老干部,管理,制度

1、老干部,管理,制度篇一：老干部工作制度老干部工作制度老干部在统计战线上勤勤恳恳工作了几十年，是我们统计事业的宝贵财富，为做好老干部工作，特制定本制度。一、加强对老干部工作的领导、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，局党组要把老干部工作列入党组的议事日程，局长经常过问老干部工作，分管局长认真抓好老干部工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。、建立与老干部联系制度，党组每半年向老干部通报一次机关工作情况。经常听取老干部工作汇报，及时解决老干部工作中的问题。重要工作主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。 、局年终工作总结，要把老干部工作作为总结内容之一。二、认真落实老干部的政治待遇、认真组织好离退休干部的政治学习，及时组织老干部参加各种政治活动和有关会议。、要保证离退休干部按规定阅读文件。三、认真做好老干部的生活服务工作、老干部住房，按规定标准在同等条件下给予优先照顾，并努力改善他们的居住条件。、按规定做好老干部的生活福利工作。、文件规定给老干部调整和加发各种生活补贴时，办公室要及时办理。 、按离退休干部公用经费开支范围使用老干部经费，每年年底向老干部通报经费开支情况，

2、对生活有特殊困难的老干部酌情给予适当的补助。四、做好老干部的医疗保健工作、关心老干部的身体健康，建立老干部健康档案。、要按照医疗部门的安排，组织好老干部的健康查体工作。、离退休干部住院需要护理的，由家属子女负责，单位给予协助。五、创造条件积极发挥老干部的作用、大力宣传我局老同志的奉献精神和先进事迹，在工作上、生活上给予支持和方便。、全市统计会议、年度工作计划和作出重大决策时要听取老同志的意见和建议。、发挥老同志的政治优势，可请老同志讲党课、讲传统。、采取多种形式，开辟多种渠道，发挥老同志作用。六、组织老同志开展有益于身体健康的文体活动、局里要制定本年文体活动计划，做到年有计划，月有安排，每年至少组织一次文体活动。、动员身体较好的老同志积极参加文体活动，以增强老同志的身心健康。老干部党总支部工作制度一、学习制度。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达，学习有关重要会议和文件精神。二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次，组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织

3、生活有困难的党员，各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。三、民-主评议党员制度。民-主评议党员工作应按上级党组织的安排，结自百分网，请保留此标记合老党员的特点进行，注重实效。四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作，重要情况要及时请示汇报。五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活，外出超过六个月，所在单位党委应开出临时党员关系，由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭，关心了解离退休干部的思想、学习和生活;对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。老干部党总支部工作制度一、学习制度。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达，学习有关重要会议和文件精神。二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次，组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员，各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。三、民主评议党员制度。民主评议党员工作应按上级党

4、组织的安排，结合老党员的特点进行，注重实效。四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作，重要情况要及时请示汇报。五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活，外出超过六个月，所在单位党委（总支）应开出临时党员关系，由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭，关心了解离退休干部的思想、学习和生活；对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。朱仙庄镇离退休干部党支部工作制度一、组织生活制度1、支部党员大会。每季度召开1次，主要内容是：组织党员学习、进行党课教育、听取镇委介绍全镇经济社会发展情况、听取支委会工作汇报，发扬党内民主对支委会进行检查监督，讨论并决定党支部的重大问题等。2、支部委员会。每季度召开1至2次，讨论支部工作，制定管理措施，提出下一阶段工作意见。3、党小组会。与例会活动同时进行，根据支部安排布置开展党小组活动，也可根据各小组实际情况另外安排学习及活动。4、民主生活会每年召开1次民主生活会。民主生活会主要围绕优秀党支部的“五个好”标准对支部工作进行评议。党员根据个人意

5、愿，对照优秀党员的“四个好”标准进行自我评议。5、党课教育。每年安排1次，邀请有关领导对全体党员进行培训，使离退休干部党员理想永存，思想常新，做政治上的明白人。二、党务会务制度1、联系党员。支委会3名成员分别兼任1个党小组组长，负责联系该小组离退休干部党员，关心离退休干部的思想、学习、生活和身体情况，经常登门走访慰问，听取并切实反映老同志的意见、建议和要求，及时帮助老同志解决实际困难。2、流动党员管理。离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加组织活动。出外时间较长的，要定期向党组织汇报在外的思想、学习情况。3、党费收缴。离退休干部党员要按规定自觉缴纳党费。党费一般在5月的党员大会一次性缴纳全年党费，11月的党员大会通报党费收缴情况。对长期有病不能正常参加组织活动的老同志，支部应安排专人上门探望并收缴党费。4、档案管理。支部工作形成的文书材料，按请示汇报资料、组织生活资料、关怀慰问资料、活动记录资料、上级文件资料等分年度整理归档立卷，存入档案柜长期保管。5、例会活动。规定每季度中间月份的28日（例会）为

