反对形式主义官僚主义心得体会四篇

1、反对形式主义官僚主义心得体会四篇反对形式主义官僚主义心得体会四篇【篇一】形式主义、官僚主义，历来是我党的精神之害。党和国家历代领导对形式主义、官僚主义都有严厉的批判。1930年5月，毛泽东在寻乌调查中首次使用“官僚主义者”一词，同年10月，毛泽东在兴国调查中批评政府人员的弊端时，第一条就是“官僚主义，摆架子，不喜接近群众。群众有人走到政府里去问他们的事情时，政府办事人欢喜呢，答他们一两句，不欢喜呢，理也不理，还要说他们吵乱子”江泽民曾指出，当前影响党的群众路线贯彻落实最突出的问题，就是形式主义、官僚主义。二者都是严重脱离群众、为群众所痛恨的不良工作作风和领导作风，已成为影响我们事业发展的一大祸害。习近平总书记更是在多个重要场合强调反对形式主义、官僚主义的重要性，有很多重要论述。开展形式主义、官僚主义集中整治，是坚持以人民为中心发展思想的必然要求，是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。一、开展整治行动，要提高政治站位，切实增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”，树牢以人民为中心的发展思想，深刻认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的

2、政治任务，摆在更加突出位置，持之以恒推进作风建设。二、整治形式主义、官僚主义要从领导干部“关键少数”抓起，形成以上率下、层层带动，不弛于空想、不鹜于虚声，形成一步一个脚印、踏踏实实干工作的良好风气，树立正确的政绩观，敢于担当、直面矛盾。切实压紧整治责任，提高整治工作的实效性，决不能用形式主义反对形式主义。三、要坚持问题导向，对照重点党中央关于形式主义、官僚主义突出问题，对号入座、查摆剖析，切实把握整治工作重点，坚持靶向出击，强化精准思维，把形式主义、官僚主义的突出问题纳入日常监督的重要内容，制定切实可行的具体措施，逐一整改。【篇二】习近平总书记指出：“搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。”官僚主义和形式主义是同样有害的东西。形式主义借助官僚主义得以滋生和蔓延，官僚主义提倡和保护形式主义，为其推波助澜，两者互为因果，相互依仗，形成坚不可摧的顽疾。为什么有的人总是热衷于搞形式主义、官僚主义？因为对他们来说，这些东西有用、有利，是他们谋权、谋利、谋福的手段，他们中的不少人就是靠这些发迹起家，靠这些混得风生

3、水起，他们还打算靠这些开创未来。说到底，利己主义和形式主义、官僚主义如影随形，利己主义是形式主义、官僚主义的实质所在。所以，我们在坚决反对形式主义和官僚主义的同时，有些人还是要坚决把形式主义和官僚主义进行到底的。这就不难想象，像过街老鼠一样令人作呕的形式主义和官僚主义，为什么总是禁而不绝，有时甚至会愈演愈烈。因此，集中整治形式主义、官僚主义要求“既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心。”“假作真时真亦假，无为有处有还无”。形式主义和官僚主义严重影响党群、干群关系，损害党和政府的形象，其只唯书、唯上，就是不唯真、唯实的本质，与实事求是的思想路线严重背离，其败坏党风政风，毒化社会风气的严重危害不能低估。根治形式主义和官僚主义要抓住关键。以领导机关、领导干部为主要对象，抓好“关键少数”，带动大多数党员干部。形式主义和官僚主义产生的源头在领导机关和领导干部，说到底是一些领导干部的政绩观出现了偏差，官僚主义、利己主义的思想在作怪。为此解决问题要抓领导，领导抓，切忌“上级有病，下级吃药”。要从树立正确政绩观入手，完善干部考核评价体系，引导广大干部真抓实干，身体力行，运用科学的统筹方法，提高精细

