xxx房地产代理公司员工手册(最新整理by阿拉蕾)
47页1、房地产代理公司员工手册目录目录. 第一部分关于公司和创始人. 第二部分企业文化. (一)公司战略. (二)企业精神. (三)& 公司理念与文化. (四)公司员工行为准则. 第三部分行政办公制度体系. 第一章员工规范. 第二章考勤及请假管理制度. 第三章出差管理制度. 第四章文书管理制度. 第五章档案管理制度. 第六章保密管理制度. 第七章印鉴管理制度. 第八章办公用品管理制度. 第九章司机管理制度. 第十章办公车辆管理制度. 第十一章计算机使用管理制度. 第十二章会议管理制度. 第十三章合同管理制度. 第四部分财务制度体系. 第一章现金和支票管理. 第二章发票及有价证券管理. 第三章借款和报销制度. 第四章关于非独立核算的子项目财务管理办法. 第五章固定资产、低值易耗品管理. 写在篇后关于管理制度体系. 第一部分关于公司和创始人(一)河北房地产经纪有限公司(前身河北房地产咨询顾问有限公司)成立于二零零四年六月,注册资金50万元。主营各类商务楼盘的租售代理及特色商品房的组市销售,尤其对各种原因闲置的国企旧楼商务开发和整合盘活有独到的经验,也取得了骄人的业绩。公司成功地代理了河北贸易大厦、
2、天成商务楼、电子展销中心等楼盘的策划、招租;配合河北贸易大厦的企业改制工作,全权代理其的分割销售,大厦主楼及辅楼各层已大部售出;公司还与石家庄建工集团合作,在和平路黄金路段创办“商务会馆”;与中京大酒店合作开办房产异地置业中心,首创海量采盘规模经营新模式,广纳近至威海、秦皇岛,远到北海、海口、三亚的多样式品位一线海景房。公司还下辖河贸后院餐厅、石门公园“三字禅茶院”;投资建成位于中华南大街的“清风茶楼中华店”;直接管理的“清风茶楼中京店”也于05年6月正式开业。公司创始人历经多年商海之沧桑风雨,明彻成功创业之真知卓见,深味人生真谛,始凝聚出:“明理厚德,和衷精业”的企业精神。公司从战略的视角统驭企业的一切经营活动,“跳出思维定势,突破地域局限,细分市场需求,独辟运营蹊径”;以:“欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长”作为企业文化的主旋律,力求打造一支正直做人,诚信做事,崇礼尚德,务实进取的团队,我们要让冰凝、冷滞的钢筋水泥世界蕴涵诚挚的真情,让关爱藉由我们的不懈努力流向千家万户!让梦想与期待伴随一起飞翔,这里一定会给每一位员工施展才华的天地,铸就辉煌的舞台!(二)公司创始人先
3、生在商海游弋多年,曾涉足诸多领域,既有成功之喜悦,又深刻体验创业之坎坷。此前投身茶艺事业,创办清风茶楼,伴随着“清到兰花品,风送谷雨茶”的脍炙人口,清风茶楼蜚声石门。此间为中华茶艺所依托的传统文化和佛家智慧深深吸引,开始思考“入世安身”与“心在物外”的和谐统一,对佛家的精深、超然、悲悯和威仪生出无限景仰,人生为之豁然,寻即皈依三宝,号居士。在世入世,在商言商,闹中立业,静处安身。2004年,河北房地产咨询顾问有限公司(现更名为河北房地产经纪有限公司)正式创建,一年来,桃李英才齐聚麾下,金贵良机纷至沓来。有道是:“随分耕锄收地利,他时饱满谢苍天。”今日,如朝阳之奔中天,众人龙骧虎步,正以“安平知命”之胸怀,成就“腾达傲世”之伟业。第二部分企业文化(一)公司战略“跳出思维定势,突破地域局限,细分市场需求,独辟运营蹊径。”一、我们的过去项目优势战略公司初涉房产,主营商务楼盘的代理,获得了不俗的成绩,可观的积累和宝贵的经验。二、我们的现在项目品牌战略保持传统优势,立足另辟蹊径,创建房产异地置业中心,高位出击,倾力打造品牌,弘扬企业文化。三、我们的明天项目多元化战略我们要做好今天的事,我们还要突
4、破局限,涉足项目前期的业务,进入与民生更贴近的二手房市场,创建一流大师级的策划团队和研发队伍,。成就明天的梦想我们必将做到今天还想不到的!(二)企业精神的企业精神,体现为人之精神,以人为本,人亦是之本。精神之于人,简言之:“明理厚德,和衷精业。”一、明理厚德篇大学开篇:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”所谓“明明德”,就是发扬光大人所固有的天赋的光明道德。周易:“君子以厚德载物。”意思是说,以深厚的德泽育人利物。大学中还说:“古之欲明明德于天下者,先治其国。欲治其国者,先齐其家。欲齐其家者,先修其身。欲修其身者,先正其心。欲正其心者,先诚其意。欲诚其意者,先致其知。致知在格物。”古人对人的培养要求可归结为“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”。“格”为“推究”之义,“致”是“获得”,“格物”所“致”的“知”是指伦理和道德原则;所谓“诚意”,就是要不自欺,要慎独。在与别人相处时是这样,在独处时也应该是这样。内心如此,表现于外更是如此,即所谓“诚于中形于外,故君子必慎其独也”;所谓“正心”,就是教人防止个人感情、欲望的偏颇。“身有所忿愤则不得其正,有所恐惧则不得其正
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