2012年旅游类酒店精英人才培养项目省级内容安排 (10)

1、附件2：高等职业学校专业骨干教师省级培训项目实施方案培训项目：汽车维修技术项目代码：sp1221cs06培训类别：省级专业培训培训机构：日照职业技术学院培训机构联系人：武 杰培训机构联系方式：0633-8172089；15001139971培训组织机构：日照职业技术学院现代汽车学院专业大类：制造大类培训地点：山东省日照市二一二年五月2012年度制造类汽车维修技术专业项目（日照职业技术学院）省级培训方案 （省培项目编号：sp1221cs06）一、机构背景日照职业技术学院是国家示范性高等职业院校，是山东省第一所高等职业院校。坐落于拥有国际化生态宜居环境的山东省日照市。学院紧扣地方经济发展脉搏，建设了64个专业，构建起以水产养殖、食品加工、旅游、机电、建筑工程、汽车、物流等重点专业为龙头、相关专业为支撑的专业群，建成国家财政重点支持的示范专业5个，国家级教学改革试点专业1个，省级品牌特色专业8个。建设了国家级精品课程6门，省级精品课程27门，院级精品课程105门。建设了多项国家教学成果奖。现代汽车学院是我院与韩国现代集团合作成立的第一家以企业命名的二级学院。汽车检测与维修技术专业是国家示范建

2、设重点专业、山东省特色专业，该专业教学团队有教育部高职高专汽车教指委分委会委员3人。韩国现代集团捐赠200万美元的汽车实训设备，包括韩系车辆17台，发动机38台，各种总成及零部件48余件。其中CRDI柴油机4台，油气混合动力车1台，技术在国内处于领先地位。日照职业技术学院制造类培训项目是现代汽车学院学院与现代汽车（中国）投资有限公司及下属的北京现代汽车有限公司、东风悦达起亚汽车有限公司、现代威亚汽车发动机（山东）有限公司及北京现代、东风悦达起亚全国各地4s店合作承担的全国汽车类骨干教师培训项目。本项目依托现代汽车技术训练中心和校外合作企业，主要开展全国高等职院院校骨干教师的汽车维修技术培训、教学素质提高培训以及企业的职工培训、技术人员的技能和管理培训等，为汽车行业培养和培训师资队伍，为企业培训技术管理人员及工程技术人员。二、培训能力1、师资条件我院汽车专业师资力量雄厚，现有培训教师16人，校内教师中汽车教指委分委员会委员3人，全部教师有韩国和德国等国家的汽车技术培训经历。韩国现代集团培训师5人，掌握最先进的韩系车维修技术。教学团队教师在专业建设、科学研究和教育教学改革中取得了丰硕成果。

3、2、硬件条件我院汽车技术训练中心拥有先进的韩系车17辆、发动机38台，自制试验台16台。KT600、scanner解码仪、车博士四轮定位仪等检测设备100余套，融教学、培训、技能鉴定、技术研发等功能于一体。实训中心可同时容纳300人上实训课，并且对社会开放，开展汽车专业技术培训与技能鉴定，年培训考核能力3000人。依托国际先进的实训设备和专业教师技能，对外进行技术服务，每学年为社会维修维护车辆600余辆。表1：汽车技术训练中心设备情况设备名称数量备注韩国现代原装车辆（汽油）5台韩国现代索纳塔、伊兰特等韩国现代原装车辆（柴油）4台途胜、赛拉图等韩国现代原装车辆（油气混合）1台韩国现代N20北京现代车辆2台伊兰特盐城起亚车辆5台秀儿、赛拉图、狮跑等威亚发动机38台、等手动、自动变速器4台HIVEC等自制电控发动机台架4缸、6缸2台自制全车电气实验台1台自制空调试验台1台自制转向试验台1台韩国原装解码仪5台hi-scanner解码仪2台X-431解码仪2台博世KT600四轮定位仪1台车博士举升机3台远征大梁校正仪1台电焊机5台奥地利Fronius烤漆房1套模拟教学软件实训室30机位三、培训目