6、离退休干部党员集中活动日，其余时间，支部将根据需要配合镇委组织开展春节、中秋节慰问及有关活动。如因老干部党员本人身体原因或恶劣天气，可不参加上述例会活动。各月份活动内容：2月份：支部党员大会：学习党内重要文件；总结上年度工作；民主评议支部工作。5月份：支部党员大会：学习党内重要文件；进行党课教育；交纳党费。篇二：离退休老干部管理制度离休老干部服务管理制度为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我县实际特制定如下管理办法：一、指导思想第一条 老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点，老干部工作人员的标准是：“三心，四负责，二到位，一满意”即：三心：解决问题要有诚心，听取意见要有耐心，对待老干部要有孝心。四负责：政治负责，生活负责，生命负责，家属负责。二到位：政策到位，服务到位。一满意：让老干部满意。第二条 要教育好广大干部对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。二、政治待遇第三条 建立离退老干部党支部，

7、每月组织党支部活动一次。第四条 为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，原则上每月组织一次老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。第五条 按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。第六条 必要的会议和报告要组织老干部参加，县上组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。第七条 逢重大节日，县上领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。三、生活待遇第八条 医疗保健，老干部住院期间老干部局领导要去探望。第九条 文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。第十条 生活困难补助，离休老干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。四、参观、考察、学习第十一条 老干部参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。五、加强领导第十二条 要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，县委、县政府领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报，及时研究解决存在的问题。第十三条 老干部日常管理服务工作由老干局负责。其它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。篇三

8、：老干部工作制度XX公司老干部工作实施意见为进一步做好离退休人员的管理服务工作，使管理和服务工作规范化、制度化、科学化，结合本公司实际，制定本制度。一、学习制度（一）每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国家的方针政策及法律法规一次。（二）健全老干部阅文制度，定期组织老干部阅读文件。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时由办公室上门送阅。（三）开展适宜老年人身心健康的文体活动。在离退休人员中广泛开展“政治学习好，遵守纪律好，发挥作用好，教育子女好，锻炼身体好”为内容的“五好”活动。（四）做好老干部活动室的管理工作，保证活动室正常有序。二、通报制度（一）定期或不定期召开老干部通报会，通报情况，交流思想，征求意见，解决问题。特别是重大事项，应及时向老干部通报情况，并注意征求老干部的意见，发挥他们的作用。（二） 公司老干部工作领导小组向老干部通报工作情况，每年不少于两次。（三）组织老干部列席参加公司重要会议、重大活动。三、服务制度（一）全心全意做好老干部的服务工作。经常沟通思想，联络感情，了解他们的生活状况、身体情况，及时向领导反映情况，并做好与老干部党支部或有关部门的情况沟通，以便及时了解情况，解决实际问题。（二）做好重大节日走访活动，每逢春节、敬老节等重要节日，由分管领导和办公室领导进行走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。（三） 及时探视住院老干部。老干部生病住院，做到第一时间里了解情况，及时向分管领导汇报和前往探望慰问。（四）办理好离退休干部职工逝世后与其亲属联系和丧葬等事宜的服务工作。四、领导联系老干部制度（一）领导干部应根据联系工作需要联系3名离（退）休干部。联系可采取上门走访、座谈、书信、电话等方式进行。（二）联系的内容：1、宣传党的路线、方针、政策和公司党委的工作部署，通报公司的工作情况；2、听取老干部对公司工作的意见和建议；3、了解公司老干部思想状况和生活中的实际困难并积极协调解决。（三）领导干部要经常做好联系工作，联系对象居住在本区内的，每年走访不少于2次；联系对象居住在区外市内的，每年走访1次，并保持电话联系；联系对象居住在市外省内的，一般每2年走访一次，并保持电话联系；联系对象居住在省外的，保持电话联系。

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