村党支部创先争优事迹

1、创新机制 搭建平台争创群众满意的党支部利通区马莲渠乡陈木闸村党支部创先争优事迹陈木闸村位于利通区马莲渠乡东侧，北与廖桥村相邻，西相接于周闸村，东至西滩村。辖区内交通便利，侯汉公路穿境而过，区域面积5.91平方公里，耕地面积3250亩，辖10个村民小组，总人口2898人，其中回族1367人，占总人口的46%。 共有党员71名，其中：少数民族党员13名，占党员总数的17.6%，女党员11名。自创先争优活动开展以来，村党支部在乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“党员创优秀，支部创先进”为目标，不断解放思想，真抓实干，使全村经济社会各项事业得到了全面发展。2011年，村奶牛协会获得自治区级三星级示范单位；被吴忠市人民政府命名为市级文明村；7月，被利通区委命名为“五好”村党支部；连续四年被乡党委授予先进支部等多项荣誉称号。主要做法是：一、以党建促产业进步，农村经济健康持续发展村支部立足本村实际，以效益为中心，推行“合作社+基地+农户”的产业发展模式，一是成立了众香西瓜合作社：由 5名村干部、党员自筹资金带头承包，种植西瓜1500亩，开创了马莲渠乡无大棚西瓜

2、的空白。农民通过几年的经验积累，已经掌握了一定的技术，现在全乡很多地方都有陈木闸村种瓜能手流转土地种瓜，而且辐射带动作用很大。二是成立了陈木闸村奶牛养殖协会：通过典型带动，科技示范的方式，积极发挥党员示范作用，引导群众发展畜牧养殖业，加大畜牧养殖科技培训力度，不断提高畜牧养殖水平，确保了全村奶牛产业健康发展。截至目前，全村奶牛存栏5173头，全村现有奶牛合作社三个，奶牛养殖园区四个，机械化挤奶站11座，全村奶牛实现了百分之百机械化挤奶，青储苜蓿饲喂率达到百分之九十以上。实现畜牧产值7415.4万元。三是建立了吴忠市第一个有机水稻种植基地，从2009开始与宁夏塞外香米业合作订单农业，种植宁优843水稻，建立有机转化水稻基地500亩，在转化期间农民收入每亩收入高过普通农田三倍以上，今年已经转化期满，实现了真正有机水稻，通过了有机部门的认证。四是成立土地流转中心：不断壮大二三产业和“党员劳动经纪人”队伍，拓宽农民增收渠道，全村经济取得了较好地发展。在侯汉公路两侧新增饮食服务、鲜奶收购饲料粮油加工等个体工商户13家，累计达289户，共向外输出劳动力1745人，其中跨省364人，市内就地转移15

3、81人，实现劳务收入1785.6万元。二、加强基层组织建设，提高班子和党员队伍素质围绕“五个好”党支部建设的要求，以学习型党组织建设为载体，打造服务型党组织和学习型党组织。（一）创新机制，健全班子建设。一是落实目标责任制度，村干部签订了目标责任书，并按时限做出岗位承诺事项，向党员群众公开。二是加强创先争优活动的，明确班子成员分工，实现工作责任到人，及时了解群众所思所想，严格按照民主决策的原则进行，充分调动班子成员的积极性。三是坚持班子成员学习制度。定期组织班子成员学习十七届五中、六中全会精神，深入落实科学发展观，激发了班子活力，极大的调动村干部的工作积极性。四是落实村务公开制度。成立了党务公开、村务公开民主管理工作领导小组，规范各项民主议政制度，认真落实各项公开内容，严格履行为民办事程序，保证人民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。充分履行村监会职责，定期召开村监会会议，更加便捷地听取群众呼声，充分体现党支部的领导权、村委会的执行权、村民议事会的决策权、村监会的监督权，使我村党务、村务、财务更加阳光，更加透明。（二）科学管理，强化党员教育。一是党员教育采取“一定期二主动”模式，即坚持

4、每月定期组织全体党员进行学习教育，主动联系教育外出务工经商的党员和外出探亲居住的老党员，主动上门帮扶教育年老多病、行动困难、参加组织生活不方便的离退休党员。通过多全方位、立体式、多层次的教育格局，切实使党员受到了经常性的教育，党员参与村建设的多了，为民办实事的多了，群众的好评多了，党员的教育水平跨上了一个崭新的台阶。二是将党员管理教育活动融入到日常工作当中。切实开展党员冬季轮训工作，借助村级开展科学发展观和百名干部进村入户宣传十七届五中、六中全会精神等党的政策方针的有利时机，对党员干部进行了教育，使全体党员对党的政策有了全面的认识和理解。共42名党员上岗，47名党员进行了承诺，为无职党员先锋模范作用的发挥搭建了平台。（三）坚持标准，狠抓发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的十六字方针，以党员创无业活动为平台，把发展党员的重点放在35岁以下青年和生产（工作）一线，注重把我村的致富能手，高素质的优秀人才发展成党员。三年来共纳新党员7名，预备党员4名，培养入党积极分子11名为组织输送了新鲜血液。二是建立健全激励约束机制，实行党员目标管理责任制，把党员与群众联系