4、标理论培训与实际操作相结合，通过强化培训：1、研讨交流专业建设、课程建设的经验；2、掌握汽车维修及汽车零部件加工技能、汽车、制造类实训室建设等；3、掌握韩系车技术、韩系车维修、汽车零部件加工的技能等；4、掌握汽车维修技能、各种检测仪器的使用、操作与维护等。5、加快“双师型”师资队伍建设，加快汽车类实训基地的建设与利用。四、培训范围全省高职高专院校汽车类、交通类专业的中青年骨干教师。（从事专业理论教学教师，实验实训教学、管理人员等）五、培训内容汽车检测与维修技术培训项目由公共培训模块、专业技能培训模块和企业实践三部分组成，其中公共培训模块为汽车类专业建设、课程建设及教学能力素质提升培训模块20学时。学时分配如表2所示：表2：公共培训模块学时分配一览表序号模块培训内容学时1专业建设与人才培养模式改革1、示范专业建设研讨交流2、人才培养的顶层设计及人才培养模式案例3、人才培养方案建设案例交流4、专业标准的开发方法及程序5、示范校实训基地项目建设实践经验交流4学时2基于工作过程系统化的课程体系构建与课程资源库建设1、基于工作过程系统化的课程体系构建2、精品课程建设研讨交流3、精品视频公开课程建

5、设4、专业职教教材编写、开发与实践；5、实践教学体系的构建与实施6学时3教学方法设计及行动导向教学法应用专题培训1、整体教学设计、整体设计案例、一体化课程设计2、说专业、说课实战经验交流3、观摩课经验交流4、学生顶岗实习及管理模式创新与实践6学时4职业素质教育拓展1、校园文化建设与高职教育的可持续发展2、构建以职业道德为核心的人文素质教育模式3、高职院校学生职业核心能力养成教育4、高职院校学生职业素质养成教育体系建设5、高职院校职业人文素质教育活动体系建设6、高职院校校企合作模式下素质拓展训练7、学生就业创业能力养成教育4学时表3：汽车维修技术专业技能模块、企业实践培训项目序号模块培训内容学时A1汽车类专业建设、课程建设及教学能力素质提升培训项目见表220学时A2汽油发动机机电维修让学员熟练掌握汽油发动机机电维修技能10学时A3汽车底盘机电维修让学员熟练掌握汽车底盘机电维修技能10学时A4汽车电气设备维修让学员熟练掌握汽车电气设备维修技能10学时A5整车检测技术让学员熟练掌握韩系车整车检测技术10学时A6钣金整形技术让学员熟练掌握汽车钣金整形技术10学时A7企业实践让学员熟悉韩系车维修

6、技术20学时六、实施步骤1、学员登记学员须提前3个周填写学员登记表，并通过邮件、电话或传真等方式报名。5天内需进行电话确认，否则，预约将被取消。学员需按时报到并交纳相关费用，否则报名将被取消。报名成功后，培训基地将为每位学员分配学号，并登记学员信息。 2、课程选择及确定学员可通过学号登录“日照职业技术学院教师学习中心选课系统”，在可选课程范围内选择参训培训项目，每个培训项目均限定参加人数，系统将按照先选先报的原则。如对某个培训项目特别感兴趣，可在开课前半天内与教师学习中心联系，如选课未满，可对选课名额进行调整。3.考勤管理选课后请记准开课时间地点，如需查询请登录“日照职业技术学院教师学习中心选课系统”，在已选课程项目查询并按时参加，如果开课日期因故不能参加培训，需在开课前半天内登录“选课系统”取消该次选课，否则视为缺勤，该课程不予通过。每次上课将安排专人考勤，并在课程结束1工作日内在“选课系统”录入考勤情况，并公布考勤结果。4.考核办法请学员在登录“日照职业技术学院教师学习中心选课系统”查看所选课程时，请注意查看作业。培训项目作业将采取理论与实践相结合的考核方式，学员必须完成每个项目规

