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大学生职业发展与就业指导教学课件 ppt 作者储克森项目8.角色转换

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1、项目8. 做好学生到职业人的角色转换,通过该项目的教学：了解学校和职场、学生和职业人的差别，建立对工作环境客观合理的期待，在心理上做好进入职业角色的准备，实现从学生到职业人的转变。尽快了解企业、了解企业文化，适应企业文化，了解工作岗位，适应工作岗位，加强职业道德修养，立志成才。,教学目标：,一、尽快实现角色转换,(一) 适应身份改变,一是从个人导向转向团队导向二是从情感导向转到职业导向三是从成长导向转到责任导向四是从智力导向转到品格导向五是从思维导向转向行为导向,大学生毕业生要从一个“学生”转换变为一个“职业人”要努力做到五大转变：,1.调整心理状态调整就业期望值、合理定位。目前应树立 “先就业、再择业”、“先基层、图发展”的观念，要珍惜第一份工作，先自食其力，站稳脚跟，积累经验，丰富知识和增长技能，然后再考虑选择更有前途、更适合自己的岗位。,一、尽快实现角色转换,(二) 适应身份改变的方法,2.培养职业兴趣抓住培训的机会，了解企业情况、了解将要从事的工作岗位及职责。在工作中认真学习，逐步培养对这份工作的兴趣在专业不对口的情况，也能尽快进入角色，在新的工作中，作出突出

2、的贡献。,二、初入职场可能面临的问题及解决对策,(一) 塑造良好的自我形象,重视第一印象的塑造，开好头，起好步。,1.衣着整洁，注意仪表,2.举止得体，严格要求,(二)建立和谐的人际关系,二、初入职场可能面临的问题及解决对策,1.人际关系的概念,人际关系即人与人之间的关系,是人与人交往过程中所产生的各种社会关系的总和。,对初入职场的毕业生，建立和谐的人际关系，不仅可以缩短职业适应期，也可减少工作难度和心理负担。,2.怎样建立和谐的人际关系,二、初入职场可能面临的问题及解决对策,(二)建立和谐的人际关系,尊重他人 (2) 团结合作 (3)学点与人相处的艺术,对上级服从而不盲从。领导岗位总是有能者居之，因此，作为上级在知识、能力、经验等方面都是值得我们刚进职场的新人学习的、而且下级服从上级，个人服从组织，这是一条组织纪律。这也是一条基本的工作准则。,(三)慎重选择跳槽,二、初入职场可能面临的问题及解决对策,刚刚工作或工作不久的毕业生，要理性分析职场变化，要谨慎对待跳槽。如确需要跳槽在跳槽前应考虑几个问题：,1.分析市场就业需求 2.正确认识自己 3.计算机会成本,三、适应企业适应

3、岗位,(一) 适应企业文化,1.企业文化的内涵和作用,什么是企业文化,指：企业的理念,是：价值观和行业准则，以及在此,基础上所表现出来的风格,通俗地说：是对企业的看法及企业做事的方式，是一个企业团队在发展过程中体现出来的一种整体文化倾向。,三、适应企业适应岗位,企业文化的功能企业文化的核心是企业成员的思想观念，它决定着企业成员的思维方式和行为方式企业文化对于企业的成长，看起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因素企业文化是企业管理的一种高境界，好的企业文化只有在企业发展到较高的层次阶段时才会有所体现,如美国通用电气公司、日本松下电器公司等，其长盛不衰的原因主要有三个,即优质的产品精明的销售和深厚的文化底蕴。而且优质的产品、精明的销售往往产生于深厚的文化底蕴。,中国著名企业家张瑞敏说：“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。企业发展的灵魂是企业文化。,三、适应企业适应岗位,2. 企业文化管理,(一) 适应企业文化,本质是“以人为本”。企业文化管理把人看作是全面发展的人，关注人的进步、人的价值观的实现，把人的发展同企业的发展联系在一起，通过创建一个使人心情舒畅、生气勃勃的企

4、业文化环境，使员工产生一种家的归属感和荣誉感。,重视培养企业的价值观，强调用一种共同的价值观来熏陶全体员工，以此影响员工的精神和行为，培育员工热爱企业、爱岗敬业、尽职尽责、团结奉献、勇于创新的精神，从而影响企业多项管理职能的实现和组织效能的提高。,3. 适应企业文化为企业发展建功立业,三、适应企业适应岗位,(一) 适应企业文化, 适应企业文化其实并不是一件复杂的整改，但是正要做好，却必须在自己的职业素养、职业道德和敬业精神方面下功夫。团队意识放在第一位进入一家企业，新接触一种文化， “融入”的态度十分关键。在企业的培训工作中积极配合，充分了解企业历程和现状以及未来的战略目标。以公司发展为重，这是实现企业个人双赢的保证。个人应该明确自己的科学的职业定位，个人要把自己的职业生涯规划和公司提供的职业轨迹结合起来。,(二) 了解岗位适应岗位,三、适应企业适应岗位,1. 了解职业、适应职业,深入地了解自己的职业岗位。如用人单位的规章制度，所在部门的规定、有关部门的职责、具体的岗位职责和道德要求、领导者的特点、岗位的技术要领、材料工具的领取和保管此阶段对职业的了解，目的在于适应职业

5、、胜任岗位。,2. 立志岗位成才,从基层做起，从小事做起，从本职工作做起，只有将自己所从事的小事做好，才有可能为自己谋取到做“大事”的机会，才会有更大的发展。,(三) 职业道德修养,三、适应企业适应岗位,诚实守信是处理人与人之间关系和经济活动关系的一项最基本的行为规范。在就业过程中，特别是在市场经济条件下的职业活动中，诚实守信显得特别重要。,要想在事业上有所成就，最重要的靠什么呢？虚心学习，努力工作，不断创新，这些都是不可缺的，但许多职业生涯成功人士的体验，最重要的要有一种敬业精神。,对组织(公司或企业)以及自己的职业的忠诚是职业素养的高境界。忠诚是一个相对的概念。这里所讲的忠诚不是从一而忠，而是说我们在组织工作期间，要对组织保持忠诚。,公共文化基础课,综素质课程,阅读与知识拓展：,殷切的勉励激情的奉献胡锦涛总书记重要批示在大学生“村官”中引起强烈反响,一、走访1-2名在企业工作一年左右的本院毕业生，请他们谈谈在就业过程中角色转换应注意哪些问题。二、选择一家你想去工作的知名企业，上网查找其“企业文化”。三、假如今天你第一天去上班，说说你将要做哪些准备？四、如果你到过一家企业，并对企业进行了有关调查，对该企业有一定了解，设想你被企业录用，请你结合自己的专业，为自己设计一张未来的职业发展路径图。,一、走访1-2名在企业工作一年左右的本院毕业生，请他们谈谈在就业过程中角色转换应注意哪些问题。二、选择一家你想去工作的知名企业，上网查找其 “企业文化”。三、假如今天你第一天去上班，说说你将要做哪些准备？四、如果你到过一家企业，并对企业进行了有关调查，对该企业有一定了解，设想你被企业录用，请你结合自己的专业，为自己设计一张未来的职业发展路径图。,思考、互动、练习及测试,艰苦奋斗图发展,

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