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2019年落实全面从严治党主体责任汇报

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    • 1、2019年全面从严治党主体责任汇报*单位历来高度重视从严治党工作。收到2019年从严治党情况检查通知后,*单位党委高度重视,迅速召开会议进行研究部署,制定工作落实方案,按照要求对从严治党责任、八项规定落实情况、扶贫领域问题治理、落实民主集中制及三重一大等情况进行了自查自纠,现将2019年从严治党责任落实情况汇报如下:一、扎实落实从严治党责任一是健全从严治党责任体系。为强化从严治党工作责任,确定单位党委书记是抓基层从严治党工作第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导班子成员根据分工,按照“一岗双责”的要求,同时抓好分管部门、科室、各支部基层从严治党工作。通过建立健全从严治党工作领导体系,做到从严治党工作经常化、管理制度化,形成了单位党委统一领导,有关部门各司其职、密切配合的工作格局。二是书记严格执行从严治党第一责任人责任。全力做到管党治党工作与经济社会发展同谋划、同安排、同督导、同考核、同奖惩,同时与班子成员签订了单位改革发展考核责任书和党风廉政责任书,积极督导班子成员履行分管部门、直属单位范围内从严治党工作“一岗双责”职责,强化各支部书记管党治党直接责任意识,切实履行职责,全面负责党

      2、建各项工作,并坚持每月开展一次从严治党工作小结,每季度开展一次检查,每年进行一次年终考核,有效推动责任落实,形成了党委书记整体抓,班子委员协作抓、支部书记具体抓的党建责任落实机制。三是建立了班子成员管党治党责任体系。细化党委、支部领导班子成员的“一岗双责”分工表,全面实行廉政建设约束监督机制,层层签订廉政责任书、承诺书,通过责任清单、提醒约谈、敬告通报,形成了分层式分责、链条式问责的责任考核评价体系。四是严格推进党风廉政建设和反腐败工作。不断强化党风廉政建设的重要性,做到与业务工作同部署、同落实、同检查。成立党风廉政建设领导小组,制定单位2019年度党风廉政建设工作重点,按照“谁主管、谁负责”的原则,将工作任务分解落实到班子成员和责任科室,在某某系统形成“守好自己的门、管好自己的人、做好手中的事”的良好机制,确保“一岗双责”落到实处。五是积极落实纪检监督执纪职责。认真落实督导监督检查机制,机关纪委多次开展专项督导检查,对主体责任不落实,措施不得力的,采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改,实施监督局属单位月度业务工作和廉政建设双汇报制度,及时发现廉政方面的隐患,确保早发现、早处置。六

      3、是积极开展日常党建工作管理。一是按照组织部要求调整党费,按时收取每季度党费,并足额上交;二是组织入党积极分子开展入党积极分子培训,参加人员成绩全部合格,并民主推荐选发展对象*名;三是开展了大学习大调研大改进活动,制定活动方案,按照要求开展了主题党日、务虚会、定期集体学习、领导班子成员下基层讲党课、撰写调研报告,为不忘初心牢记使命教育打下基础;四是开展作风建设年活动,制定了活动方案和问责办法,按照配档表要求积极督导各支部开展活动,先后资料调度、明察暗访、现场督查,有效促进了机关作风持续好转;五是创新组织党务活动,开展了3.8妇女节参观红色教育基地、2019年建党97周年庆祝晚会、清明节扫墓、参观初心教育革命圣地等活动,丰富组织生活形式;六是完成十九大精神竞赛、新时代中国特色社会主义思想上机考试、德廉知识闭卷考试等活动组织、督导统计工作,成绩持续排在全县前列。七是完成了2019年政府工作报告在线答题工作,组织各单位张贴海报,督导各单位党员干部参与答题。二、认真执行八项规定精神一是积极贯彻落实中央八项规定。单位党委制定并下发了厉行勤俭节约、创建节约型机关有关规定,对提高思想认识、严格执行各项

