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2篇《正己守道》+《富甲美国》读后感合集

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卖家[上传人]：yoush****ohua

文档编号：89520182

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1、2篇正己守道+富甲美国读后感合集读富甲美国有感一篇走进沃尔玛，是忙忙碌碌，是嘈杂的人群，我也曾经想过，这样一个国外的零售超市，竟然在中国如此火爆，如今，读完富甲美国，我走进了沃尔玛开创者沃尔顿的世界中，感悟他的思维，也读懂了他想要传递的故事。富甲美国看似很大的题目，书中却是沃尔顿的自传，没有傲人的自大，更多的是一份理念的传递。从不服输，带着努力的心生活。沃尔顿的这本书，将自己的经历，还有他人对自己的评价融入其中，让我们更加全面和客观的了解这个曾经的“穷小子”，是如何富甲美国的。“有一点难以置信，但确是事实：即在我的整个人生中，我从未输过一场橄榄球比赛。”我们在生活中也是如此，我们需要带着一份坚持和努力，追随着我们向往的生活，我们需要明白，未来，我们需要直面挑战，在积极反思的过程中，让努力常在。设立目标，才能不断前进。在“小店起家”这一部分，作者说了这样一段话：“我不知道是什么原因会使一个人变得雄心勃勃，但是事实是我从呱呱坠地就天生带有过多的冲动和野心。”我想，我们也一样，作为高速公路工作者，平时本来就很忙碌，如何让自己的时间和效率都可以提高，需要的正是一份目标的设立和对未来的规划，真正

2、将每周、每月计划设立好，才能在工作中充满干劲，有时候，我们也会想，如何才能迎来属于自己的成功？如何才能应对工作中的难题和挑战，设立好目标才能找准定位，找准方向，未来，我也多一份用心，在工作中抓牢方向，面对司乘人员，多一个微笑，多一份问候，在微笑中收获我工作中的成绩。因为热爱，所以成功。是啊，正因为对事业的热爱，才成就了沃尔顿，才诞生了沃尔玛。我们更是如此，面对工作，要保持一份热情，只有我们真的热爱这份工作，才能不断琢磨方法、不断探索思路，才能有助于我们高速公路工作的行进。当然，沃尔顿也给我们提醒，事业发展不是一帆风顺的，需要的是我们用心去磨合，去面对我们在工作中可能会遇到的一些难题。因为热爱，所以选择，我也是如此，大学毕业的时候，面临多种就业机会，选择高速公路工作，我义无反顾，我知道，既然选择了，便只能风雨兼程，我知道，成功的路上，是一份喜欢，一份选择，也是一份热爱。多少成功人士，正是多了一份执着和热爱，我们更应该如此，热爱高速公路工作，一路顺风的话语里，是我们的职责。一本书中，有故事，也有很多个道理，我在读完后，也多了一份决心和勇气，懂得了努力的方向，未来，我会积极面对工作挑战和难题

3、，在不断探索中，找寻坚持，探索成功之路。读正己守道有感幸福是什么？幸福是京沪人脸上的微笑，幸福是京沪人有困必扶，有难必帮的信念，幸福是京沪人让每位司乘享受到高速公路便捷的行动。做幸福的京沪人，幸福的工作，在这种理念的指引下，我们一路前行一路歌。京沪人的幸福来源于对路的热爱，京沪一个响当当的名字，连接着北京-上海中国最有代表性的两座城市，在这条路上工作自豪是不言而喻的。京沪人的幸福来源于京沪文化的熏陶，“正气京沪处，荣誉京沪路，幸福京沪人”是我们的工作愿景，“路有始终境无止境”是我们的核心价值观，“德为先，有能力，肯作为，敢担当”是我们对人才的标准，在“正气、人本、严格、高效、和谐”的京沪文化的熏陶下，每个京沪人在京沪这条大动脉上书写着自己的魅力人生。京沪人畅通的幸福“如潮的车流能迅速通过收费站，是我最大的幸福”收费员常常这样说，为了这幸福他们常常是加班加点，放弃了休息时间。“让每一个人真正享受到高速公路的便捷”是我们的服务理念，在这个理念的指引下，每个人都在自己的岗位上奉献着，尤其是遇到春节、十一这样大的节假日很多人在站上一呆就是好几天，他们中有许多人是高速双职工，有的是家中的独生子

4、女，父母生病住院了无法照顾，还有的孩子在很小的时候就送去了全托，他们所有的这一切都是为了做好保畅工作，能让来往的司乘快速地通过收费站，作为主线站临近的兄弟站，我们更是肩负着分担主线车流压力的任务，每当这时全部车道打开，启动复式机，二线人员全部上岗，做好微笑服务，做好文明服务。一天下来胳膊是酸的，嗓子是哑的，腰是疼的。可是当看到那一辆辆快速通过的车辆，看到司乘满意的微笑，他们是幸福的。京沪人进取的幸福京沪人的幸福是进取的幸福，争取荣誉，创造荣誉，自管理处组织了“超级团队”活动以来，在活动开展期间，每个人都积极参加，出点子，想办法，争取为团队创造荣誉，在管理处组织的文艺汇演中我们的职工放弃了休假，利用业余时间进行排练，这种进取还体现在平时工作中的一点一滴，点钞比赛，真假币识别，收费速度测试，以及文明服务评比，读书征文，演讲比赛，小发明小创造每一项活动都充分展示我们京沪人的风采。每个人都努力地发挥着自己的作用，他们戏称自己是小学生，需要学习的东西还很多，荣誉室那一张张奖状，一面面锦旗，那是京沪人进取的幸福京沪人感恩的幸福京沪人懂得感恩，自“打造幸福站区，建设温馨家园”创建活动开展以来，站领导认真开展访谈工作，通过开通“站长电子信箱”、设立“幸福站区”微信聊天群等，及时掌握职工的思想动态，倾听职工心声，了解职工的困难和诉求，而且以最快的速度，最大地限度为职工解决困难；开展丰富多彩的文体活动，在业余时间举办了趣味运动会、台球赛等活动，丰富站内文化生活，让大家充分体会到单位的温暖和快乐，促进了职工间的沟通和交流，使职工能够带着愉悦的心情投入到工作中。正因有了大家共同的参与、建设，站容站貌才得以日渐美化，设备设施日趋完善，职工生活日益丰富，站区的生活气息越来越浓厚，“家”的氛围越来越浓郁。职工们的心情舒畅了，工作更顺利了，认同感、归属感、幸福感也油然而生。文化是一个组织的灵魂，是助推行业发展的持动力。对内是一种向心力，对外它是一面旗帜。升级后的京沪文化教给我们做人、做事的道理，明确了我们的愿景，赋予我们以信念的力量，道德的力量和心理的力量，让我们在前行中战胜一个又一个困难，我也相信在我们京沪文化的感染、熏陶、和引导下，我们的工作、学习、和生活也会越来越好。

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