韶关某温泉原始森林度假村2012年度消防安全工作计划书（doc 6页）

1、2012年度消防安全工作计划为加强度假村消防安全基础管理工作，落实度假村的消防安全主体责任，提高度假村消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实度假村消防安全“四个能力”有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。一、 指导思想 更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载以科学发展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、度假村财产安全，维护度假村稳定的总要求，督促度假村所属各部门深入贯彻消防法、云南省消防条例、公安部令第61号等法规文件，进一步规范本度假村消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升度假村消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。二、消防安全管理原则1、消防安全 “遵守国家法律、标准”的原则。2、“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。3、“以防为主、防消结合”的原则。4、“谁主管，谁负责”的原则。5、实行消防安全“属地管理”原则。6、实行“动态隐患排查”，“持续改进”的原则。7、实行消防安全工作“各级行政领导负责”的原则。8、实行“风险控制”的原则。9、任何员工和个人都有维

2、护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。三、消防安全指标1、新建项目消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率90%。2、全年消防安全检查计划完成率95%。3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保煤气生产装置、危险化学品贮存区、充装站、油品库等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。 4、建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护员工、财产和公共的安全；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。 5、员工年度消防安全教育考试率98%；新入职员工的三级教育、转岗、外协施工、消防教育率85%。 6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。7、可燃气体自动检测仪、火灾报警器完好率100%。8、消防设施操作规程编制率95%，员工掌握率90%。9、重大危险源及关键装置每年12次火灾事故灭火和疏散演练。10、消防安全台帐、档案建档率100%。四、消防安全工作重点 1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。度假村每季度召开相关负责人防火会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神

3、，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个班组、每位员工，充分调动度假村全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。 每半年召开一次消防安全工作培训。主要对员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。 2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。部门消防工作由各部门经理管理负责，确定专人消防管理人员，保证部门消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。定期或不定期开展单位消防安全专项检查，度假村原则上不少于每月一次检查，并在度假村内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本度假村的火灾危险性、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行消防法规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，各部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各部门、岗位消防安全职责，确定各班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理

4、人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。督促所属部门、班组依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任。3、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。建立志愿消防队；专职消防队；保安队员建立“保消合一”的消防队。各部门制定灭火和应急疏散预案，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。4、加强疏散逃生演练，着力提高组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”，督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。5、开展全员消防大教育大培训，着力提高度假村消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”，督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。6、落实消防安全

5、管理部门的“四项责任”。落实组织领导责任。度假村要将消防工作纳入单位发展规划，出台 “十二、五”时期消防发展规划。根据需要制定完善配套的消防工作责任、防火和灭火救援工作机制，不断健全消防工作政策保障体系。落实监管责任。消防安全管理部门要认真履行消防监督检查和灭火救援职责，针对本度假村消防安全薄弱环节和突出问题，适时组织开展以人员密集场所、高层建筑、易燃易爆等单位为重点，以建筑消防设施、消防安全管理为主要内容的消防安全专项治理，及时排查消除火灾隐患。相关职能部门要认真落实安全监管职责，建立完善消防安全信息沟通和联合执法工作机制，适时开展针对性强的消防安全检查，及时整改火灾隐患。一旦发现火灾隐患，要依法查处或及时移送相关部门处理。落实基础设施建设责任。基建技术部要加强单位消防规划的编制和实施，确保消防设施建设与基本建设同步进行，与相应的火灾风险、危害评估程度相适应。落实检查考评责任。度假村每年要将消防规划修编落实、消防基础设施建设、消防业务经费保障、消防装备建设、各部门消防工作开展、火灾隐患排查整治、消防宣传教育等重点工作纳入单位消防工作目标管理，逐级签订消防安全目标管理责任状。7、编制、

6、落实消防工作计划。落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；制定消防安全工作计划；制定义务消防队员培训计划；员工消防救护安全知识培训计划；各岗位消防救护应急演练计划；8、关键环节和重点部位的消防管理部门、班组要加强对本部门的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、静电防护等产生火花的严格监控检查。 检查电工要加强对工作内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。严格执行操作规程，严禁超温、超压、超组分运行。 9、完善规范度假村、部门的消防档案。认真、无误的填写度假村、部门、三级消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况做记录。五、消防安全教育、宣传的任务和要求每月定期检查消防设施、设备维护、保养；1、3月份开展春季消防安全检查；2、5月份完善消防设施、设备的维保合同情况；3、8月份新入职的员工进行消防安全教育；4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；六、消防安全的专项检查1、3月份开展春季及春节消防安全专项检查；2、“五、一”节前消防安全专项检查；3、“十、一”节前的消防安全专项检查；4、12月份冬季消防安全专项检查。 新丰云天海温泉原始森林度假村保安部二一一年十二月二十八日

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