      4、规定、强化监督检查等提出了明确要求。同时狠抓工作落实,从严控制“三公经费”支出,严格控制外出学习及参观考察活动,禁止公款旅游,对上级业务主管部门安排的学习参观活动,严格审批和报销程序,减少经费支出。严格执行公车改革规定,取消一般性公务用车,实行公务员用车自行解决,城区外用车公车平台申请调度制度,对于保留的执法类车辆,尽可能减少运行费用,坚决杜绝出现使用公车走亲访友、接送子女等公车私用情况,严格公务接待,从简安排各种活动,严禁铺张浪费,局机关公务接待继续严格执行派餐单制度,禁止超标准接待,凡上级来人,必须经主要负责同志批准后,由办公室统一安排工作餐或自助餐,一般公务来人一律在机关食堂安排自助餐,局领导班子成员到基层调研,一律不接受宴请。严格执行办公用品采购审批、使用登记制度,从简安排会议物品,减少水、电等能源资源消耗,千方百计降低行政成本。通过这些措施的实施,*单位公务支出明显降低,广大干部职工普遍表示认可。二是扎实开展作风建设年活动。年初,单位党委聚焦近年来长期存在的作风问题,成立活动领导小组,制定实施方案,以“新时代、新担当、新作为”为目标,全面开展了作风建设年活动,针对*项突出问题

      5、进行了全方位整改,期间对所有人员全部建立问题台账,汇总作风问题排查台帐*册,通过组织政治学习、开展民主生活会、上党课,加强检查调度和暗访督等多重形式,细化落实整改措施,下大力气解决了影响和制约工作开展的作风问题。三是班子成员带头践行三严三实。结合“作风建设年”活动开展,坚持领导带头,下发关于深化“三严三实”教育活动方案和领导干部以身作则严格要求活动通知,在领导干部中深化“三严三实”教育,持续纠正“四风”,积极整治“懒政怠政”等不作为、慢作为问题,形成“头雁效应”,推进作风建设全面好转。四是积极开展巡察发现问题整改工作。对于巡察发现的问题,单位党委高度重视,收到问题反馈通知后,迅速召开专题会议研究,制定了巡察整改问题清单和整改意见,明确责任分工,采取专项学习、问题整改、建章立制、作风督查、明察暗访、专项整治等方式,开展巡察发现*项问题逐条整改,一项一项纠正存在问题,并形成巡察整改情况报告总结不足、改进缺陷,下步将继续加大整改力度,切实确保措施落实到位,在巡察整改中扫清单位发展障碍。三、开展扶贫领域问题整治一是强化脱贫攻坚责任落实。*单位高度重视联带扶贫工作,成立了联带扶贫领导小组,坚持每

      6、周办公例会听取包联工作情况汇报,及时研究解决单位产业扶贫工作中遇到的问题,严格落实“五个一”工作机制,在春节等重要节日期间,先后*次走访慰问贫困户,让困难群众感受到温暖。同时全力推进*村、*村包联脱贫攻坚,在加强村两委班子建设基础上,积极落实社会救助、居民低保、医疗保险等惠民政策,及时研究产业扶贫工作,扎实开展了帮助贫困户扩大农产品销路、开展村内道路整修硬化、修建文化墙及休闲广场、流转土地种植中草药、打造“乡村旅游”品牌等工作,有效促进了贫困村增收、贫困户精准脱贫。二是积极开展扶贫领域作风问题整改。*单位高度重视扶贫领域作风建设,每次召开党委会都着重分析扶贫问题、给相关同志提神醒脑,年中结合作风建设年活动和十九大精神学习,对我区扶贫领域普遍存在的精准识别退出、行业扶贫政策落实、干部驻村帮扶、档案管理等环节问题进行针对性整改提升,进行专项治理,细化责任分工、开展重点督导,加快了相关工程结算、审计、验收工作进程,推动了项目建后问题解决。四、实施关键环节专项治理一是理顺项目管理体制机制。重新修订了机关管理制度汇编,详细说明了财务管理制度、项目建设管理制度、工程建设项目质量监督实施意见、招投标

