企业管理 教学课件 ppt 作者 任级三 第六章
24页1、第六章 企业文化,第六章 企业文化,教学目的: 1)了解企业文化的含义、特点。 2)理解企业文化的功能。 教学重、难点:企业文化的特定、功能 教学方法:讲授法、启发式 组织教学:师生问好! 导入新课:大家都应该听过企业文化这一名词,在企业的建设发展过程中,企业文化的建设是一个重要内容,那么究竟什么是企业文化,它为何受到如此重视,这就是今天我们要学习的内容。,第一节 企业文化概述,一、企业文化的概念 企业文化是企业在长期的实践活动中所形成的,并且为企业成员普遍认可和遵循的,具有本企业特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式。它包括在企业中居主导地位的价值观体系、管理哲学、道德观念、科学技术和文化水平等意识形态,以及表现这些意识形态的规章制度,是全体员工一致遵守的道德规范和行为准则等方面因素的总和。,第六章 企业文化,二、企业文化的特点,第六章 企业文化,独 特 性,人 本 性,相对稳定性 和连续性,实 践 性,三、企业文化的功能,第六章 企业文化,导向功能,凝聚功能,激烈功能,约束功能,第六章 企业文化,教学目的: 1)理解企业文化的结构。 2)理解和掌握企业文化的内容。 教学重、难
2、点:企业文化的结构和内容 教学方法:案例教学法 组织教学:师生问好! 导入新课:一个企业的企业文化要有一定的结构层次,同时还要包含具体的内容,今天我们要学习的就是企业文化的构成。让我们来了解企业文化的具体构成。,第二节 企业文化的构成,一、企业文化的结构 (一)企业文化的结构层次 从文化的角度来看,企业文化可分为三个部分: 一是企业文化的物质文化层部分; 二是以制度形式表现的部分; 三是企业文化的精神文化部分。,第六章 企业文化,从管理的角度来看,企业文化由两部分构成: 企业文化的显性部分,即管理的对象、管理的手段、管理的结果等。 企业文化的隐性部分,即隐藏在显性内容背后的管理思想,包括企业的价值观、企业精神和道德规范等。,第六章 企业文化,(二)企业文化的内在结构 1物质文化层 物质文化是企业文化中最表层的部分,是人们可以直接感受到的,是从直观上把握不同企业文化的依据。 2制度文化层 制度文化是文化的中介层,它构成了企业在管理上的文化个性点。 3精神文化层 它是企业文化的最深层结构,是企业文化的源泉,也是企业文化比较稳定的内核。,第六章 企业文化,二、企业文化的内容 (一)显性内容
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