企业文化培训(个人精心编制)2012.06.14版@teliss
22页1、布衣公子 精心编制 恳请您批评指正!企业文化培训一、文化与企业文化1(一)文化概述1(二)企业文化3二、企业文化的内涵7(一)精神层文化(内层/深层/核心层)7(二)制度层文化(中间层)9(三)制度层文化(中间层)10(四)企业文化的同心圆10三、企业文化的建设11(一)为什么要建设企业文化11(二)当前企业文化建设中存在的现象11(三)对企业文化建设的正确认识11(四)企业文化建设的具体实施过程13返回一、文化与企业文化(一)文化概述请思考:s 为什么中国人过年的时候,无论怎样辛苦,都要回家和家人团聚? s 为什么许多人喜欢喝可乐,穿牛仔,看欧美的电影? s 为什么中国、日本、韩国、越南都拥有共同的传统节日? s 为什么南方人喜吃甜与鲜,北方人喜欢辣与咸?1、“文化”的起源与含义“文化”一词始见于战国末期的易传“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下”。“文”,从纹理之义演化而来。日月往来交错文饰于天,即“天文”,亦即天道自然规律。同样,“人文”,指人伦社会规律,即社会生活中人与人之间纵横交织的关系,如君臣、父子、夫妻、兄弟、朋友等构成复杂的网络,具有纹理表象。这段话说,治国者须观
2、察天文,以明了时序之变化,又须观察人文,使天下之人均能遵从文明礼仪。在这里,“人文”与“化成天下”紧密联系,“文治教化”的思想已十分明确。后由西汉刘向在其所著说苑中组合成“文化”一词。如“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之兴,为不服也。文化不改,然后加诛”(说苑指武)。这里的“文化”,或与天造地设的自然对举,或与无教化的“质朴”、“野蛮”对举。因此,在汉语系统中,“文化”的本义就是“以文教化”,它表示对人性情的陶冶、品德的教养,本属精神领域的范畴。随着时间的流变和空间的差异,现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念。19世纪末,西方思想传来,翻译者把“文化”一词用来说明英文的Culture一词,Culture一词在拉丁语和中古英语中,指耕种土地的意思,类同于文化之“教化”之一。因为文化修养和种庄稼一样,必须经过辛勤的耕耘,才能获得丰硕的果实。2、文化的定义关于“文化”的定义,历来有不少争论,各门各派都有不同的定义。主要原因在于“文化”的定义众说纷纭及其内容的丰富多元;到目前为止,已经多达200多种的定义(从1871年-1951年已有164种定义)。因此,定义“文化”本身成
3、为一个有趣的、争论不休的学术现象。1)广义的文化:人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和(现代汉语词典上的解释)。从广义的定义上,我们可以将文化理解为:文化是人类区别于其它动物的独特创造,包括人类所创造的一切成果物质成果和精神成果。即,一切非纯自然的东西都可称为文化。2)狭义的文化:仅指精神财富,包括宗教、信仰、风俗习惯、道德情操、学术思想、文学艺术、科学技术、各种制度等。下面这两句话中的“文化”的含义,均适应于它的狭义定义。u 许多许多历史才可以培养一点点传统,许多许多传统才可以培养一点点文化。民国初陈之反剑桥导引u 文化就是一种不需要思考就能表现出来的思维模式和行为模式。美国传统词典那么,从文化的角度,我们也可以很好地回答了篇首的问题: 为什么中国人过年的时候,无论怎样辛苦,都要回家和家人团聚?这是我们的文化传统。 为什么许多人喜欢喝可乐,穿牛仔,看欧美的电影?这是因为他们喜欢欧美的文化。 为什么中国、日本、韩国、越南都拥有共同的传统节日?这是因为我们是在共同的中华文化圈。 为什么南方人喜吃甜与鲜,北方人喜欢辣与咸?这是因为我们拥有不同的饮食文化。3、文化的特性1
4、)文化是人类独有的,共有的。文化是社会遗产,是人类所独有的,是区别人类和动物的主要标志。文化也是人类所共有的,是人类共同创造的。而纯属个人私有的东西,如个人的怪癖等,不为社会成员所理解和接受,则不是文化。2)文化是需要后天学习的。不是先天所有,而是通过后天习得的。一个人具有什么文化并不取决于他的种族,而是取决于他所生活的文化环境。3)文化中的大部分是不自觉的。如同人呼吸氧气一样,只有在人们缺氧时,才会突然感到氧气的重要。我们对于自己的文化的许多方面都视为当然,只是在与异文化接触时,才会感到自己文化的独特之处。4)文化是人们行动的指南。文化可比作是心灵的软件,也就是说文化支配着人的行为。我们的一言一行都是我们的文化所规定的。我们的衣食住行无一不是在一定的文化约束之中。这是因为人们头脑中有一套规范,而这些规范就是文化。5)文化是动态的。文化的形态与一定的历史时期相联系,文化一旦形成就具有一定的稳定性,但同时又是不断变化的。4、文化与文明的区别1)文化的产生早于文明。从时间上来看,文化的产生早于文明的产生,可以说,文明是文化发展到一定阶段中形成的。文化通常与自然相对应,而文明一般与野蛮相对应
《企业文化培训(个人精心编制)2012.06.14版@teliss》由会员jiups****uk12分享,可在线阅读,更多相关《企业文化培训(个人精心编制)2012.06.14版@teliss》请在金锄头文库上搜索。
建立安全生产长效机制-共创和谐平安输气管道
土石方爆破工程设计方案
康师傅百货商场制度汇编之退换货管理办法
庙头中学2012年中考百日誓师大会学生代表发言稿
围堰拆除爆破工程
华能洱源马鞍山风电场工程土石方爆破管理制度
国资委:全面开展管理提升活动-为培育世界一流企业奠定坚实基础
《专业技术人员职业发展与规划》电子书
应收票据审计方案
建筑给水排水与采暖工程质量验收用表
广播电视管理条例行政处罚裁量标准
广东电力系统调度运行操作管理规定
建筑给排水工程名词解释
幼儿园小班安全健康活动教案:宝宝误食后的急救
建业集团房屋建筑工程交房标准内容技术交底
建筑心理学论文(1)
康师傅百货商场制度汇编之工服管理程序009
建筑工程专业一级建造师继续教育培训结业报告20
廉洁风险防控回头看工作汇报材料
平台工作人员服务规范
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页
2024-04-17 2页