电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

联大建材公司仓库管理制度

3页
  • 卖家[上传人]:恋****泡
  • 文档编号:89298157
  • 上传时间:2019-05-23
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:14.56KB
  • / 3 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 联大建材公司仓库管理制度一、目的 为使公司生产所需原料、辅料及其他所需的物料及其仓储作业有所遵循,特制定本制度 2、 入库管理 (1) 仓库管理员依照采购部送来的“原料清单”,安排货位,做好接货准备。 (2) 运送原料的车辆到仓库,仓管员要检核“原料清单”中的有关内容,经确认无误后,方可签字确认。 (3) 原料卸完后,仓管员核查件数,确认无误后,建立原料台帐登记入库。 3、 出库管理 (1) 所有物资出库前必须经过确认手续,并保证与登记台帐相符。 (2) 所有原料出库前都必须做好记录,控制好安全库存量,在达到安全库存量时需立即向上级汇报要求采购补进,并关注补进动态,直至仓库库存达到安全库存量。 4、 领料管理 (1) 所有人员由仓库领用必要物品必须填写领料单,在有管制的工具等物资时,必须经上级批准方可领出使用。(2) 领料人必须确认好所使用物资的质量是否符合要求或有损坏,在出库前必须提出,一旦签字确认后将视为达到领出使用要求,由领用人负责。 五、借用管理所有共用工具存放于仓库,如使用需从仓管处借出,并登记好借出时间、借出人姓名,待还回仓库时备注标明。 六、库存规划及标识管理 (1)仓管员应合理规划仓库库位,使库房空间得到充分、有效的利用。 (2)库位配置原则应配合仓库所使用的储运工具,规划运输通道,易于管理和质量检查。并依存货品种、类型、时间等分区存放,以利管理。 (3)仓管员应根据要求或定期将成品库存清单发送到采购、生产,以便上述单位随时了解仓容情形,掌握存货变动状况。 (4)堆放的货物须讲求整齐、平坦、牢固、安全,每堆货物四周应留50公分的通道,便于储存期间随时检查品质。 七、存货的盘点 (1)仓管人员应设立存货进出库台帐及时登记进出存货数据,每天定时对存货情况进行盘点,若发现差异要及时查明原因。 (2)仓管人员应每周统计一次仓库出库清单,按物品名称划分注明. (3)每月配合财务部定期对仓储存货情况进行全面盘点。 八、呆料、废料的处理 (1)库房内若发现有报废的物料,要及时报上级及采购部处理。 (2)废料发生时,可进行筛选,经检验若能用的应尽快使用,不能再使用的应汇报上级处理。 九、其他未说明或不全的有关仓库管理程序以适时规定为准,仓库管理员作为仓库第一责任和管理人员,有权对仓库物料管理作出合理规定,全员必须遵守。

      《联大建材公司仓库管理制度》由会员恋****泡分享,可在线阅读,更多相关《联大建材公司仓库管理制度》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结
     
    收藏店铺
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.