫延春的博客人力资源管理BLOG篇二：一个应届生的跌宕起伏笔试面试之路一个应届生的跌宕起伏笔试面试之路不知不觉的，大四来到自己的身边，带来的是人生第一次实习，带来的是没有课，性价比超高的学期，带来的是从此没有理由借口，直接面对未来打通就业的窗。不得不说，今年的互联网行业进入了冬天，去年互联网行业是热恋的夏天，大家以为要赚大钱了，很多公司招了过多的人，有的甚至是2倍之多。于是乎，今年的开始显得比较惨淡。在学期开始，我稍微有些心理准备，离开实习公司环球市场公司，然后为接下来的笔试做准备。但由于是第一次，其实也没有准备太多的东西。没有太多的顾及到笔经和面经，而是按照自己的style去做。9月末开始有一些大公司开始笔试，主要是微软，谷歌，雅虎等公司，这三家公司我都是去霸笔，倒不是我被筛掉了，而是因为我错过了网申。所以，大家要找工作的时间，尽量做一个time list。这三家企业都很重视算法，和基础知识，智力，数据结构，数学

2、，排序尤为突出。他们招的岗位叫做software engenieer。不会太专注于具体的技能，初面和笔试都会注重以上的知识。搞ACM的同学并且有区域赛经历的会有很大优势。 10月初开始就是各种国内IT公司的混战了，最先开始的腾讯。腾讯的属于借下一栋楼做笔试。人数非常多，今年腾讯缩招了1/3左右，据说1000个实习生留了500 个，再校园招聘500个。笔试主要考察计算机网络，操作系统，数据结构，算法（比较简单的算法），智力题，覆盖的比较全面，有极少的编译原理题目，但是选择题是不定项，还有两道附加题，但是不计入卷面分，考察的主要是大数据问题和分布式的东西。腾讯的笔试成绩普遍偏低，据说卷面在将近50分就可以进入面试。腾讯的岗位划分的比较细，具体可以在校招网站查看。腾讯的面试官比较坑爹，我的面试官直接问的是微软的编程之美的原题，而且想要了解清楚他的意思的时候，比较困难。所以要备战腾讯的面试最好看些经典书籍，如篇三：我的实习面试经历我的实习面试经历写给迷茫和自我怀疑的兄弟姐妹我的实习面试经历写给跟我一样，曾经迷茫和自我怀疑的兄弟姐妹找实习的这段时间，面了四家公司，拿到两个外企的OFFER。多少有

3、些个人的心得体会，有感于自身寻找实习过程中的个人经历，并深深感激本论坛曾给我个人的帮助，故写此文。必须要承认，我并不是一个常逛BBS的人，应届生论坛也只光顾了不到一个月，所以思路可能不是很明晰、连贯。但如果有人仔细读过，可能多少会理解我的一些心情，从中汲取一些经验教训吧。希望大家不要在我跌倒的地方倒下。我是在上了研究生之后，有了找实习的想法的。我一直觉得自己是个做事比较有计划的人，也一直认为自己挺有主见的。本科时，参加一些自认为对未来有益的活动，取得了些许成绩。一直对未来自信满满，总以为自己挺行的。因为个人的一些原因，我很早就有考研的打算，所以除了大学参加过一些活动，其他时间也没做别的，本科一直没有实习过。硕士课程少的可怜。大多数的时间，都是属于学生自己的（除非你的导师十分信任你，愿意使唤你，而我的导师由于是外聘的，所以基本上是自己顾自己）。所以，每天遇到的最多的事情，就是无所事事。人空虚时，就会害怕。由于恐惧所导致的自我怀疑，往往可怕到无法想象。再加上其他的一些原因，自3月6号考完专八，在研一下（也就是现在），我开始算是认真地开始找实习，做起了很多人找工作时才会做的事海投。毕竟，对于

4、像我这种没有工作经验，又不是名校出身的小硕，还不想凭专业吃饭（因为我所读的文科专业绝对算是阳春白雪），那对于到底可以做什么，还是挺迷茫的。记得很清楚，最开始投的两家，是体坛周报和新东方。从初二开始看体坛，一直都很喜欢看球。曾经有想过，其实做体记也不错。而新东方，其实我在大三参加教师候选人大赛，他们已经决定要我去讲四六级写作了。我一直兴奋而期待地等着他们的最终通知，只是，直到最后，我也没有等到。满怀希望地投出简历，最后留下的，是无尽的失望。现在想想也正常，因为投这两个时，我的简历制作的还不是很成熟，格式不齐，又有错别字。可能当时HR看到我那封又没礼貌，又so poor的简历，直接就delete了。无奈之下，我开始天天泡在网上，看应届生的实习信息，看BBS，期望从上面得到一些经验和帮助。开始很认真地做简历。一遍一遍地修改，找错字，找语病，改格式。由于很多公司（尤其是大公司）都用内部邮箱，一般不接受公共邮箱的附件，便又开始学着把简历制成邮件正文而不使格式乱码。反复给自己发邮件查对，前前后后不下50次，最后检查到自己想吐。继续着漫无目的的海投。真的不知道自己可以做什么，所以，只要是专业上不太限

