公司养殖场管理制度汇编
58页1、公司 LOGO*奶牛场管理制度奶牛场管理制度(试行)*有限公司二一四年十月十一日总 则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮 大,提高经济效益,根据国家有关法律,法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。1,公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定. 2,公司倡导树立一盘棋思想,禁止任何部门,个人做有损公司利益,形象,声誉或破坏公司发展的事情. 3,公司通过发挥全体员工的积极性,创造性和提高全体员工的 技术,管理,经营水平,不断完善公司的经营,管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益. 4,公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习,深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新,作风硬,业务强,技术精的员工队伍. 5,公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议. 6,公司实行岗薪制的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤,考核制度,评先树优,对做出贡献者予以
2、表彰,奖励. 7,公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力. 8,员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究.目 录总 则1第一部分 行政管理制度5一、出入管理制度5二、奶牛场员工行为规范管理制度6一、员工行为规范6二、休假及请假规定7三、奶牛场现场管理制度8一、公共环境管理8二、挤奶厅现场管理9三、办公区的现场管理9四、车辆管理制度11五、消防管理制度12六、综合治理工作制度13七、宿舍管理制度14八、食堂管理规定15一、人员管理15二、器具管理15三、食品管理16四、现场管理16九、牧场卫生防疫制度18十、管理人员岗位职责20一、行政场长职责20二、生产场长职责22三、综合办公室职责23十一、牧场工作人员岗位职责24一、挤奶工职责24二、拉料工职责24三、兽医岗位职责25四、畜牧技术人员职责26五、人工授精员职责27六、饲养员职责28七、牧场门卫职责29八、牛场库管员职责29九、水电工人员职责30十、机械设备机电维修工职责31十一、夜勤人员职
3、责32十二、锅炉工岗位职责32第二部分 生产管理制度34一 犊牛饲养管理及生产指标34二、育成牛饲养管理及生产指标37三、青年牛饲养管理及生产指标39四、泌乳高峰期饲养管理及生产指标41五、产奶中后期饲养管理及生产指标47六、干乳期饲养管理及生产指标50七、围产期51八、挤奶操作规程54九、牧场管理计划56第一部分 行政管理制度一、出入管理制度1、员工出入大门时必须下车消毒通道进入,机动车出入时经门卫验证后,方可出入。2、来客出入本场时,须经过门卫验证,确定身份后在更衣室更衣,换鞋,更衣室停留的时间至少5分钟方可进入;出奶牛场时须在门卫处核实再放行。3、凡出入奶牛场的人员一律走消毒通道。4、凡拉有物资的车辆出入场区,必须在场门口停留,由门卫查验出门登记表,符合要求的方可出门;进入场区的机动车,需由门卫与奶牛场相关人员联系,确定后方可进入。5、外来参观人员进入场区时,必须由门卫与奶牛场相关人员联系,同意后方可放行进入;参观人员结束参观后,经过门卫的确认后可放行。6、下班后进出奶牛场的人员需由门卫与相关人员取得联系,确实需进入奶牛场的,在相关人员同意后方可进入。7、节假日本奶牛场人员一律不
4、得进入场区,如有特殊情况需由门卫与相关领导取得联系后,可放行。二、奶牛场员工行为规范管理制度为了建立规范化奶牛场管理,维护奶牛场的正常经营,树立企业良好形象,特制定本管理制度。一、员工行为规范1、关心公司、热爱本职工作,讲究职业道德,维护奶牛场良好形象。2、员工要养成良好的学习习惯,努力提高业务能力和服务能力,熟练掌握本岗位的操作规程和操作技能。3、按时上下班,不得脱岗、串岗,不旷工。4、不准在工作场所吸烟,不准随地大小便。5、不准在奶牛场内吸毒、赌博、打架斗殴。6、爱护奶牛,不损坏公物,不得任意在墙壁或公物上乱写乱画,不摘花草,不践踏草坪。7、要养成勤俭节约的良好工作作风。8、不准干扰他人或上级的工作,员工之间要互相关心和爱护,不准无理取闹更不准无事生非。9、维护奶牛场利益,不得做有损于奶牛场利益的行为。10、发现问题要及时向上级汇报,不得视而不见。11、未经批准不得随意留人住宿。12、员工要讲究个人卫生,上班统一着干净的工作服,不得穿拖鞋、短裤上班。13、员工仪表端庄,男工不得留长发、留胡须;女工不得化浓妆、留长指甲、穿奇装异服。14、接听业务电话时要说“您好”,通话结束后要说“再
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