高职生就业指导(高职高专) 教学课件 ppt 作者 朱玲(6)
20页1、高职生就业指导,作者:梁丽华,责任编辑:朱玲 出版日期:2009年9月 IDPN:308-2009-066 课件章数:9,第三章 准确定位了解你的职业潜能,知己知彼,百战不殆。 孙子 谋攻,准确定位 了解你的职业潜能,一、发挥潜能是人生事业成败的关键,二、探索自我是职业选择的重要前提,三、潜能测试是准确定位的重要指南,一、发挥潜能是人生事业成败的关键,(一)潜能的含义 潜能包含两层意思:一层意思是指那些表露在外等待发挥的才力、智力、能力等;另一层含义是指那些尚待开发而蕴藏于大脑之内的智慧、智谋、智略等。 (二) 潜能是可开发的最宝贵的资源 潜能是我们最宝贵的财富,是我们最大但又是开发利用最少的宝贵资源。,二、探索自我是职业选择的重要前提,(一)家庭条件 家庭条件也是我们在谋职择业时不能忽视的一个因素。如果本人出身于贫困家庭,自己首先要学会生存,对工作不要挑三拣四,要靠自己踏踏实实地干,积累实现自己理想所需要的资本。如果家庭经济条件优越,社会关系多,就不一定为了生存而在情急之中随便去谋个工作岗位。有父母一定的财力支持,你可以有一定的缓冲时间去挑选适合个人发展的职业,去寻找自己喜欢的工作。
2、,(二)专业技能 准确把握自己的专业技能,是你为职业做准备和定位的实际步骤。具体的方法,你可以通过列技能清单的方式来进行。 第一,写下你想从事的职业名称、工作领域。 第二,写下这些岗位所要求的技能。 第三,写下你现在已经具备的技能。 第四,对于你想要的技能,你将从何处获得。 第五,具体的学习计划是怎样的,你也需要具体规定。,(三)兴趣爱好 可以尝试列清单的方式去了解自己想要的是什么? 具体可以按以下步骤去操作。 第一,写下你想从事的职业名称、工作领域。 第二,对所有写下的职业作分类选择。 第三,和你关心的人一起探讨,你为什么这样选择? 各种分类的理由是什么? 第四,用“排除法”缩小选择范围。 第五,从你分析的结果得出结论。,(四)智能天赋 虽然认识自己的智能特长并非易事,但是对自己智商的高低如何,对自己的天赋特长在哪里,自己究竟能完成多大的事业,自己的天赋特长是更适合设计工作还是组织管理工作,这些实实在在的问题如果能够早一点主动地认识,就能最大限度地发挥个人特长,在成功之路上捷足先登。 (五)性格特征 性格是个性中最突出的方面,它是指一个人在生活与工作过程中形成的对人、对事、对自己较为
3、稳定的态度,以及与之相适应的习惯化了的行为方式。要选择适合自己性格的职业。,(六)气质类型 根据现在世界上广泛应用的“气质”理论,认为人有四种体液 血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁。这四种体液在每个体内所占比例不同,从而形成四种气质类型:胆汁质(黄胆汁占优势) 、多血质(血液占优势) 、粘液质(粘液占优势) 、抑郁质(黑胆汁占优势) ,按我们通常所讲的就是豪放型、乐观型、沉默型和内向型。不同气质的人亦有各自适合的职业,择业时候也可以适当考虑气质因素。,三、潜能测试是准确定位的重要指南,(一)职业兴趣测试 (二)性格特征测试 (三)气质类型测试 (四)创新个性测试 (五)交往能力测试 (六)应变能力测试 (七)竞争能力测试,【案例一】 驴子“想不通”的事 驴子很羡慕狗的生活,什么活也不做,只要摇摇尾巴,和主人亲热亲热,就能够得到主人的宠爱,而自己整天忙个半死,每天只能得到一捆干草,最后年老无力了还可能被送进屠宰场。于是驴子决定学着做狗所做的事,它冲进主人卧室,围着主人又蹦又跳,甚至想亲主人的脸,卧室里的家具被它踢得支离破碎驴子的下场可想而知了。 点评: 为什么会这样呢? 因为驴子做了不适合自己
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