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妇幼保健院作风大整顿活动实施计划.doc

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1、妇幼保健院作风大整顿活动实施计划以下是关于妇幼保健院作风大整顿活动实施计划的文章！妇幼保健院作风大整顿活动实施方案：为贯彻落实市委、市政府关于郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法关于“五个一律免职”的通知的指示精神，以及嘉禾县作风大整顿活动实施方案的文件精神，确保我院能以优良的作风完成年度各项工作任务，经研究，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实市第四次党代会和县委经济工作会议精神，以及“县纪委第十一届第二次全会暨全县反腐败和作风大整顿工作会议”的指示精神，通过作风大整顿，实现“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”目标，开拓创新、求真务实，稳中求进，廉洁从政、再创一流佳绩。二、活动内容作风整顿的基本内涵1、切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。2、重点解决“七不”问题：精神不振问题：事业心责任感、进取性不强，不敢担精神不振问题：当，只求过得去、不求过得硬。政令不畅问题：各自为政、推诿扯皮，对上级重大决政令不畅问题：策执行的力度不够或能力不强。纪律不严问题：不遵守工作纪律，在岗不在状态，自纪律不严

2、问题：由散漫，作风庸懒，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。工作不实问题：工作虚浮，做“甩手掌柜”，服务群工作不实问题：众意识不强，有门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，及不作为、慢作为现象。创新不力问题：创新不力问题：不注重学习，不研究工作，能力平庸，遇到问题办法少，工作主动性不强，不自信。正气不足问题：不敢担责，对下属疏于管理，对歪风正气不足问题：邪气不敢较真，关键时刻畏首畏尾。为政不廉问题：贪图安逸和享受，有铺张浪费和参与为政不廉问题：打牌现象。三、作风整顿的步骤、措施作风整顿的步骤、宣传发动阶段宣传发动阶段组织实施阶段。坚持开门搞整治，扩大自查追责环节。群众参与，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，通过召开专题民主生活会、互相交流谈心、提意见等方式，深入查摆问题，分析作风问题的深层次原因，研究提出解决问题的办法措施，切实把问题找准、把方向搞明、把工作抓实。2、评议担责环节评议担责环节。认真听取服务对象和群众的意见建议，积极开展单位作风民主评议，对评议出来的突出问题进行整改。3、制度定责环节制度定责环节。进一步健全完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、党务、政务公开制、

3、公车管理等制度，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。总结提高阶段。对这次作风大整顿活动进行全面的总结，进一步查找需要改进和加强的问题，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施，促进成果转化，推动工作发展。四、保障措施加强组织领导。成立嘉禾县妇幼保健院作风大加强组织领导整顿活动领导小组，由院长廖爱萍任组长，党支部书记彭秀芳任副组长，副院长、工会主席、各科室主任为成员。领导小组办公室设在考核办，由廖栋华同志兼任办公室主任。主要负责全院作风大整顿活动的宣传教育、监督检查、指导服务、资料汇总等工作。建立作风大整顿活动领导联系点制度，按照单位分工各分管领导联系自己所分管的部门，各部门要分工负责、密切配合，确保整顿活动扎实有序地开展。严格督促检查。作风大整顿活动领导小组办严格督促检查。公室将定期对各科室作风整顿情况进行督促检查，对问题多、群众意见大的部门要列为重点，集中督促整改。建立信息反馈机制。畅通联系渠道，方便群建立信息反馈机制众反映意见，及时收集、汇总各类信息，切实加强与县县作风办的信息沟通和情况上报工作。认真总结活动开展中的经验教训，积极探索行之有效加强作风建设的长效机制，真正使这项工作经常化、制度化、长期化。

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