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2010年公司党委书记兼副总经理述职述廉报告

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    • 1、【新锐制作 皆为精品】【文档标题】 2010年公司党委书记兼副总经理述职述廉报告【文档内容】 2010年度,自己作为公司党委书记兼副总经理,始终保持良好的精力状态,紧紧缭绕公司中心工作,尽心竭力履行岗位职责,扎实开展党建工作和精力文明建设工作,较好地完成了各项工作任务和目标。现将本人履行职责和完成工作任务情况报告如下:学习和履职情况认真学习,进步认识,不断进步政治理论素养。作为公司党委书记,我努力养成良好的学习习惯,在真学、真用高低工夫。为此,联合岗位实际,认真学习党章,把党章作为坚定政治信仰、端正价值寻求的基础信条来坚守,作为规范自己言行的纪律来遵守,经常对照党章进行检查反思,查找问题,改良不足,使党章的请求真正入心入脑。参加省公司组织的延安精力专题学习班,赴延安干部管理学院,零距离感受延安精力,接收红色教导,撰写学习体会。保持做到每天的国民日报必读、上级党组织的文件必学、公司各项必看。主动向书本学习、先后系统学习了党的历史、中国理论系统、社会主义核心价值系统、国网公司建设统一的精良企业文化和企业文化手册、领导文萃、党员领导干部学理论2010、软实力、中国电力企业管理、十七届五中全会

      2、精力等,从而把自己的思想统一到党的精力上来,统一到上级党组织和公司的各项安排上来,完善自己的知识结构,努力控制现代企业管理知识,把学理论、学业务与改革自己的主观世界统一起来,与进步解决实际问题的能力统一起来,保持学习,崇尚学习,不断与时俱进,做到学用相长,才干担负起组织赋予的历史重任。深入实际,复命实干,不断进步党建工作程度。充分施展党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。精心组织,扎实工作,成功召开了公司第三次党代会,对所属的2个党总支、10个党支部的换届工作。加强对党员的经常性教导。成立公司业余党校,制定党员年度教导培训计划,采用集中培训、流动课堂和政工网络平台等教导等情势,举办了5期党员教导培训班,对在职的210名进行了培训,情势新鲜,内容丰富,受到参培党员的广泛好评。推广电子党务管理标准化,建立书记qq群、党员信息库和手机信息系统,进步公司党建工作的科学化、制度化和信息化程度。开展纪念建党89周年运动,对3个五好党支部、25名六好共产党员、3名精良党务工作者进行表扬。针对公司党员流动性大、散布广的特点,制定流动党员管理措施,严格党籍管理,使每个党员都处在党组织的有效管理之中。

      3、规范组织发展工作,举办入党积极分子培训班,吸收新党员4名,按期转正筹备党员7名。器重消息宣传工作,器重利用公司的榜样资源,用身边的事教导身边的人,充分施展先进范例的勾引作用。制作年度先进个人标兵、国际工程、机关作风建设、依法治企年、党员教导等宣传展板30块。先后有50余篇文章、消息在陕西电力报、陕西电力行业信息、省公司网站、政工动态和陕电动态刊登播放,建立了公司良好的社会形象。深入基层,倾听心声、懂得民情。先后召开3次政工例会,3次支部书记会、离退休座谈会1次,先后深入内蒙、陕北、新疆、越南等10个施工现场9个单位和离退休职工中,慰问职工,访问业主,懂得职工思想状态。对员工关注的热门、焦点和难点问题及时控制,定期对不牢固因素进行排查,控制第一手材料,使思想政治工作有的放矢,确保了队伍牢固。扎实做好省级文明单位标兵复审的各项工作,增进公司精力文明建设程度再上新台阶。以推动科学发展、增进社会和谐、服务国民群众、加强基层组织为目标,扎实开展创先争优运动。制定下发实行方案和领导意见,在公司网站开通专题专栏,并将入党誓词、书记职责、组织机构、创先争优等内容制作了47块展现牌全部上墙,在专题专栏中

