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xx公司服务型党组织建设实施(党建工作计划)

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  • 卖家[上传人]:jiups****uk12
  • 文档编号:88919641
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    • 1、加强基层服务型党组织建设实施方案(2016年党建工作计划)为进一步推进XXXX分公司基层服务型党组织建设,根据区公司党组及市油田党委有关要求,结合标准化党支部创建工作,现就XXXX分公司加强基层服务型党组织建设提出以下实施方案。一、总体要求坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻从严治党八项要求,围绕落实“四个全面”战略布局,紧贴公司中心工作,强化政治功能、注重政治引领,着力打造“六有”基层服务型党组织,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。二、建设目标 坚持以服务型党组织建设引领党建工作,积极践行党的群众路线员队伍和服务和谐稳定等方面取得实实在在的业绩,达到基层服务型党组织建设“六有”目标。一是有坚强有力的服务核心,建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子。 二是有本领过硬的党员服务队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干力量。 三是有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。 四是有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近

      2、实际、贴近员工的工作抓手。 五是有健全完善的服务机制,形成规范化、常态化、长效化工作制度。 六是有员工满意的服务业绩,取得员工欢迎、员工受益、员工认可的实际成效。三、组织保障 成立基层服务型党组织建设工作领导小组组 长:xx副组长:xx成 员:xxxx基层服务型党组织建设由公司党委统一领导,党群工作部门牵头协调,各党支部严格落地执行,形成整体合力。按照“书记亲自抓”、“部门强配合”的要求,强化领导责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 四、 具体措施(一)制度建设 1、建立健全基层党建工作制度。全面落实党建目标责任制;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度并有实效,党支部书记每年讲专题党课不少于2次;建立并落实党支部相关工作制度;创新党支部书记考察和任用机制;建立党组织活动阵地并有效使用;建立党委班子成员与党支部建立联系点,定期指导工作;党组织和党员联系服务群众制度健全;充分尊重党员的主体地位和民主权利,发挥党员示范带动作用;保障员工群众的民主管理权利,健全员工参与管理、知情监督的制度措施;及时掌握职工思想动态和诉求,搭建职工心理疏导平台;党建工作经费等有保障。2、

      3、完善基层党组织建设督导机制。党群工作部按月下发党建工作要点,各党支部书记结合实计划实施情况,按季度下发党建工作通报,每年七一和年底将各项工作落实情况作为争先创优的考核标准。3、规范领导基层调研制度。 由综合部牵头,制定季度调研计划,做到调研前制定提纲,调研中充分交流,调研后提交报告,注重过程把控,综合部按月汇总整理后在公司月度经营分析会上进行通报,问题跟踪解决。各部门、各业务区在公司领导调研过程中、在月度工作会中,要求汇报工作)思想教育根据党员实际需求,采取分级分层、分类别、分专题开展党员教育培训工作,采取班子成员“领”学、专题辅导“讲”学、深入基层“送”学、搭建平台“互”学、指导评议“督”学等方式,在广大党员观念教育、宗旨意识教育上,做到精读、深学、吃透、弄懂。以理想信念和道德品行教育为重点,改进教育培训方式,提高教育培训效果,增强教育培训的针对性和实用性。1、(党委)中心组学习。严格执行中心组学习制度,每月至少组织集中学习一次,全年集中学习不少于12次,学习时长不少于56学时。丰富学习形式,增加学习分享、专题研讨、微型党课等内容,充分发挥中心组学习在理论武装上的带动作用。2、提升党

      4、建队伍的能力素质。一是进一步提升党支部书记的业务水平和履职能力。按照新时期好干部的“五条标准”和“三严三实”的要求,创新党支部书记的考察和任用机制,采取上级考察、跟踪培养、党员和员工推荐、公选拔相结合的方式,从党建工作主阵地、经营管理第一线、服务员工最前沿,全方位考察、任用党性强、作风正、服务好、党员和员工公认的党支部书记,形成“政治素质+岗位业绩+工作技能+员工评议”的选人用人评价体系,充分发挥党支部书记在加强基层服务型党组织建设中的“火车头”作用。利用党支部书记轮训、“三会一课”等有效的学习形式,不断提升党支部书记“三会”能力(会培养典型、会总结经验、会做思想工作和帮扶教育工作)和为基层服务本领。二是锻炼、培养服务型党务干部上见真章,探索建立以服务基层为导向的党务干部按需培训机制,定期举办党务干部培训班、党建工作大讲堂、先进事迹报告会等学习和培训方式,不断提高党务干部在严判形势、应对复杂局面、服务员工群众等方面的综合素质。3、抓好党员教育工作。严把党员入口关,制定发展党员工作意见,严格程序标准。科学拟定党员培训计划,不断改进培训方式方法,通过集中学习、党课教育、网上学院、微信党课、

