局机关纪检年终总结.doc
4页1、局机关纪检年终总结以下是关于局机关纪检年终总结的文章!XX年,在县委、县政会的正确领导下,在县纪委的精心指导下,我局认真贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府的各项决议,努力实践“三个代表”。按照党要管党和从严治党的方针,积极开展纪检监察工作,取得了一定的成绩。现将一年来的工作汇报如下:一、领导重视,措施有力 为了使我局纪检监察工作井然有序,扎实有效的开展,我局进行了认真的组织和周密的安排: 一是统一思想,形成共识。充分认识加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要,是党永立不败之地的重要保证;深刻体全到开展纪检监察工作的必要性、重要性和紧迫性,因而全局上下统一思想,形成共识,并对照*县XX年度派驻(出)纪检组长(纪委书记)工作目标责任书的要求,结合本单位实际,每年年初制定纪检监察工作计划,任务到人、责任到人,各司其职,各负其责,为搞好全局的纪检监察工作奠定了基础。 二是加强组织领导。为全面落实中纪委和省政府廉政工作会议精神,按照县纪委的工作部署,围绕中心,服务大局,把纪检监察工作列入重要议事日程,成立了以李波同志为组长,谢燕、
2、陈俊江、汪洋等同志为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组下设办公室,专司全局纪检监察工作的运作落实。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协助抓的领导格局和工作机制,为全面纪检监察工作的顺利推进提供了强有力的组织保证。 三是健全各项制度,有章可循,有则可守。根据本局的工作实际对现有的规章制度加以梳理,对实践检查行之有效的制度,继续坚持,抓好落实,对那些挂在墙上“做摆设”的制度,制定有力措施确保执行到位。并依照相关政策法规共制定和完善了学习制度、民主生活会制度、廉政建设制度、交心通气制度、考勤制度、民主科学决策制度、政务公开制度、首问首答责任制度、干部下基层制度、民情调查制度、双向讲评制度、责任追究制度等12项,打印成册,工作人员人手一册,逐步实现了由人管人向制度约束人的转变,基本实现工作制度化、法制化、真正做到有章可循,有则可守。二、加强学习,提升素质 面对“入世”以来,招商引资工作中新情况、新问题层出不穷的实际,以全县干部作风整顿活动为契机,集中时间、集中精力对相关知识举一反三进行了一次“补血”。 一是加强理论学习,充实完善自我。在这次理论学习中,我们组织了全局人员全面系
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