2016春届会计专业毕业论文选题辅导

1、江门电大 欧阳能,1,2009（春）届 会计专业毕业论文 选题辅导,江门电大 欧阳能,2,一、毕业论文选题原则,1.理论联系实际，注重现实意义 第一，注意选题的实用价值，选择具有现实意义的题目 第二，要注意选题的理论价值 2.勤于思索，刻意求新 第一，从观点、题目到材料直至论证方法全是新的 第二，以新的材料论证旧的课题，从而提出新的或部分新的观点、新的看法 第三，以新的角度或新的研究方法重做已有的课题，从而得出全部或部分新观点 第四，对已有的观点、材料、研究方法提出质疑，虽然没有提出自己新的看法，但能够启发人们重新思考问题,江门电大 欧阳能,3,一、毕业论文选题原则,3.知己知被，量力而行 4.难易适中，大小适度 题目的难易要适中 题目的大小要适度 选题还应注意千万不能随大流或者赶时髦，写自己并没有弄懂或没有条件研究的问题,江门电大 欧阳能,4,一、毕业论文选题原则,选题禁忌：关于会计诚信、会计职业道德、利润操纵、虚假会计信息、新会计准则若干问题以及宏观理论问题不能作为毕业论文选题。,江门电大 欧阳能,5,二、资料搜集,1、搜集资料的目的 了解所选课题的最新研究动态 选择研究角度 作为

2、文章论据（要有权威性） 2、资料来源 著作（包括所学教材） 期刊 网站,江门电大 欧阳能,6,三、写作要求,1、独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃行为 2、观点新颖、明确，材料翔实、有力，结构完整、严谨，语言通顺 3、毕业论文应当具备学术文体的一般特征。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术文体的文章不能作为毕业论文提出。 4、毕业论文字数符合规定要求,江门电大 欧阳能,7,四、毕业论文的基本结构,1、序论 第一，序论要开门见山，迅速入题 第二，序论要引人入胜，能抓住读者 第三，序论要简洁、有力 2、本论 一是论证充分，说服力强 二是结构严谨，条理清楚 三是观点和材料相统一,江门电大 欧阳能,8,四、毕业论文的基本结构,本论的具体内容 （1）问题的现状、表征描述。（提出问题） （2）问题的原因分析。（分析问题） （3）对策性建议。（解决问题） 3、结论 （1）提出论证结果 （2）指出进一步研究的方向 （3）谢辞,江门电大 欧阳能,9,四、毕业论文的基本结构,写好结论要注意两点； 第一，要使结论部分真正起到收束全文的作用，一般不要提出新的观点或材料 第二，结论的语言要简洁有力，给读者留下深刻

3、的印象,江门电大 欧阳能,10,五、毕业论文写作时间安排,2009年2月下旬完成毕业作业的取材及选题，并拟订好详细写作提纲, 交指导老师审阅、修改； 3月中旬前进行论文初稿写作，交指导教师审阅，听取指导教师对初稿的修改意见； 4月下旬为修改、定稿和抄写时间， 4月30日把毕业作业交到指导教师处；,江门电大 欧阳能,11,六、本科论文答辩安排,本科论文答辩安排在6月中下旬或7月初，具体时间待省电大安排。,江门电大 欧阳能,12,结束 谢谢大家！,以下为附加内容,以下为附加内容,让更多的农民成为新型职业农民,中央农业广播电视学校 刘天金 20130507 陕西,农业部部长韩长赋： 这是一项基础性工程、创新性工作，要大抓特抓、坚持不懈。 让更多的农民成为新型职业农民（目标） 生产更多更好更安全的农产品供给社会（方向）,一、为什么要大力培育新型职业农民 二、什么是新型职业农民 三、如何加快培育新型职业农民,一、为什么要大力培育新型职业农民,（一）深刻背景 农村劳动力持续转移,“人走村空”问题愈演愈烈 2012年我国农民工数量达到2.6亿，每年新增900-1000万。 四川抽样调查： 26% 举

4、家外出农户 20% 留守农户 转移比例平均60%，高的70-80%,一、为什么要大力培育新型职业农民,（一）深刻背景 农村青壮年劳动力大量外出，“老人农业”“妇女农业”“小学农业”问题日益凸显 陕西抽样调查： 72% “80后”“90后”青壮年劳动力（农民工） 55岁 务农农民平均年龄 63% 妇女 83% 初中及以下文化程度,四川抽样调查： 务农农民50岁以上54%，60岁以上30%，70岁以上13%； 妇女60%； 初中及以下90%。,一、为什么要大力培育新型职业农民,（一）深刻背景 农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后继乏人问题步步紧逼 新生代农民工 76% 不愿再回乡务农 85% 从未种过地 （国家统计局2010年10省调查：90%的新生代农民工没有从事过一天的农业生产活动）,一、为什么要大力培育新型职业农民,（二）紧迫课题 “谁来种地”“地如何种”？,党的十八大：坚持和完善农村基本经营制度，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。 国务院常务会议：要采取有效措施，使一部分年轻人愿意在农村留下来搞农业，培养和稳定现代农业生产队伍。 中央经济工作会议、中央农村工

