企业股权激励管理办法 Microsoft Office Word 文档
4页1、股权激励制度管理办法范本第一章 总则第一条 股份有限公司(简称公司)为了规范公司股权激励制度的管理,根据公司法和国家有关法律的规定,按照国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展若干意见的精神,制定股份有限公司股权激励制度管理办法(简称管理办法)。第二条 本管理办法是公司董事会实施股权激励管理的依据,是公司薪酬与考核委员会行使职权的依据,也是监事会实施监督的依据。第三条 若公司内部其他薪酬管理文件与本管理办法有抵触,以本管理办法为准。第四条 本管理办法长期有效,除非股东大会决议终止继续实施本股权激励制度。第五条 管理办法体现公平、公开、公正的原则和激励、约束相结合的原则。第二章 股权激励制度的管理机构第六条 公司股东大会是公司股权激励事项的最高决策机构,负责以下事项:(一)批准和终止股权激励制度;(二)中国证监会规定的其他应有股东大会负责的股权激励事项。第七条 公司董事会负责公司股权激励事项的决策,包括以下事项:(一)批准管理办法;(二)中国证监会规定的其他应由董事会负责的股权激励事项。第八条 薪酬与考核委员会受公司董事会领导,负责公司股权激励的管理工作,具体包括以下事项:(一)拟定、修
2、改管理办法,并报董事会批准;(二)制定年度计划及实施细则;(三)其他与股权激励制度有关的工作。第九条 薪酬与考核委员会下设股权激励工作小组。该小组负责薪酬与考核委员会股权激励日常事务性工作。工作小组由人力资源部、财务部等部门有关人员组成,其成员由薪酬与考核委员会任免。第十条 薪酬与考核委员会下属的股权激励工作小组依照管理办法、年度计划和实施细则工作,具有以下职责:(一)贯彻执行经董事会批准的管理办法;(二)具体实施年度计划和实施细则;(三)负责股权激励文件等相关资料的管理;(四)负责公司股权激励制度的信息披露;(五)薪酬与考核委员会交办的其他工作。第三章 股权激励制度的运作原则第十一条 公司的股权激励制度采用“延期支付激励计划”。第十二条 本“延期支付激励计划”是指公司为激励计划参与者设计一套长期激励计划,在公司的经营业绩达到预先设定的目标时,以税后利润为基数计算一定比例,按财政部有关规定列支,用作激励计划参与者的股权激励基金,但此部分股权激励收入不在当年发放,而是将其中的部分资金用于购买公司股票,另一部分用作惩罚备用金,在一定期限后,以公司股票形式或根据届时股票价值以现金方式支付给激
《企业股权激励管理办法 Microsoft Office Word 文档》由会员jiups****uk12分享,可在线阅读,更多相关《企业股权激励管理办法 Microsoft Office Word 文档》请在金锄头文库上搜索。
建立安全生产长效机制-共创和谐平安输气管道
土石方爆破工程设计方案
康师傅百货商场制度汇编之退换货管理办法
庙头中学2012年中考百日誓师大会学生代表发言稿
围堰拆除爆破工程
华能洱源马鞍山风电场工程土石方爆破管理制度
国资委:全面开展管理提升活动-为培育世界一流企业奠定坚实基础
《专业技术人员职业发展与规划》电子书
应收票据审计方案
建筑给水排水与采暖工程质量验收用表
广播电视管理条例行政处罚裁量标准
广东电力系统调度运行操作管理规定
建筑给排水工程名词解释
幼儿园小班安全健康活动教案:宝宝误食后的急救
建业集团房屋建筑工程交房标准内容技术交底
建筑心理学论文(1)
康师傅百货商场制度汇编之工服管理程序009
建筑工程专业一级建造师继续教育培训结业报告20
廉洁风险防控回头看工作汇报材料
平台工作人员服务规范
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页