劳动出版社精品课件 《企业管理基础》 A45 2190—企业管理基础(上)—A452190
164页1、,企业管理基础,目 录 第一章 企业管理概述 第二章 企业组织 第三章 生产管理 第四章 物流管理 第五章 市场营销管理 第六章 人力资源管理 第七章 企业战略管理,目 录,第一章 企业管理概述 第一节 企业的内涵 第二节 企业管理的内涵 第三节 现代企业制度,第一章,学习目标 掌握企业的概念和类型 理解企业的创设条件和程序 掌握企业管理的概念和任务 了解企业管理的发展趋势 掌握现代企业制度的概念和基本特征 理解现代企业制度的基本内容、 基本形式,第一章,第一节 企业的内涵 一、 企业的概念 企业是从事生产、流通、服务等经济活动, 以生产或服务满足社会需要, 实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织, 是以营利为目的而进行商品生产和交换活动的经济组织。 从社会经济系统的角度来考察, 企业是一个资源转换体, 它的功能是将各种社会资源转换为有用的商品和服务, 满足社会的需要。,第一章,企业的功能,第一节 企业的内涵 二、 企业的类型 为了更好地研究企业经营管理的规律性, 不断提高企业管理的现代化水平, 可以对企业按照不同的标准进行分类。,第一章,按不同标准划分的企业类型,二、
2、 企业的类型 按财产组织形式和承担法律责任划分 () 独资企业。独资企业是指由单一投资主体出资兴办, 并完全归出资人所有和控制的企业。独资企业有国有独资企业、 法人独资企业和个人业主企业三种形式。个人业主企业比较适合于零售分散的小规模经营, 分布在农业、建筑业(主要是建筑手工业)、商业 (主要是零售商业) 以及其他服务行业领域。 () 合伙企业。合伙企业是指由两个或两个以上的个人共同出资、联合经营的企业。在这类企业中, 合伙人共同承担盈亏责任, 分享利润。合伙企业大体有三种类型:第一种是所有合伙人共同出资, 共同经营, 他们既是所有者, 又是经营者和劳动者; 第二种是由部分合伙人出资承担盈亏责任, 部分合伙人经营; 第三种是以上两种情况中任一种加上一些雇工。合伙企业一般适合于一些在经营上个人有决定作用的行业, 如律师事务所、会计师事务所、广告事务所、经纪行等, 常采取合伙经营的形式。,第一章,二、 企业的类型 按财产组织形式和承担法律责任划分 () 公司制企业。公司制企业是指由两个以上股东共同出资, 依照法定条件和程序而设立的, 具有法人资格, 能独立对自己经营的财产享有民事权利, 承
3、担民事责任。根据股东对债务所负的责任的不同, 可将公司分为无限责任公司、有限责任公司和股份有限公司, 其中后两种形式是目前公司制企业的主要形式. 按照公司的全部资本是否为等额股份并是否通过发行股票筹集资本, 公司分为有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司限制股东人数, 公司的资产不分为等额股份, 不发行股票。股份有限公司的股东有下限、无上限, 资本总额平分为金额相等的股份, 可以向社会公开发行股票, 且可交易或转让。有限责任公司和股份有限公司是我国 公司法 指定可在我国设立的公司。另外, 无限责任公司是指全体股东就公司债务对公司的债权人承担连带无限责任。,第一章,二、 企业的类型 按照生产资料所有制形式划分 () 国有企业。国有企业是指企业经营管理的财产归国家或代表国家行使管理职能的政府部门或机构所有的企业, 过去称为全民所有制企业, 即企业的生产资料归社会全体劳动人民所占有的企业。现阶段, 国有企业不仅采取国有独资所有制形式, 还可以通过资本经营和资产重组, 发展股份制企业, 或联营或合资, 向具有国际竞争力的大型企业集团方向发展。小型国有企业也可以通过多种形式改造为股份合作制等多
4、种企业制度形式。 () 集体所有制企业。集体所有制企业是指有组织的劳动者投资办的社会化程度比较低的公有制企业, 如城市中的街办企业、农村中的乡镇企业等, 乡镇企业是典型的集体所有制企业。,第一章,二、 企业的类型 按照生产资料所有制形式划分 () 股份制企业。股份制企业是指通过股东投资对生产经营要素实行社会占有与联合使用, 从事生产经营活动并按投资入股的份额参与企业的管理和分配的一种企业组织形式。股份制企业的股东, 可以是有权代表国家投资的政府部门或机构、企业法人, 具有法人资格的事业单位和社会团体, 也可以是自然人, 所以股份制企业是一种混合的所有制形式。 () 私营企业。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股, 以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。私营企业也叫民营企业, 属于私有经济性质. 私营企业的组织形式灵活, 得到国家政策上的大力扶持而得以迅速发展。,第一章,二、 企业的类型 按照企业集约程度划分 () 单一企业。单一企业是指由一个人或一个店构成的企业。单一企业经营范围和产品都比较狭窄, 规模较小, 专业化程度较高。其特点是: 可以组织大批生产, 劳动生产率高, 有利于降低
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