5、定，要求条件基本符合的，我都投。但还是有很多简历石沉大海，连次起码的面试机会都得不到。我一直以为自己是个有主见的人，在学校里也算个不大不小的人物，算是一表人才。虽说现在好工作不好找，但我总是妄想着，也许不会遇到太大困难。但那段时间里，真的变不自信了，自我怀疑的情绪开始一点点蔓延。怀疑自己当初的想法是否正确，开始怀疑专业的重要性是不是大于一个人的能力（其实现在想想，主要还是自己没能力）。莫名的惶恐把握带到无底深渊，我到底能干什么。我找不到答案。好在那时应届生论坛上看到一个前辈的经验帖，说“找实习，其实比找工作还难。”于是，平复平复心情，一边修改简历，一边继续海投。记得很清楚，3月15号那天，对于简历的反复确认让我实在没法继续下去，决定简历到此为止，之后只在求职信上稍加修改。当天，我投了一家咨询公司，还有一家小到只有十几个人的公关公司。晚上7点，突然接到电话，某咨询公司让我第二天下午面试。挂掉电话，心中无比激动，毕竟人生第一次面试就这样来临了。赶紧跑回宿舍，上网看下自己到底投的哪家公司（其实接电话时，我都不知道也没听清公司的名称）。搜该公司的资料，看面经，一遍一遍地背诵self-intro

6、duction，一直到凌晨一点。3月16日下午2点，我开始了人生第一次面试，地点中青大厦。正略钧策，本土咨询界的翘楚，一家很有西方公司治理模式的公司。我一直以为自己会很紧张，但其实，我一点都不紧张。不知为什么。面试是在一个会议室展开的。8个人，7硕1博，全是名校，除了我。之前先填一张基本资料表，比如学历，家庭情况，会不会开车。最特别的，是问有没有读过某公司高层的博客，有的话最喜欢哪篇。心中暗爽，以为前一晚的心血没有白费（看了不少该博客文章），于是决定整个面试都往公司和高层的基本情况上靠（从这一刻起，打算做ass-kisser的我这次面试注定成功不了）。面试内容，老实说记得不是特别清了，虽然是我第一次面试。这可能也是我失败的原因吧。以为做好了准备，结果却工于心计，过分造作，导致失败。 大致内容如下。第一环节：自我介绍每个人介绍下专业情况，基本上都说成绩优异，擅长电脑什么的。我却来了个特别的，现在现在想想挺空洞的，比如很认同博主的看法，喜欢公司负责任的企业文化，又强调自己很有毅力，等等。反正就装的好像自己很严肃，很认真似的。给人感觉很装，很不好。第二环节：说说最喜欢公司什么这期间，HR会针

7、对你的回答问问题。比如她问过一个人“如果更好的公司要你，会否离开”。轮到我时，又一次强调喜欢公司的理念啊什么的，还自讨没趣说了刚才那个问题的看法。原以为自己说的不错，其实现在想想，犯了一个大忌：“贬低别人，抬高自己。”第三环节：群面一个小岛，你作为总督，建七个你认为最重要的事物。因为之前有看过群面技巧，于是自认为很周全地与另三个人组成一组，假心假意地做起TIME-LOCKER（因为很多面经有说这个角色比较好过，大家千万不要迷信），期间曾两次以不够时间为由打断一名不同于我们三个观点的同学的陈述，现在想想，表现得太过immature & aggressive了。第四环节：简单说最看重公司什么又一次假心假意说出公司理念。HR追问这几个理念中最喜欢哪个，我又具体说了一下。HR笑了笑。现在看来，应该是笑我自以为是，自作聪明吧。现在想想，人家公司的理念肯定不是白提的，要说也说都喜欢。哎。4点走出中青大厦，以为初次面试表现还算不错，还满怀期待等着二轮面试的电话。 可是没有。现在想想，没有通过初面是再正常不过的事情。我把当时的经历很详细地写在上面，估计大家也会觉得，我当时表现太过矫揉造作了。HR就算再年轻，在平易近人，人家毕竟是干这行的。“看人”，人家绝对在行。把自己当时丑陋的表现原原本本地展现给大家，只是希望后来人吸取我的教训。至于具体的面试环节，这个BBS上没有，大家可以去百度一下“正略钧策面经”，有人在博客里写过，还是挺有用的。没有通过正略钧策的面试，对我来说，打击还是挺大的。虽然是第一次面试，但真的以为自己表现还不错，甚至憧憬过西装革履做咨询顾问的景象。失败之后，那几天挺frustrated & lost的，觉得自己好像真的什么都干不了，没有专业，没有专长。我到底能干什么？我不知道自己可以干什么。对于未知深深的恐惧，让我有些喘不过气。那段时间，怯懦，恐惧，迷茫，爱抱怨，是我最真实的写照。但人总得找个方法过活。既然没有什么专长，那就从最基本的做起吧。打电话应聘北京车展的工作人员，被拒，人家早招完了；继续海投，杳无音讯。无奈之下，打电话给龙门

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