4、化的管理水平，自觉抵制和反对形式主义和官僚主义问题的发生。【篇三】据澎湃网报道，连日来，福建省纪委监委网站通报多起形式主义官僚主义问题、违反中央八项规定精神问题典型案例。其中案例，霞浦县广电局机关党支部组织生活会、部分党员个人党建材料照搬照套等问题。该局机关党支部2017年度组织生活会材料及部分党员在学习廖俊波事迹心得体会等材料中均存在与我县广电工作或个人实际不相符的表述，局机关党支部材料出现“参加盛市组织的”、“为松原城市建设”、“县教工委教育实践办”；干部黄成春的为“作为党员教师”,阮树琴的为“立足吉林看长春、放眼全国看长春”，张昕的为“作为一名人大党员干部”，林爱雪的为“环保事业”，李学政的为“人大工作”，陈作荣的为“民政工作”、以及其“四讲四有”心得体会内容却是“四个全面”。此外，原党建工作人员万本金撰写的2016年党建工作总结，与2015年度大致相同，仅将“2015”改成“2016”。2018年5月，县纪委给予县广电局党总支书记、局长欧金辉廉政提醒谈话，分别给予万本金、黄成春、阮树琴、张昕、林爱雪、李学政批评教育，给予陈作荣诫勉处理，责成分别重新撰写相关材料，分别作出深刻书面

5、检查。笔者认为，照抄照搬是一种不思进取、不切实际、不接地气的表现，作为党员干部要兢兢业业，从实际出发，每年的工作总结就是一年来的工作业绩，何况每年的工作都是不一样样，对一个总结都不重视的党员干部，何况能为老百姓着想出发，何况工作能有什么出色，照搬画虎只是为了应付，存在形式主义官僚主义问题这样的党员干部定会受到党纪的处理。每一个党员干部都有自己的思想、自己的见解，一名优秀的党员干部对待自己的工作都会认真负责，要对得起国家的信任，不能敷衍了事，要为人民服务，工作态度要扎实肯干，要做到“想干事、敢干事、能干事”的党员干部，成为人民群众的一名好干部。【篇四】近日，山东省威海市纪委通报了3起形式主义、官僚主义的典型案例。其中一起案例中，两名基层干部在撰写十九大精神学习心得体会时，有抄袭问题，受到党内严重警告。（3月27日澎湃新闻）学习会议内容、领导讲话，并撰写心得体会一直都是机关部门的例行环节和工作重点，以便工作人员更深一层地学习相关指示，领会精神，开展批评与自我批评。但是，撰写心得体会时的抄袭行为在机关单位也并不少见，不少心得体会新瓶装旧酒，照抄以前的材料；有的网上抄袭的痕迹严重，东拼西凑；有的让下属代笔，个人签字署名就算完成任务一方面，抄袭问题是党员干部思想懈怠的体现。学习会议精神本是提升政治素养和党性修养的重要途径，但许多公务人员对此却不严肃不重视，撰写心得体会时东拼西凑，不图质量。思想层面的懈怠是“毒瘤”，长久不除，就会不断蔓延至全身，最终疲于工作，影响工作进程，也不利于整个党员干部队伍的风气建设。另一方面，抄袭问题是部门工作形式主义的体现。在一些所谓的“公文写作交流群”中，大家“资源共享”，分享各类公文和心得体会，将文章中的文件、地名、数据换一换，一篇新的文章就“粉墨登场”了，由此，形式主义文风悄然滋生。工作若只留于形式，那也就失去了原本的意义和价值，也不利于形成高效的工作环境和廉洁的政治环境。此次威海市纪委对相关问题的通报与处分，暴露出县委对基层党建抓的不严、纪委部门监督不力等问题，也体现了相关部门对于此类问题的重视，展现出大力肃清党内政治生活的决心。对此，还需广大党员干部端正思想意识，真正用心学习，拒绝形式主义。同时，各级党组织也要认真对照自查，严肃过好组织生活，坚决防止出现通报中的问题，阻止“抄袭”问题在队伍里蔓延，以实际行动落实好党的十九大精神。

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