      5、主题党日教育活动等方式,强化党员日常教育培训工作。集中教育不少于32学时。4、全面推进党风廉政建设及反腐败教育工作。教育和引导各级党员班干部始终做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之私,坚持底线思维、红线意识,自觉抵制各种诱惑;以建立、健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,从源头上防止腐败的滋生。(三)组织建设1、强化基层党支部书记主体责任意识。首先,政治上要坚定敏锐,在大是大非面前能站稳立场,做政治上的明白人。其次,在观念上要有所创新,根据岗位实际情业心、责任心,履行好新时期党支部书记的职责。基层党支部书记根据书记职责及分管工作,建立党支部书记抓党建责任清单,常态化抓好支部日常建工作专项述职及测评,公司联点领导参会点评,测评结果作为年度评先选优依据。 2、持续推进标准化党支部创建工作。结合区公司“党支部达标创优示范考评体系”和市油田“星级标准化党支部考核细则”,持续推进“领导班子好、工作业绩好、工作机制好、党员干部队伍好和群众反映好”的标准化党支部创建工作,力争一星级党支部达标率8

      6、5%,争创二星级党支部2个、三星级党支部1个。挖掘支部创建工作亮点,树立星级标杆党支部,定期组织先进党支部交流活动,提升基层党组织建设工作水平。 3、深化基层党建实践创新项目。尊重基层首创精神,鼓励基层党支部立足实际积极探索,建立“党员创新工作室”,实施岗位创新、科技攻关,“QC小组”,按照“申报课题、课题立项、团队攻关、评价推广”的程序,每年进行一次创新项目的评审,形成基层党建实践创新项目成果,形成创新光荣、创新有功、创新实惠的“蝴蝶效应”,用基层经验推动党建工作。4、深入开展以服务为主题的党建带工建、带团建、带妇建活动。各级党组织要把工、青、团、妇组织建设纳入基层组织建设整体格局,加强监督指导,帮助研究具体的工作方法和对策,及时解决工作中遇到的困难和问题,同时将工、青、团、妇组织建设纳入基层组织建设工作目标,积极探索建立党建带工建带团建带妇建的长效机制,充分发挥群众组织作用。 (四)队伍建设 为进一步提升党员意识,更好地发挥党员的先锋模范作用,2016年,公司将在各党支部开展“1+4+1党员意识提升行动”推动党员队伍建设。1、“1”-亮明党员身份工作期间、参加重要活动,党员通过佩戴

      7、党徽的方式亮明身份;全体在职党员要主动回社区报到,开展“红细胞”党员志愿服务、“访惠聚”联点帮扶等活动,服员示范岗”标识牌,展示党员形象;各党支部公示或张贴“党员责任区”等方式亮明党员身份,明确工作职责,接受群众监督。亮明身份要做到“四公开”,即公开形象(相片)、公开姓名、公开职责职务、公开联系方式。2、“4”-四项行动1)承诺践诺履行责任。党员围绕本部门工作、目标任务和党员自身工作岗位特点,通过公开栏、承诺书、网络等形式作出公开承诺,接受群众监督。各党支部要对党员承诺践诺情况进行定期考核,对落实不到位的党员进行谈心谈话、批评教育。2)教育培训强化党性。严格执行党员述学评学考学制度,建立包含学习内容、学习培训考勤、学时登记、述学考学评学情况等内容的党员教育培训信息库,及时掌握党员接受教育培训情况。加强党员教育培训工作考核结果运用,将考评结果作为党员评先评优的重要依据。3)主题活动提升意识。建立主题党日制度,结合党支部组织生活,将每月20-23日确定一天作为主题党日或党员活动日,对党员进行党性教育,组织党员开展学习培训、志愿服务、联系群众等多种活动,结合春季营销、阶段性劳动竞赛、重点工作

      8、项目等节点,党支部号召、动员,组建党员突击队等,强化党员意识,发挥党员先锋模范带头作用。4)党内关怀凝聚力量。开展党员政治生日活动,各党支部建立党员政治生日登记册,通过赠送党员政治生日电子贺卡、进行主题谈心谈话、重温入党誓词、组织党员志愿服务活动等方式,把党员思想教育同关心关爱党员、树立党员责任意识相结合,充分发挥党组织温暖人心、凝聚力量的作用。3、“1”-量化管理示范带动建立党员考核评价体系,制定党员积分制管理办法,根据党员履行职责、带头作用、奉献精神及工作业绩等维度,以党支部为单位,按季度对党员进行量化评分,公示结果接受监督,并作为年度民主评议、评先选优的重要依据。(五) 丰富党员阵地建设1、加强党员活动阵地建设。融合企业文化建设,整合有效资源,以党支部为单位加强活动阵地规范化、标准化建设,充分利用国旗、党旗、党徽、图书角、组织架构、公示栏、党员责任区等,努力发挥红色引领作用,建、管、用好基层组织活动阵地,确保基层党组织和党员学习、活动有场所、有阵地。2、加强党建宣传阵地建设。在信息网络时代大背景下,打造组织阵地平台,传递为员工服务的声音。充分发挥信息网络覆盖面广、传播速度快、交互能力强、多媒体运作等优势,通过开设“组织阵地”“创先争优”“组工动态”“先进展播”等功能模块,宣传党建工作,营造比学赶超的氛围。及时报道活动用,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

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