2010年终工作总结报告
15页1、回顾2010年,规划2011年,祝大家新年快乐!,转眼间,2010年,已然进入岁末,对于奶粉行业动荡不羁的一年,在整个行业高强度竞争、不断洗牌的大环境下,一路走来,我们收获了丰硕的果实。,2010年,是喜悦的一年,多年以来的用心服务,得到了全国千万个家庭的认可与支持,实现了从区域性品牌到全国性品牌的历史性跨越,2010年年度最佳质量合作奖、绩效良好企业奖等奖项的获得,是对我们付出的一个肯定更是对我们前进的一个鞭策!,回顾2010,2011计划,根据公司2011年的发展战略及方针,运用六位一体操作模式,使2011年的组织架构更加的优化性,促进资源整合,发挥最大效应。我们将紧紧围绕公司发展战略,坚持公司发展的战略指导,全力以赴做好市场建设,根据市场特点积极探索建立科学长效的团队管理机制。培养并建立一支熟悉业务运作流程且相对稳定的销售团队,提高团队执行力。建立一套系统的业务管理制度和办法。通过改革创新,狠抓落实,确保区域销售稳步增长,各项措施得以贯彻落实,切实维护好公司各项利益。,品牌,人才,资源,团队,配合,“六位一体”操作模式,服务,2011计划,六位一体,打响品牌终端形象落地攻略战,品
2、牌是企业发展的核心,在2011年公司品牌战略大方向的指导下,我们将计划进一步落实企业品牌元素在终端的落地,根据市场特性建立重点网点或潜力网点品牌形象窗口建设计划,通过市场总动员,提高各级一线营销人员的品牌形象建设与各项终端物料的有效使用意识,整合市场资源如妈妈班、大中小型、场内促销、医务活动等各项资源的优化整合,打响终端形象攻坚战,分计划、分步骤的推进终端品牌形象计划的实施,建立明一特色辖区市场终端形象窗口,进一步通过“以点带面”提升产品的美誉度与品牌知名度。,2011计划,拓宽学习领域,做专业的全能销售管理人才,当代企业间的竞争更是人才间的竞争,不是一个人的竞争,而是团队与团队之间的竞争,“市场无止境,学习无止境”,专业的企业需要更高层次的全能型专业人才。居安思危,在企业高速发展、竞争白热化的今天,我们的学习意识也必须与时俱进,学习更加专业的市场营销管理知识,特别是品牌意识、团队管理意识、客户服务意识以及营销策划知识等,做符合时代发展要求,超越企业期待的高素质专业型人才!所以打造一支学习型的团队是我2011年工作的重点之一,创造学习的氛围,从我做起、从现在做起、从身边的每一个人每一件
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