7、定的课程任务。5.作业提交考勤结果公布后，出勤学员需在2周内登陆“日照职业技术学院教师学习中心选课系统”按作业要求提交作业，未出勤学员无法提交作业。逾期未能提交作业者任课教师无法录入成绩。若成绩公布后未提交作业者本次培训不予通过。6.成绩公布学员可随时登录“日照职业技术学院教师学习中心选课系统”，在已选课程中查看所选课程成绩，如有异议请与教师学习中心负责人联系。七、时间安排校内培训时间为2012年8月。企业顶岗实践岗位根据企业生产需要具体安排。八、经费预算收费标准4000元/人民，费用包括专家讲课费1200元/人、培训资料费300元/人、实验设备折旧费500元/人、实验耗材费1000元/人以及管理费1000元。食宿统一安排，费用自理。九、保障措施有合作企业保障。1、现代威亚汽车发动机（山东）有限公司现代威亚汽车发动机（山东）有限公司由韩国现代汽车集团的威亚株式会社、现代自动车株式会社、起亚自动车株式会社为外方投资主体与日照港集团有限公司共同投资成立。项目占地500亩，总投资4.9亿美元，注册资本1.8亿美元，是山东省目前在装备制造业方面利用外资最大的项目。该公司轿车用汽油发动机年生产规

8、模已达40万台，远期规划生产规模年产130万台。其中：发动机一工厂总投资1.5亿美元，建筑面积2.2万平方米，2007年4月竣工投产，年产10万台发动机；发动机二工厂总投资2亿美元，建筑面积4万平方米，2009年7月竣工投产，年产30万台发动机；发动机三工厂总投资1.4亿美元，建筑面积6400平方米，已于2010年12月竣工投产。现代威亚汽车发动机（山东）有限公司可接受生产、参观和教师顶岗；接受学生实习和工作、教师顶岗。协作举办骨干教师培训班。2、北京现代汽车有限公司北京现代汽车有限公司总投资24亿元人民币，坐落于北京市顺义区林河经济技术开发区。是中国加入世界贸易组织后国家批准的第一家汽车合资企业。2004年，北京现代跻身中国轿车企业五强；2005年，北京现代以23.4万的销售业绩，在中国轿车企业销量排名第四。北京现代目前已经达到100万辆、8个车型年产能的生产能力。北京现代有员工9000人，加上配套企业、4S店的就业，已经超过4万人。北京现代也已经成为纳税大户。税收总额占到顺义区的三成，同时工业总产值也已经占到了三成。北京现代顺利地度过了“质量关”，在产品质量、服务质量的保障上获得了

9、消费者与社会各界的认可。在汽车生产技术上流水线上机器人的数量全国第一，全员劳动生产率达到了世界汽车企业中上等水平；建立起一套完成的零部件供应体系，在有效降低了成本的同时，也加快了国产化进程；我们还带动了一大批零部件企业的发展，并迅速拉动劳动就业和地方经济的全面发展。北京现代汽车有限公司可接受生产、参观和教师顶岗；接受学生实习和工作、教师顶岗。协作举办骨干教师培训班。3、东风悦达起亚汽车有限公司东风悦达起亚汽车有限公司系由东风汽车公司、江苏悦达投资股份有限公司、韩国起亚自动车株式会社按25%：25%：50%的股份结构共同组建的中外合资轿车制造企业。公司总占地面积45万平方米，员工2200多人，现已建成冲压、焊装、涂装、总装、检测等先进工艺生产线，具备年产13万辆轿车的生产能力。主产品远舰、嘉华、千里马系列轿车均引进韩国起亚先进技术精心打造而成，在中国的乘用车市场上呈现出极强的竞争力。“创中国第一，争世界一流”是公司不懈的追求目标，让所有用户满意是公司永恒的承诺。本着“始终追求用户最大满意”的宗旨，在国内建立了日臻完善的汽车营销服务体系，以最快的速度、最佳的服务来最大限度地满足用户不断变化的需求。东风悦达起亚公司计划在现有的生产能力基础上，建设一个具备30万辆生产能力的新工厂，占地6

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