因公出国(境)管理暂行规定
6页1、 关于印发武汉电力设备厂关于员工 因公出国(境)管理暂行规定的通知 厂属各部门、车间: 为加强和规范我厂员工因公出国(境)的管理,现将武汉电力设备厂关于 员工因公出国(境)管理暂行规定印发给你们。请依照执行。 附件:武汉电力设备厂关于员工因公出国(境)管理暂行规定 1 武汉电力设备厂关于员工因公出国(境)管理暂行规定 为适应我厂开拓海外市场及对外工作交流的需要,加强员工因公出国(境)工作的管理,明确出国(境)申报和批准程序,根据外交部、国家电网公司、华中电网有限公司有关规定,特制定本规定。 一、职责范围: 1、华中电网有限公司总经理工作部国际合作处为我厂因公出国(境)审批主管机构。 2、厂务会负责审定因公出国(境)项目可行性,确定人员名单、团(组)长人选,出国(境)预计时间,在国(境)外计划停留时间,出国(境)经费来源等重大事项。 3、 人力资源 部为我厂员工因公出国(境)事务的归口管理部门,负责员 工因公出国(境)手续的申报办理,国家工作人员因私出国(境)备案管理工作,及其有关护照在厂内的保管工作。 4、政治工作部负责出国(境)员工政治表现、历史、家庭主要成员情况的审查鉴定工作。 5
2、、出国(境)项目所在部门负责申报因公出国(境)项目、目的及人员名单,及时向人力资源部通报有关信息,提供相关资料,在出国(境)员工归国后敦促其交回护照等工作。 二、申报原则 1、各部门申报因公出国(境)项目要有明确的工作目的和实质性内容,杜 绝一般性参观考察。出国(境)团组本着少而精,勤俭节约的原则,凡与出国(境)任务无直接关系的人员,不得搭车出国(境),凡专业人员可以完成的出国(境)任务,应由专业人员完成。有关技术培训、设计联络等项目,能在国内完成的应在国内进行,确需出国(境)进行的,本着讲求实效的原则严格控制。 2、各部门申报因公出国(境)项目时,原则上需提前60个工作日申报。 2 三、申报流程 1、各部门如有因公出国(境)工作项目,需填写因公出国(境)项目申报表,由申报部门分管领导签署意见,交由人力资源部报归口管理分管领导签署意见提请厂务会讨论,由厂长签发意见后执行。 2、我厂对外签订的供货合同中如有设计联络、设备技术服务等出国(境)条款内容,需在合同签订前填写因公出国(境)项目申报表,流程与三、1条相同。 3、人力资源部接到厂长批示后,按相关外事规定撰写出国(境)报告,收集有关资
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