门卫出入管理制度

1、门卫出入管理制度篇一：一、为加强内部管理，树立保安公司良好形象，保障服务单位财产和员工人身安全，生产、经营工作的顺利进行，特制定本制度。1、公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫，保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单。2、公司员工下午下班后进入公司者，应出示工作证件并在门卫处进行出入登记。3、严格执行接待和会客制度，外来来访人员、客户联系工作，要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记，由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入，如进入生产区域，必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内，并由接待部门派专人陪同。4、外来推销、无预约人员谢绝入内，因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等）外来人员临时出入公司，需到相关部门办理临时出入证。5、出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明，门卫有权要求打开检查，受检者不得拒绝。6、其他对常驻公司人员，请相关部门将其人员及车辆信息提前办理相关手续交门卫后备查。7、车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。8、

2、发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。9、夜间加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时报告有关部门。10、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。11、搞好门卫及周围环境卫生。二、责任与考核1、保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。2、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照考勤制度扣除工资。3、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、聊天，如若发现扣除工资50元；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，如若发现扣除工资100元，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。5、文明执勤，礼貌待人，严禁辱骂、殴打他人如若发现扣除工资50元，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。6、组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不利将按次扣除工资100元。7、上下班期间不得私自驾驶各种车辆，一律乘坐

3、公司统一安排的车辆上下班；不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现就地予以辞退。8、严格遵守落实公司各项管理制度。阿克塞县保安服务公司篇二：公司门卫出入管理规定门卫出入管理规定为维护员工和公司及客户财产的安全，加强人员、车辆和物品的管理，依照公司基本管理制度，特制定本规定。第一条 凡人员、车辆和物品出入公司，应遵守本管理规定，由当班保安或指定人员负责管理。第二条 人员出入管理：（一）员工外出时，当班保安有权询问或检查，外出员工应予以配合，应当服从管理维护秩序；（二）客人进入公司，当班保安要以规范的礼仪热情相迎。第三条 车辆出入管理（一）公司车辆：1、凡公司公务用车出入需在保安室或指定地点填写公务用车登记表，未登记或不登记的，当班保安有权不准其外出；2、凡公司公务车辆晚间应停放在公司指定区域，后勤部门应监督检查。（二）外来车辆：1、客户及客人的车辆进入公司，当班保安要以规范的礼仪分类引导，并按外来车辆登记表做好相关登记；2、凡进入售后维修车间的车辆出门时，须凭财务开具的出门证放行；如未产生维修费用出门的车辆，应由服务顾问或相关接洽人员确认，须凭财务开具的出门证放行。出门证每天下班财务应

4、逐辆核对并收回，对未收取维修费用的车辆进行监督检查。第四条 物品出入管理：（一）当班保安要恪尽职守，严格控制，对有携带物品外出的人员或车辆应进行检查，检查时应当文明礼貌；（二）所有携带物品外出的员工及其车辆应主动向当班保安说明情况并主动积极配合当班保安的检查，否则当班保安有权不准其物品外出；（三）凡离职员工携带物品外出的，凭人力资源部门开具的离职送行单经当班保安检查物品后放行。第五条 违反本规定，公司将给予20-200元的处罚。造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。第六条 本规定经20XX年1月1日前公司总经理办公会议修订通过，自20XX年1月1日起施行。篇三：门岗出入管理规定门岗出入管理规定为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的人员和财产的安全，特制定本管理办法，所有出入本厂大门之人员、车辆必须遵守。一、人员出入：1. 门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件，所有员工进出大门必须佩戴厂牌，并且要挂于胸前，不戴厂牌出入者，一次罚款10元，多次不戴且态度恶劣者给予100-200元罚款，不接受处罚者门卫人员有权拒绝

5、其出入；2. 所有员工上班时间内不得外出，确有事由必须外出的需填写外出申请单，经主管批准签字后交于门卫人员方可外出，否则保安人员有权拒绝其外出；3. 本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按人事考勤管理制度主动配合门卫进行查验或登记，停工待料的需拿有效的停工待料单经保安核准后方可发行，否则一律按早退和旷工处理，对拒绝登记者，不得放行进出厂门；4. 任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以10-50元的罚款。若故意滋事、酒后寻衅、刻意捣乱的，与门卫人员发生语言冲突、辱骂、羞辱、肢体冲突、殴打、门卫执勤人员者，依据情节轻重处以50-1000罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理；5. 长期与本单位有业务往来单位的人员必须办理并佩戴出入证进出厂，由行政部对该类人员建档管理；6. 应聘和面试人员必须出示并由保安课暂存第二代有效身份证并登记领取面试单后方可入厂应聘，无有效证件者，必须由应聘部门主管亲自带领并做登记后方可进入，否则一律不得入内；7. 本厂员工亲属有紧急事由需进厂会见该员工的，必须出示并由保

6、安课暂存第二代有效身份证并登记领取会客单后方可入厂会见，无有效证件者，必须由该员工部门主管亲自带领并做登记后方可进入，否则一律不得入内；8. 因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身证）在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。9. 本厂员工不得以任何借口带任何非本厂人员入厂，隐瞒事实、瞒骗保安进入厂区，后经发现的一律按盗窃嫌疑处理，带入者处以100-500元罚款；10. 节假日或特殊情况需带亲属、朋友、老乡等入厂的，需在保安课领取亲属入厂申请表经行政部核算审批，并将被带入者有效证件暂存保安课后方可带入，否则一律不得入厂；11. 所有员工必须在凌晨2:00前回厂，超过时间的1小时之内罚款50元、超过1小时罚款100元、超过2小时150元进行处理，以此类推，否则门卫有权拒绝其入厂；二、车辆物品出入：1. 凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权对任何进出车辆进行检查（包括检查驾驶室、货箱、后备箱、摩托车坐箱等）。驾驶员应自觉接受检查，不得刁难，否则门卫有权拒绝其进厂，强行冲

7、岗的将给予50200罚款，情节严重的将追究相关责任并全额承担相关赔偿；2. 凡机动车辆携带物品出厂者，必须出示物品所属部门开据的出门证，并按照出门证所注物品项目和数量，经门卫清点核实后方可出厂，否则门卫有权禁止其出厂，强行冲岗者将给予100500元罚款，情节严重的将追究相关责任并全额承担相关赔偿；3. 若发现出门手续不全者和物品项目及数量不符者，将对出门条项目签批负责人和车主分别给予50-100元罚款。若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥，违令驾车强闯厂门，给予200元罚款；门卫发现出厂产品与出门条上标识品种、状态或数量不符的情况，应立即报告行政部，保安课有权对业务员或驾驶员给予200-1000元的罚款，并按本厂相关规定处理；4. 凡随车自带物品，原则上不准带进厂，确需进厂，必须主动出示给门卫人员，在门卫核实后方可进厂，出厂时，所运物品必须经门卫清点核实后，方可放行出厂；5. 值班门卫有权对任何人带出厂门的任何可疑物品进行检查，若发现夹带本厂生产物资出厂，交保安课按盗窃行为处以5-10倍的罚款；6. 门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故意刁难。若徇私枉法从中作弊，发现一次，给予20-200元罚款，同时对举报者按罚款金额的50进行奖励。本规定若有未尽事宜，可随时修正补充。*行政部

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