5、与否、承诺的服务落实到位与否作为党员评优的重要依据，积极开展民主评议等活动，落实承诺。（四）多措并举，完善基层阵地建设。一是严格执行“制度上墙”，利用工作经费，更新了村支部书记职责、民主理财制度便民服务站工作制度等。二是争取项目资金，依托全乡实施的“塞上农民新居”工程，完善了社区阵地建设，配备了集劳动保障、计划生育、困难救助、土地流转、民事调解、文化活动于一体的新型办公用房。配备了会议室、活动室、图书室、矛盾纠纷调节室等设施，方便党员工作、学习。三是在乡党委的帮助支持下，配齐了党员远程教育系统，建立了农民信息站和党员教育基地。（五）强化监督，严格推进党风廉政建设。重点突出“五抓”，即抓廉政责任落实；抓教育,树立廉政勤政意识；抓宣传，营造廉政氛围；抓作风，提高服务效能；抓政务、财务公开，强化监督机制。一是进一步建立健全了村干部工作制度，村（财）务公开制度，严格财务管理制度，积极推进党员议事会，完善了民主管理制度，加大了党务、村务、财务的公开力度，以公开栏、村民大会等形式，将群众关心的热点、难点问题及时公开。二是实行廉政承诺，确保干部工作时时有监督，保证政务群众件件都明白。同时，有效开展述

6、勤述廉工作，给群众一个明白，还干部一个清白。三、大力开展自治工作，全心全意为农民群众服务（一）夯实社区基础设施，拓展社区服务功能。翻修了陈木闸社区，新建占地面积15.3亩休闲娱乐广场，配备了集劳动保障、计划生育、困难救助、土地流转、民事调解、文化活动于一体的新型办公用房，社区还开设了活动室、图书阅览室等，活动室内设有乒乓球案、象棋桌等娱乐设施，居民群众可以到村级图书阅览室借阅图书、召开居民会议，方便村支部开展活动、听取群众呼声，进一步发挥了基层党组织的基层作用。先后成功接待共青团中央、自治区科技厅、自治区计生委、吴忠市人大、利通区区委等单位30余次的观摩验收，受到领导的高度评价。（二）重视婚育文明，计生医疗工作稳步推进。以提高人口素质和稳定低生育水平为目标，加大宣传教育，积极开展计划生育、奖励扶助政策和少生快富工程，稳定低生育水平。截止2012年3月，我村人口出生率达10.76，政策负合率96.55%，自然增长率达5.2，死亡率达5.57%。（三）健全联防制度，社会治安综合治理成效突出。建立健全了民事调解、治安联防、平安创建等组织机构，健全了治安联防网络和各种制度表册。完善了档案，全面

7、落实社会综合治理任制，不断强化治安防范和反邪教专项整治工作，大力开展矛盾纠纷调处活动，深入开展六五普查宣传活动，落实安置帮教的各项措施，保证了全村社会稳定，调处民事纠纷37起、调解36起、移交1起，调解率达到97%以上，三年来未发生一起重大安全事故，并通过市政法委和利通区政法委的检查验收。（四）活跃群团组织，群团活动有声有色。积极扶持青年创业、女强人致富，借助各级组织的帮助，开展慰问活动，解决11名大学生上学难问题及10余户困难职工生活难问题。认真开展十星级农户、乡村好人家及五好文明家庭评选活动，共评选出十星文明农户30户，五好文明家庭30户，双学双比15户，乡村好人家97户，好婆婆3人，好媳妇3人，女能人3人。广泛开展志愿者服务活动，组织青年参加环境整治活动，举办各种技能培训班16次，开展青少年教育活动15次，活跃了群团组织，增强了群体工作的凝聚力。（五）实施”惠民工程”，民政工作常抓不懈。开展了一帮一扶贫助残活动，对我村的部分困难户进行送米、面、油、煤等生活用品。并为21名80岁以上的老人办理了高龄津贴补助，给31户困难群众办理了最低生活保障，给11名应届贫困大学生办理了贫困救助。积极动员村民参加新型农村合作医疗和新型农民养老保险，2011新农合参合率达到96%以上，新农保参保率达到90%以上。6

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