2017年上半年湖北省咨询工程师考试《现代咨询方法与实务》考试题
8页1、2017年上半年湖北省咨询工程师考试现代咨询方法与实务考试题一、单项选择题(共 25 题,每题 2 分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意) 1、固定收益证券、外汇或商品等一种或几种资产的价格,它的主要功能是。 A:管理与基本资产相关的风险暴露 B:满足资金需求者的资金需要,同时为资金充裕者提供闲置资金的盈利机会 C:资金流动导向功能 D:分散风险 E:新就业单位没有实行企业年金制度 2、国家级专项规划应组织专家论证。按规定,参加论证的其他相关领域专家不得少于专家总数的。 A:15 B:14 C:13 D:12 E:新就业单位没有实行企业年金制度3、加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点是。 A:经济更好更快地增长 B:保障和改善民生 C:经济增长方式转变 D:出口和投资增长 E:新就业单位没有实行企业年金制度 4、在“十二五”规划要求中,需要提高4个百分点的项目是。 A:服务业增加值占国内生产总值比重 B:城镇职工基本医疗保险 C:城镇居民基本医疗保险 D:新型农村合作医疗的总人数 E:新就业单位没有实行企业年金制度5、不协调、不可持续问题。 A:依然突出 B:严重 C:突出
2、 D:开始突出 E:新就业单位没有实行企业年金制度 6、”十二五”时期坚持把作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。 A:经济结构战略性调整 B:建设资源节约型、环境友好型社会 C:保障和改善民生 D:科技进步和创新 E:新就业单位没有实行企业年金制度 7、政府与企业和社会各界的对话、交流形成共识,统筹兼顾、综合协调各方面的需求,是规划的。 A:综合性 B:协调性 C:导向性 D:衔接性 E:新就业单位没有实行企业年金制度 8、”十二五”时期,我国对外开放由出口和吸收外资为主转向并重。 A:进口和出口 B:吸收外资和对外投资 C:出口和对外投资 D:进口和出口、吸收外资和对外投资并重 E:新就业单位没有实行企业年金制度 9、在“十二五”规划的政策导向中,逐步使我国国内市场总体规模位居世界前列。 A:加强和改善宏观调控 B:建立扩大消费需求的长效机制 C:调整优化投资结构 D:同步推进工业化、城镇化和农业现代化 E:新就业单位没有实行企业年金制度 10、人才和技术引进工作力度,鼓励外资企业。 A:进行高新技术产业投资 B:进行新产品开发 C:在华设立研发中心 D:转让新技术 E:新
3、就业单位没有实行企业年金制度11、下列资源作为我国第一生产力的是。 A:人才 B:环境 C:科技 D:资源 E:新就业单位没有实行企业年金制度 12、我国区域规划是以为对象编制的规划。 A:特定行政区域范围内国民经济和社会发展 B:特定流域范围内国民经济和社会发展 C:跨行政区的特定区域国民经济和社会发展 D:特定领域的国民经济和社会发展 E:新就业单位没有实行企业年金制度 13、既是我国未来五年经济社会发展的宏伟蓝图,又是全国各族人民共同的行动纲领的是。 A:国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要 B:国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要 C:中华人民共和国可再生能源法 D:国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定 E:新就业单位没有实行企业年金制度14、环境友好的生产方式和消费模式,增强可持续发展能力,以为重点。 A:资源节约 B:节能减排 C:环境保护 D:污染治理 E:新就业单位没有实行企业年金制度 15、每单位的一种货币可以兑换的另一种货币的金额,或者是一种货币以另一种货币表示的价格为。 A:利率 B:汇率 C:利息 D:炒汇 E:新就业单位没有实行企业年金制度 16、
4、下列各项中,不属于“十二五”时期制造业发展重点方向的是。 A:装备制造 B:煤炭开发和转化 C:有色金属 D:轻工和纺织 E:新就业单位没有实行企业年金制度 17、创造良好环境,激发中小企业发展活力,建立健全中小企业体系。 A:金融服务和价格担保 B:金融服务和信用担保 C:价格担保和信用担保 D:信用担保和财税均衡 E:新就业单位没有实行企业年金制度 18、在“十二五”时期经济社会发展主要指标中,全国总人口的属性为。 A:结构性 B:预期性 C:约束性 D:决定性 E:新就业单位没有实行企业年金制度 19、根据我国规划体制的基本框架,国民经济和社会发展规划按对象和功能类别分为。 A:综合规划、产业规划、地方规划、城市规划 B:中央规划、地方规划、空间规划、生态环境规划 C:经济规划、社会发展规划、生态环境规划 D:总体规划、专项规划、区域规划 E:新就业单位没有实行企业年金制度 20、证券承销业务、证券自营业务和证券资产管理业务。 A:分开办理,不得混合操作 B:混合操作,不得分开办理 C:严格按照拟定的优先次序进行 D:不能分开办理 E:新就业单位没有实行企业年金制度 21、期货合
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