      4、颁布党组织和党员的公开承诺,并以展板的情势在办公楼一楼大厅张贴,自觉接收监督。器重对工会、共青团组织的领导,保持党建促工建、党建带团建的思想,沉下身子,主动与纪委、工会主管领导沟通工作思路,定期听取,及时研究解决重大问题,为群团工作创造宽松的工作环境。发扬民主,团结协作,不断进步建强领导班子的能力。在工作中,保持分工不分家,相互补台,相互尊重,建立党政一盘棋思想,自觉保护行政一把手的权威,协助总经理制定公司的发展思路,并以身作则,带头贯彻履行,并及时督促检查落实。保持民主集中制,发扬民主作风,积极参与企业重大问题的决策,遇事先与行政主管领导主动沟通,不搞一言堂,在重大问题上与党委一班人集体研究、集体决定。当公司发展需要新的理论、新的思想、新的观念和新的思路时,以党委中心组集中学习为有效平台,以理论学习为先导,及时组织学习党的最新理论成果,通过学习,统一思想,加强工作的预感性,为公司寻找新的发展机会。对中央经济工作会议精力、政府、党风廉政有关规定,十二五发展规划建议等,不断进步公司班子的政治敏感性。目前,已集中学习10次。组织开展年度公司领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,增进班子团

      5、结。狠抓工作落实,凡是公司党委安排的各项工作,一抓到底,做到身正、行直、言诤。平易近人,关心下属成长,耐心领导主管部门开展工作,以朴素的工作作风,严谨的工作态度,影响和带动干部队伍作风不断得到转变。一年来,共交换提拔利用干部17人次,与中层领导谈话50余人次。 严于律己,洁身自好,不断进步拒腐防变能力。作为党风廉政建设第一责任人,认真落实党风廉政建设责任制,时刻绷紧廉政这根弦,自觉履行一岗双责,亲自为员工上党风廉政党课。保持从自身做起,正人先正己,非常器重做好亲属的廉洁教导,督促她们遵纪守法,杜绝各种间接腐烂举动产生。做到制度面前没有特权,不为自己、家属、亲戚和身边的工作人员谋取半点私利。先后学习了中纪委五次全会精力、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定、关于进一步推动国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见、学制度、保廉洁、促发展宣传教导月运动学习材料汇编等,加强自我教导,严格履行廉洁从政各项规定,加强依法依规行使权利意识,自觉抵抗各种腐烂思想,筑牢思想上反腐倡廉的防火墙。在日常工作中,时时告诫自己,作为企业领导干部,在市场经济条件下,必定要洁身自

      6、好,从点滴渺小之处严格请求自己,建立正确的权利观、地位观和政绩观,勤俭节俭,做到廉不言贪,勤不言苦,静以养身,俭以修德。要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些权势愿望。衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,学会倾听员工的心声,真心实意为员工分忧解愁。在生活上要有满足心态,不追逐名利,常怀感恩之心,常怀乐观之情,常思不足之事,能够正确处理好满足和不满足的关系,把精力集中在工作上,把心思用在为员工办实事上,清清白白做人,认认真真做事。工作体会和重要经验一是勤于学习,擅长思考,才干不断进步政治辨别能力。作为公司党委书记,要把加强理论学习作为一种政治责任,不断进步自身思想政治素质,思想才干跟上时代发展的步伐,在大是大非面前才干保持苏醒的头脑,才干做到在思想上和举动上始终与党中央保持一致,也才干站在政治的高度去认识问题、思考问题和解决问题,不断进步工作能力和决策程度,为公司发展从思想上把好舵。二是团结协作,相互补台,才干施展班子整体工作效能。团结对一个班子的战斗力乃至班子的形象建设都有举足轻重的作用。班子成员之间,特别是党政主管领导之间,只有保持在思想上多交换,情绪上多沟通,工作中多通气,决

