课堂观察量表参考
32页1、学生座位表 后门 说明:表示学困生;表示学优生,前门 w老师的位置 L老师的位置 讲 台,研究的问题:教师提问、理答的有效性如何?,教师的观察工具,观察教师的行走路线(课堂文化),观察结果/交流,(1)本节课共8个问题,无主动回答,无主动提问;没有学生插话。 (2)8个问题中,4为了解水平的问题:4为理解与运用水平的问题;回答问题学生中: 6中:2优。(3)师生问答时,近距面-面1次,远距面-面4次,面-背3次。 (4)学生回答正确后,没有评价(追问/赞赏等);回答错误时,全部由教师做出评价。 (5)师生互动主要集中在两个小组。 (6)候答时间均超过4秒。,例子2,课例研究的主题:教 - 学 - 评一致性研究 课前决定观察点: 学习活动与目标是否一致? 教师如何利用学习信息来进行教学决策? 教师的课堂反馈是否促进学生的学习? 课前开发观察工具 课中观察记录 课后总结交流,研究的问题:教师的课堂反馈是否促进学生的学习?,课前开发的观察工具,观察结果 / 交流,(1)反馈大都是泛泛的表扬,没有实质性意义。如,你真棒、真聪明、真好、很棒。第一板块5分钟就有16次这样的反馈。(2)没有反馈或反
2、馈没有针对性。共有9处学生回答后,老师没有反馈,就接着叫其他学生回答;有6处(汇报具体内容,如)反馈没有针对性。(3)反馈不到位。(汇报具体的记录内容,如)。(4)有针对性的,具体的反馈。(汇报具体的记录内容,如),例证:课堂观察对教师的影响,华东师范大学“基于证据的听评课”研究宣示五点: 老师人人愿意上公开课,因为心里有底了; 评课时,人人想说话,都说自己的话; 老师积累了丰富的课例,愿意写论文,能写出自己的话语; 学生成绩提高了,导致更多的人投入学习,促使学习更有效; 教师专业发展了,特别在写论文、做课题上。,课堂评价方式与目标的一致性,教师提问的质量如何?,作文指导的有效性如何?,朗读教学中教师指导作用,学生是如何突破难点的,各种教学时间的分配,教师任务布置的有效性,教师目光的分配,课堂观察工具评价注意的问题,指向明确 拟解决的问题比较明确 该问题与此人/此课的关系密切 该问题的解决有利于教与学的改进或教师专业发展 分解合理 该问题涉及的核心概念按某种逻辑合理分解(如学生参与/评价方式) 分解后的相关次级概念都能找到相对应的关键行为 该关键行为是可观察、可记录、可解释 关键行为记
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