1.安全生产方针和目标管理制度
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有限公司文件佳泰201301号 签发： 关于印发安全生产方针和目标管理制度的通 知公司各单位：为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步搞好公司安全生产工作，实现安全工作目标管理，根据国家安全法律法规的相关规定，结合公司安全生产工作需要，特制定安全生产方针和目标管理制度，现印发给你们，望遵照执行。特此通知 附件：安全生产方针和目标管理制度二0一三年五月一日主题词：安全 方针 目标 通知有限公司办公室 20 年 月 日印发附件安全生产目标管理制度1.目的对公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核进行规范管理。2.范围本制度适用于公司范围内。3.管理职责3.1生产部负责公司安全生产目标的编制、修订、督促检查。3.2总经理负责批准公司安全生产目标。3.3各部门负责编制本部门目标及实施计划。4.工作程序4.1目标制订 生产部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、以及事故、事件的影响，起草公司安全生产中长期目标、指标和年度目标、指标，在征求有关方面意见后，经安全生产领导小组评审通过报总经理批准后实施。4.2目标实施总经理为实现公司安全生产目标和指标需提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。4.3目标分解4.3.1公司将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。4.3.2各部门根据本部门安全生产目标和指标，以安全目标责任书形式分解到各班组（机台）及岗位人员，确保目标和指标实施。4.4目标考核生产部负责半年对安全生产目标和指标的实施情况进行一次考核，每年12月份进行一次全年考核并将考核结果进行公布，考核结果将作为年度安全绩效考核依据。4.5目标与指标评审及修订通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性进行评审，当内外部条件发生变化，应对目标进行修订。
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