5、作会议：要稳定完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。 2013年中央一号文件：农村劳动力大量流动，农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，农民利益诉求多元，加强和创新农村社会管理势在必行。 十二届全国人大一次会议（政府工作报告）：要采取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。 聚焦“谁来种地”“地如何种”,一、为什么要大力培育新型职业农民,（二）紧迫课题 “谁来种地”“地如何种”是一个问题的两个方面 农村劳动力结构性不足：“不是没人种地，而是这地由什么人来种” 创新农业生产经营方式：“不是种不过来，而是怎么种得更好”,一、为什么要大力培育新型职业农民,（三）历史使命 回答好“谁来种地”“地如何种”的问题，历史性地落在了培育新型职业农民上。 2012年中央一号文件聚焦农业科技，着力解决农业生产力发展问题，明确提出大力培育新型职业农民；2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新，着力完善与现代农业发展相适应的农业生产关系，进一步强调加强农业职业教育和职业培训。,创新农业生产经营方式 （现代）家庭经营+合作组织+社会化服务

6、 =新型农业经营体系 新型职业农民 新型生产经营主体 新型农业经营体系 现代农业,新型职业农民是伴随农村生产力发展和生产关系完善产生的新型生产经营主体，是构建新型农业经营体系的基本细胞，是发展现代农业的基本支撑，是推动城乡发展一体化的基本力量。,一、为什么要大力培育新型职业农民,（四）重大意义 不失时机地大力培育新型职业农民： 一是有利于促进农民从身份向职业的转变，在推动城乡发展一体化中加快剥离“农民”的身份属性，使培育起来的新型职业农民逐步走上具有相应社会保障和社会地位的职业化路子，解决有人愿意在农村留下来搞农业的问题；,一、为什么要大力培育新型职业农民,（四）重大意义 不失时机地大力培育新型职业农民： 二是有利于促进农民从传统农业生产向现代农业生产经营的转变，在加大强农惠农富农政策力度中加快发展现代农业，使培育起来的新型职业农民逐步走上专业化、规模化、集约化、标准化生产经营的现代化路子，解决务农种粮有效益、不吃亏、得实惠的问题；,一、为什么要大力培育新型职业农民,（四）重大意义 不失时机地大力培育新型职业农民： 三是有利于促进农民从传统小农生产向社会化大生产的转变，在坚持和完善农村

7、基本经营制度中加快培育新型生产经营主体，使培育起来的新型职业农民逐步走上“家庭经营+合作组织+社会化服务”新型农业经营体系的组织化路子，解决保供增收长效机制的问题。,培育新型职业农民的过程，就是激活农民自身活力和增强农业农村发展活力的过程，就是培养高素质现代农业和新农村建设者的过程，就是培育“三农”事业发展未来的过程。,农业部部长韩长赋 应对农业后继乏人问题的挑战，必须在稳定提高农业比较效益的基础上，大力培育种养大户、家庭农场、专业合作社等各类新型农业经营主体，让更多的农民成为新型职业农民。,世界性课题 比如在英国，农场主平均年龄达到59岁。 欧盟一直关注农民老龄化和培养青年农民问题，在CAP新一轮改革议案中提出，将2%的直接支付专门用于支持40岁以下的青年农民从事农业。,世界性课题 法国经验 统筹农村劳动力转留 加强农业后继者培养 重视农业劳动力教育培训,切实把培育新型职业农民放在三农工作突出位置予以推动落实。农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随现代化进程的必然趋势。目前我国农业劳动力供求结构已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段，关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍，“谁来种地”“地如何种”事关13亿人的饭碗。,各级农业部门要把培育新型职业农民作为一项重要职责和基本任务，积极争取当地政府和有关部门的重视支持，将其放在三农工作的突出位置，坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则，采取更加有力的措施加以推动落实，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体。,二、什么是新型职业农民,（一）基本表述 传统农业向现代农业转型，必然要求传统农民向新型职业农民转变。从我国农村基本经营制度和农业生产经营现状及发展趋势看，新型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。,二、什么是新型职业农民,（二）主要类型 生产经营型：专业大户、家庭农场主 专业技能型：农业工人、农业雇员等 社会服务型：农村信息员、农产品经纪人、跨区作业农机手、统防统治植保员、村级动物防疫员等农业社会化服务人员,

《2016春届会计专业毕业论文选题辅导》由会员繁星分享，可在线阅读，更多相关《2016春届会计专业毕业论文选题辅导》请在金锄头文库上搜索。