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党建论文：浅谈加强企业党建工作的八个关键环节 .doc

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1、党建论文：浅谈加强企业党建工作的八个关键环节党建论文：浅谈加强企业党建工作的八个关键环节作为道路运输企业，如何抓好企业党建工作及党群队伍建设，笔者认为要把握好以下八个关键环节。一、企业党建工作和党群队伍建设，必须融入中心、定准位企业党组织，为经济发展鸣锣开道、保驾护航是党建工作的一项重要内容。这一职能，要求企业各级党组织必须融入中心做工作、进入管理起作用，把党建工作紧贴生产经营、安全管理等中心任务，贴紧党员干部职工的思想实际来谋划、来开展，始终保持目标同向、责任同担、利益共享、同频共振，做到到位不越位、补台不拆台、分工不分家、统筹又兼顾、合作又合拍、齐心又合力，力避“两张皮”，真正形成党群工作的大格局。只有这样才能做好各项工作的深度融入。二、企业党建工作和党群队伍建设，必须改变作风、展作为有作为才会有地位。作为企业党、工、团各级组织，必须要注重发挥自身优势，在凝聚人心、增进团结、创建和谐、实现作为上下功夫，讲务实、重实干、争主动、有作为。作为党群部门、基层党支部负责人，首先要有思路，善于总结吸取工作经验教训，找准缺失、缺憾、缺位的地方，凡事都要靠树权威、提业绩、有作为来说话，在发挥自

2、身优势中展现作为。企业党建工作和党群队伍建设，必须改变作风、展作为。三、企业党建工作和党群队伍建设，必须统筹兼顾、抓重点不抓重点，工作就会失去主次，杂乱无章、没有秩序；不抓重点，就不能把握全局，忙忙碌碌，收效甚微。抓住重点，兼顾一般，就是要学会“弹钢琴”，也是日常管理工作中积累的方法。因此，党群部门、基层党支部都要有自己的品牌意识、重点意识，要把职工思想难点、工作的薄弱点、阶段性工作的关键点作为重点，以重点带全面、推全局，做到点面结合、上下联动。抓重点，关键是要抓得准、抓得狠、抓得实、顾得全、跟得上。四、企业党建工作和党群队伍建设，必须构建大党建格局构建大党建格局，就是通过合班子之力、组织之力、部门之力、党员之力、职工群众之力，形成党组织、全体党员及行政、群团组织共同参与党的建设的大党建格局，使党的建设与企业发展相互促进、共同发展。在构建大党建格局中，基层党支部书记要认真履行党建和思想政治工作第一责任人的责任，把主要精力放在抓党建工作上，其他班子成员要认真履行“一岗双责，在大党建的格局里优势互补、整体联动。五、企业党建工作和党群队伍建设，必须履行职责、敢担当作为党务工作者，要对组织负责

3、，对职工负责。不仅要切实担负起教育、引领作用，发挥好党组织建设的责任，更要敢于担当监督和保证的职责。在单位收入分配、职工奖罚、人员调整、党员发展等生产经营重要决策上，党支部书记必须把好关、定好向，敢于监督，勇于尽责，发挥参与、领导、监督和保证作用。六、企业党建工作和党群队伍建设，必须务实进取、谋创新党群工作更要富有创新精神。在抓工作开展中，境界思路要避免固化，方式方法不能因循守旧，克服惰性，不能老是老生常谈、盘子喝水慢慢来。创新精神有了，才能把各项工作抓得生龙活虎、富有特色、亮点突出。党群部门、基层党支部都要创新工作载体，使各项工作在巩固中提升、在提升中创新、在创新中发展。七、企业党建工作和党群队伍建设，必须在务求实效上下功夫在抓好各项工作落实中，党支部的战斗堡垒作用、党员的骨干作用不能虚化，要调动和发挥好党员在实践中的作用。作为党务工作者，要保持良好的精神状态，要求真务实，紧紧围绕生产经营、安全管理工作这一中心，做到安全生产抓得好，职工队伍抓得稳，廉洁从业抓得实，党务工作抓得更漂亮。八、企业党建工作和党群队伍建设，必须在保证服务上展素质如何提高党建工作水平，关键是政工人员的自身建设要加强、工作责任要落实、发展方法要创新，必须要靠各级党务工作者、政工人员的良好素质来抓工作。作为党务工作者，要加强自身学习，提高境界。书记和行政领导有所不同，由于信息不对称、工作职责的原因，书记在生产经营上面对的矛盾相对较少，因此，要挤时间多学习，学习一些党务管理知识和党建科学理论，通过学习提高思想境界，提高把握大局的能力。作为党群部门的同志，负责企业党组织工作思路举措的落实任务，是抓好党建工作至关重要的中间环节，一定要树立“有作为才有地位，有素质才有形象”的思想，要雷厉风行、马上就办，自觉以“观念更进一步，标准更高一档，作风更严一格”的境界规范自己，努力提高把握大局、驾驭复杂形势的能力，提高开拓创新能力和真抓实干的本领，在实际工作中充分发挥政工人员应有的重要作用。

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