员工福利案例分析
20页1、员工福利案例分析 阿里巴巴集团,阿里巴巴集团简介,旗下的淘宝网和天猫在2012年销售额达到1.1万亿人民币,超过亚马逊公司和eBay之和。英国经济学人杂志称其为“世界上最伟大的集市”。 阿里巴巴集团由私人持股,共有20,400多名员工。,阿里巴巴集团创立于1999年,是一间提供电子商务在线交易平台的公司,业务包括B2B贸易、网上零售、购物搜索引擎、第三方支付和云计算服务。集团的子公司及关联公司有阿里巴巴B2B 、淘宝网、天猫、一淘网、阿里云计算及支付宝。,员工福利,健康保障,生活平衡,财富保障,蒲公英计划 秉着“我为人人、人人为我”的互助精神,设立阿里自己的公益基金,将在员工及家庭(配偶、子女)面临重疾、残疾或身故的时候给予最高20万的经济援助。 彩虹计划 为了帮助那些遭遇重大自然灾害、突发事件或重大疾病等不幸,而导致有较大生活困难的阿里人,公司将给予一次最高5万无偿的援助金,与员工及家人一起共度难关。 iHome置业计划 员工最高可申请贷款30万以分担首付的压力。 小额贷款 在员工结婚、装修、买车、旅行、培训等综合性消费需要贷款时,与商业银行协议提供优惠的小额消费贷款,解决员工临时的
2、资金困难;利率打8-8.5折,无抵押,手续简单,时间短。,生活平衡,集体婚礼,阿里日,年 陈,中秋礼包,带薪假期,年休假,特色路途假,团队建设,孕妇休息室,员工餐饮,幸福班车,健身房,IBABY子女教育,集体婚礼 一年一度的集体婚礼,是阿里的传统,也是阿里巴巴汇聚爱、传递爱、感受爱的特殊方式。所有结婚登记日期在上一年4月10日-本年4月10日结婚范围内的员工都可以参加,CEO主婚,CPO证婚,全阿里人观礼。 阿里日 2003年的5月,有这么一群人,在非典横行肆虐时,自行隔离,用爱连结,众志成城战胜非典。为了感恩家人的亲情,为了传播无处不在的爱,为了纪念阿里人战胜任何困难的激情和信念,公司将今后每年的5月10日定为“阿里日”。这是一个纪念情,传承情的特殊节日,我们可以携家人,带宠物到公司狂欢:游园、高管接待、COSPALY 年陈 每个人在阿里都会过两个生日:一个是出生的日子,一个是进入阿里的纪念日。酒,愈久弥香,人,日久情深。每一个阿里人,都会经历一年香、三年醇、五年陈 中秋礼包 每年中秋佳节,给员工提供具有阿里巴巴特色的月饼礼盒,让你与家人共度佳节。 带薪假期 为了保障阿里人的工作与生
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