电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

经营考核主管岗位说明书

2页
  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:90600286
  • 上传时间:2019-06-13
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:70.50KB
  • / 2 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 职位说明书基本情况职位名称经营考核主管职位编号所属部门资产管理部直接上级部长助理直接下属职位名称无职位设置目的客观评价集团权属公司和各职能部门的经营成果和管理业绩工作职责1. 协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的业绩评价制度与流程2. 负责确定权属公司和各职能部门业绩评价指标的目标值3. 负责组织开展权属公司和集团各职能部门业绩评价工作4. 协助人力资源部开展员工考核工作工作内容1. 协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的业绩评价制度与流程2. 负责编制权属公司和各职能部门业绩评价结果的运用方案,并督促其应用3. 研究分析权属公司和各职能部门的历史经营业绩4. 确定权属公司和各职能部门的评价指标的具体指标值5. 组织调查和收集权属公司和各职能部门业绩评价的相关信息6. 监督权属公司年度计划和预算的执行情况7. 定期向相关人员提供被考核权属公司和职能部门的书面业绩评价信息8. 定期组织对权属公司和各职能部门的业绩评价工作9. 组织对权属公司经营者的绩效考核10. 协助人力资源部开展员工考核工作11. 完成领导交办的其他工作任务工作职权1. 对业绩评价制度、流程有建议权和执行权2. 对集团各权属公司、职能部门经营业绩有考核权3. 对权属公司经营者考核结果有建议权4. 对计划预算执行情况有监控权办公设备个人专用台式电脑部门共用市内电话、长途电话公司共用复印机、打印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向部长助理提交权属公司绩效考核结果汇总和分析根据部长助理要求,向其书面或口头汇报工作进展情况督导协调不定期与人力资源部就奖惩、考核等相关问题进行沟通协调外部工作关系任职资格学历本科以上专业企业管理类、财务类年龄25岁以上性别不限工作经验3年以上的绩效考核工作经验3年以上的财务方面工作经验工作技能熟悉各项企业管理与财务管理知识良好的计划、研究分析、组织、数据编制能力熟练使用计算机职前培训公司计划和预算管理制度、企业管理制度、业务和相关行业现状培训其他要求具有良好品德和职业道德修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

      《经营考核主管岗位说明书》由会员F****n分享,可在线阅读,更多相关《经营考核主管岗位说明书》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结 2022年家长会心得体会集合15篇
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.