      7、办法等文件,研究制定了工程建设领域问题专项整治方案、工程廉洁准入机制意见,建立健全了工程建管制度体系,明确了项目建管运行机制,强化了单位和个人重点项目廉政责任。二是强化工程廉洁准入制度。紧盯项目确立、工程建设、资金使用等重要环节和关键部门进行零距离监督,打造“阳光单位”。组织开展工程领域问题专项整治,局监督平台、通报平台、交流平台、公开平台充分发挥监督规范的渠道作用,财务审计部门严把入帐和财务审计关,机关纪委强化专项督查、随时检查,一经发现问题严肃追责问责,切实遏制贪腐问题发生。三是严格落实项目法人制度。进一步厘清基层政府作为项目法人与主管单位职能关系,完善项目法人监管与职能单位工程质量监督关系,强化单位机关服务效能,更好的保障工程质量和进度的统一。实行工程进度周报告、月通报,党委办公会适时调度工程进展,压实分管领导和有关部门责任,确保工程按期完成。对个别延期的工程,专题研讨,分析原因,研究拟定加快工程建设的力度,适时跟进督导和问责。强化对工程资金从项目立项开始至工程竣工结算付款等全过程的跟进监督,完善专家评定机制,对发现的问题,单位党委牵头,落实责任人和整改措施,确保问题的解决。四是

      8、严把财务管理关。认真贯彻执行财务管理和记帐审计管理制度,规范财务审批、核查、入帐、审计监督程序,各单位大额支出必须报班子成员签批、单位主要负责人审核,规范统一了各单位财务管理,同时对各单位审计中发现的问题,逐一细化整改,限期督办;此外,还成立了内部控制建设工作组,进一步规范财务管理制度,严格签批程序,审计部门严把入帐关,实行最严格的内部自我审计,促进了财务管理运行更加科学规范。五是开展工程建设领域问题专项整治。制定工程领域问题整治方案,对基层巡察、作风督查、信访交办的各类工程领域问题进行全方位综合整治,对项目审批、招投标、项目实施、项目资金管理、工期及验收等方面进行深入查改。机关纪委牵头,相关责任单位参加,通过自查、查阅资料和组织有关项目法人、施工、监理等人员实地现场督查等形式,拉出问题清单,形成整改意见,实行限期整改和跟踪回查,压实班子成员和相关部门责任,促进了工程领域问题得到有效治理。五、全面落实民主集中制度一是完善党委议事程序规则。制定党委议事办法,明确党委议事内容、程序,严格实行办公会和党委会分别召开原则,避免党委决策与行政研究内容交叉。加强对各单位支部议事规则的指导和监督,形

      9、成统一规范的议事规则体系。年中制定下发党委议事办法和基层单位运行办法,单位党委与各部门一体遵行,各类会议分别组织,各自记录。三是落实三重一大决策制度。明确决策事项范围和决策程序。规范集体研究程序,做好专题会议记录,做到决策科学、研究有痕、落实有力。制订机关重大事项集体决定办法等制度,界定议事权责边界。三是重视廉政工作源头预防。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,认真学习中央、省、市、县纪委全会精神,贯彻落实县委党风廉政建设工作有关要求,深入学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例、党务公开条例,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。坚持党内谈话制度,开展述责述廉工作,强化权力运行制约和监督。组织干部职工参观反腐败大型图片展、收看各类警示教育片、参观“廉政建设基地”参观,开展设身处地教育,提高全体党员干部廉政意识,强化自我约束,防微杜渐、警钟长鸣。四是筑牢治党纪律制度牢笼。注重从源头抓起,不断完善机关周办公例会、单位党委会议和年度全体职工大会、领导干部上党课等“三会一课”制度,及时修订机关物资、财务资金资产管理制度,编写印发办公会议纪要、工作计划表、月度工作简报、质监简报,促进工作落实,对机关考勤、请销假及会议出席制度从严掌握;制定强化基层部门经济社会发展和各级各类考核、公共物资管理、公章管理流程、办公用品采购等一系列规章制度,坚持用制度管人、管事,堵塞管理漏洞,强化监督体系,促进机关管理水平和整体形象提升,更好地为民服务。二*年*月*日

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