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群管理员制度

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  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:90746505
  • 上传时间:2019-06-15
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    • 1、群管理员制度篇一:群管理制度一、群成员注意事项:1.本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记,具体格式请仿照群主管理员。2.新人入群后,必须认真学习本群规,并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。3.新人在入群30分钟后,按照统一格式填写群名片,管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况;不符合者立即删除。4.本群内发言,禁止隐去呢称或QQ号(不搞特殊化)。5.本群允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。6.本群允许各类聊天,主题必须健康。7.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。8.本群不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。9.对违规行为的处理 对任何违反上述群规的行为,由管理员进行处理。 本群的违规处理步骤:1.警告(一次机会),2.除名。 对有违反群规行为严重者的成员,直接除名。10.群成员更新当群员长期潜水,不积极参与群讨论者,列入黑名单11.投诉对本群管理员的管理不满,请直接投诉群主,由无不可裁决!请投诉者拷贝保留证据。二、群主和管理员的职责:1.努力活跃中国精神媒体群的人气。2.尊重大家在公聊和

      2、访谈上发言;维护群内秩序的稳定性,在访谈过程中任何xx记者不准发广告。3.及时整理群内成员,对于态度消极的成员给予小窗提醒,从不发言者清除出群。4.群管理员有义务和责任耐心回答群内成员提出的疑问,做好解决问题。5.群管理员有义务和责任不定时对于校友群进行访谈等的宣传,对于群的通 知、活动和安排在群内进行公告。6.群内不允许随意T出会员,对于非新人群T会员需要在相关版块详细写明原因,备案。7.群管理员在处理群内争执等事件时,应该保证了解事情原委后给出公平的处理。8.热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务,认真回答网友提问。9.维护群形象,任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友,对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通,进行劝告。10.群管理员必须保证QQ在线的时间,10内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格,节假日另行规定。11.群管理员无故T出群内成员,一经查核属实的,直接革职处理。13.管理员要互相团结,不得互相诋毁,维护圈子与群的健康发展,唱反调的一经查核属实的,直接革职处理。三、新闻访谈、新闻报道的基本要求1有要求参与访

      3、谈的嘉宾,应首先与当地网媒取得联系,向值班管理员发出申请;嘉宾身份由当地网媒核实身份,并协助访谈;2. 管理员在接到访谈申请后,第一时间与群主取得联系,群主在两个工作日内回复访谈申请是否通过;3. 已通过申请的嘉宾应及时与当地网媒协议访谈时间,提前7天报值班管理员,值班管理员在确定访谈时间前三天在群内发布通知;4. 访谈开始前要明确分工,一般由2位管理员负责:A做主持并负责在几个QQ群同时发布进展,B.做访谈总结并负责维持访谈期间秩序。5访谈纪律:访谈期间严禁发表与访谈无关的内容。6. 访谈结束后,应及时出稿。一般在访谈结束后三个小时内交稿,写好的稿件交稿待发。7稿子出来后,联盟媒体原则上全部发稿,如贵网专业性太强,不适合发,要和群主或群管理员说明原因,如发请把链接复制粘贴给群主或群管理员。四、本规章制度已经讨论通过,二OO九年九月二十日起开始执行,请认真遵守,如有其它新增或修改制度,将以补充通知形式发布。篇二:QQ群群规章管理制度QQ群群规章管理制度为创造、营建和维持良好的群交流环境,特制定本群规章管理制度,望所有群成员予以配合、严格遵守。【注意】本群对群友自行组织聚会不做限制,请同

      4、乡在参加之时注意甄别,以免不轨之徒假借同乡聚会之名行不法之事,聚会欢快的同时注意保护好人身安全及财务!如若发生纠纷,本群将对当事者予以谴责及清退,群管理团队及群主本人不承担法律责任(其他类似情况下同样适用)规章制度如下:自愿加入,自愿退出群昵称的统一更改群成员名称统一格式为:北京所在区+昵称+老家汉语拼音首字母大写 如呼和浩特为HHHT 示例:海淀-小明*HHHT如不便修改,请主动向管理员寻求帮助群成员允许发极低频次的接地气广告,以不引起其他人反感为原则。对群发展及其活动没有直接贡献者(如活动赞助活活动用品提供)严禁发送社交软件普遍存在的令人生厌的产品推广(如化妆美容产品、保健品等产品一切形式的广告)不准恶意刷屏,不准过分谈及政治、宗教等敏感内容,不准发布情色信息如果出现QQ类病毒,乱发虚假有害信息的,将直接移出QQ群,等其恢复正常后重新申请加入QQ群聊天交流过程中群成员之间互助友爱,和睦相处、文明聊天,严禁进行人身攻击,起外号、漫骂、侮辱、毁谤他人。发生上述情况,双方当事人在自主解决不妥、经管理团队劝说无效的情况下,不论对错,群管理员有权对吵架双方做出立即移除处理本群为内蒙在京同乡群

      5、,严格意义上不允许非在京内蒙人及外省人加入,如若有欺骗隐瞒或进群审查不当者,发现之时,立即移除本群群相册和空间对所有成员开放,欢迎上传分享,严禁通过群邮件向群友发送垃圾骚扰邮件,发现举报,一经查实,立即对发送人视情节严重做出处理。群管理团队的规章制度,除了以上的条例外还需遵守以下规章:管理员带头遵守群内各项规章制度;当新成员入群时,管理员要热烈欢迎,并提示或帮助其按规定更改昵称;群里的问题要及时响应受理,在解决问题的过程中,沟通言语要得体;管理员虚心听取群内成员的意见,并积极活跃群内气氛;管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员。出现以下情况,群管理团队将解除其群身份拒绝服从QQ群统一管理的用户;违反QQ群规章制度给予警告,情节严重者将直接移除(发广告、色情言论、谩骂等)发言或其他行为给其他群友带来不良影响的如有管理员失职情况,一经查实则警告一次,若再有类似情况发生,将经群成员投票决定是否解除其管理员职务若有管理员长时间(一个月以上)无暇顾及群管理工作,群主有权解除其管理职务【注意:群管理团队在以群的和谐稳定持续发展为目标的大前提下履行职责,对成员尽量以引导劝说为主,在非特殊情况

      6、下谨慎使用管理权力。】本规章制度经群主制定,群管理团队之间讨论决定,自发布之日生效。最终解释权归管理团队和群主所有。感谢各位同乡群友对本群的监督,欢迎提出宝贵建议和意见。篇三:微信群管理制度微信群管理制度一、进群要求1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工,非本单位员工请勿入。2、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。二、信息发布要求1、务实、效率、正面,重在价值分享。2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。3、发布管理咨询行业相关新闻。4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。5、严禁发布反党反政府负面消息。6、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。8、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。9、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。三、微信群管理规则1.微信群统一由人资中心管理,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。4、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。四、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。德鲁克咨询(济南)有限公司20XX年10月8日

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