      7、策中多商量,多一份懂得,少一份抱怨,才干形成团结共事,齐心协力的良好气氛。三是发扬民主,学会倾听,才干加强各项决策的科学性。在事关企业发展的重大问题决策上,保持民主集中制,器重倾听群众的意见和呼声,充分施展员工的主观能动性,广泛征求意见,集思广益,克服主观主义,避免盲目性和片面性,才干减少工作失误,加强各项决策的科学性,增进公司科学发展发展。存在的重要问题和不足一年来,自己虽然在工作中取得了必定成绩,但仍存在一些问题和不足。一是对理论学习的深度和广度还不够,缺乏系统性,与岗位职责的请求还有差距。二是虽然在工作中擅长研究,能够把党建工作抓在点子上,但工作标准不高,力度还不够,满足于完成任务,与预期工作成效有必定差距。三是抓班子建设创新的力度还不够,对个别干部的管理教导上有待加强。四是对干部和职工的学习、工作和思想懂得还不够,经常性思想政治工作还不够深入。改良措施及努力方向通过这次述职述廉,我全面总结了自己工作中的成绩与不足。今后,我将持续把学习作为一种政治寻求,以学习贯彻党章和十七届五中精力为切入点,建立学习是工作之基、能力之本、程度之源的学习理念,自觉加强党性修养,不断进步领导程度;创

      8、新党建工作新载体和手段,抓好党建的基础性工作,对公司党委的各项工作安排狠抓落实,加强日常考核,切实进步抓党建工作的程度,推动公司科学发展;面对各种诱惑,将持续保持自查自省自励自警,时刻告诫和提示自己,手中的权利是用来为员工谋福祉的,决不能用它为自己谋取私利,侵害员工的切身利益。以上是本人的述职,敬请批评指正。3【文档标题】 2010年公司党委书记兼副总经理述职述廉报告【文档内容】 2010年度,自己作为公司党委书记兼副总经理,始终保持良好的精力状态,紧紧缭绕公司中心工作,尽心竭力履行岗位职责,扎实开展党建工作和精力文明建设工作,较好地完成了各项工作任务和目标。现将本人履行职责和完成工作任务情况报告如下:学习和履职情况认真学习,进步认识,不断进步政治理论素养。作为公司党委书记,我努力养成良好的学习习惯,在真学、真用高低工夫。为此,联合岗位实际,认真学习党章,把党章作为坚定政治信仰、端正价值寻求的基础信条来坚守,作为规范自己言行的纪律来遵守,经常对照党章进行检查反思,查找问题,改良不足,使党章的请求真正入心入脑。参加省公司组织的延安精力专题学习班,赴延安干部管理学院,零距离感受延安精力,接

      9、收红色教导,撰写学习体会。保持做到每天的国民日报必读、上级党组织的文件必学、公司各项必看。主动向书本学习、先后系统学习了党的历史、中国理论系统、社会主义核心价值系统、国网公司建设统一的精良企业文化和企业文化手册、领导文萃、党员领导干部学理论2010、软实力、中国电力企业管理、十七届五中全会精力等,从而把自己的思想统一到党的精力上来,统一到上级党组织和公司的各项安排上来,完善自己的知识结构,努力控制现代企业管理知识,把学理论、学业务与改革自己的主观世界统一起来,与进步解决实际问题的能力统一起来,保持学习,崇尚学习,不断与时俱进,做到学用相长,才干担负起组织赋予的历史重任。深入实际,复命实干,不断进步党建工作程度。充分施展党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。精心组织,扎实工作,成功召开了公司第三次党代会,对所属的2个党总支、10个党支部的换届工作。加强对党员的经常性教导。成立公司业余党校,制定党员年度教导培训计划,采用集中培训、流动课堂和政工网络平台等教导等情势,举办了5期党员教导培训班,对在职的210名进行了培训,情势新鲜,内容丰富,受到参培党员的广泛好评。推广电子党务管理标准化,建立书记qq群、党员信息库和手机信息系统,进步公司党建工作的科学化、制度化和信息化程度。开展纪念建党89周年运动,对3个五好党支部、25名六好共产党员、3名精良党务工作者进行表扬。针对公司党员流动性大、散布广的特点,制定流动党员管理措施,严格党籍管理,使每个党员都处在党组织的有效管理之中。规范组织发展工作,举办入党积极分子培训班,吸收新党员4名,按期转正筹备党员7名。器重消息宣传工作,器重利用公司的榜样资源,用身边的事教导身边的人,充分施展先进范例的勾引作用。制作年度先进个人标兵、国际工程、机关作风建设、依法治企年、党员教导等宣传展板30块。先后有50余篇文章、消息在陕西电力报、陕西电力行业信息、省公司网站、政工动态和陕电动态刊登播放,建立了公司良好的社会形象。深入基层,倾听心

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