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瑞金医院住院总医师考核管理办法(试行)

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1、瑞金医院住院总医师考核管理办法（试行）一、住院总的任职资格：处于住院医师规范化培训第二阶段第二年的住院医师及以上医师，能熟练掌握专业理论知识和临床操作技能，经科室业务考核合格者。二、在担任住院总医师前，必须提前一个月向医务处提交书面申请（申请表可在医务处内网上下载），由医务处负责审核其资质。在收到医务处同意担任的书面回复后方可在次月起担任住院总，未经同意擅自担任的医务处不予认可，在任期内不享受住院总津贴，同时发生任何医疗问题由科室承担。三、担任住院总医师是住院医师规范化培训过程中的必需内容，住院医师必须连续做满6个月以上，经考核合格方可作为晋升主治职称的必备条件。四、在担任住院总医师期间，应认真履行住院总岗位职责，协助科主任做好各项医疗管理工作，凡发生违犯住院总岗位职责造成严重后果者，医务处将取消其住院总资格。五、在担任住院总期间，如能认真履行住院总岗位职责，将享有如下权利：1. 每月享受住院总津贴和会诊津贴；2. 表现优秀者推荐参加一年一度的优秀住院总评选，获评者将作为今后职称晋升、聘用和各类评优的重要依据。五、住院总医师任期期满之后，必须经过科室和医务处的考核，科室主要

2、考核其业务水平和相应的管理能力，医务处主要考核其实际工作态度和工作实绩，以满分100分计，考核达75分以上者为考核合格，科室考核和医务处考核均合格者认定为住院总考核合格，由医务处将考核结果录入住院医师培训档案，作为晋升主治医师职称的必备条件。本管理办法自2008年1月1日起实施。上海交通大学医学院附属瑞金医院二七年十二月附件1：住院总医师岗位职责附件2：住院总工作考核评分表附件1瑞金医院住院总医师岗位职责1. 在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作；2. 住院总医师实施一周五天24小时工作制（重复担任者除外），配住院总拷机；3. 负责科内人员的排班，并于每月1日前将排班表交到医务处；4. 负责院内的各类会诊，急会诊立即完成，普通会诊2天内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），并做好会诊的登记工作，如碰到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实地汇报科主任，由科主任安排副主任以上医师处理；5. 协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；6. 按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位

3、使用率、平均住院天数、医保等指标完成情况，及时通报科主任，并于每月5日前将报表上交医务处；7. 做好6本台帐的书写质量督查和日常管理工作，确保台帐符合书写的格式要求和不断提高书写的内涵质量；8. 按时参加医务处组织的住院总会议，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员；9. 按时参加医务处组织的病史互查工作，协助医务处认真、负责地完成病史的互查，促进全院病史质量的不断提高；10. 协助防保科认真、及时地完成每月传染病、肿瘤、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报；11. 协助信息科做好病史的归档工作，督促各医疗小组在患者出院后3天内及时将病史归档；12. 协助相关医疗管理部门及时做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作；13. 完成院部其他各项指令性任务。附件2：瑞金医院住院总工作考核评分表姓名：科室：担任住院总起止日期：考核内容扣罚标准扣罚分值得分科室排班表按时上交，值班人员符合资质要求（10分）未按时上交5分/月值班人员不符合资质要求5分/人会诊及时，会诊单书写规范（20分）会诊不及时10分/次会诊单书写不规范10分/次医疗报表按时上交（10分）未按时上交5分/月6本台帐书写符合质量要求（10分）不符合要求5分/月按时参加住院总会议（10分）未参加5分/次迟到或早退30分钟以上3分/次互查病史认真、负责，复查合格率达90%以上（10分）符合率90%5分/月各类传报及时，无漏报、延报（10分）漏报、延报2分/例出院病史归档及时（10分）未及时归档2分/例担任住院总期间无投诉（10分）投诉并查实3分/次总计得分：医务处考核意见：

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