公共就业服务机构规范化建设
13页1、公共就业服务机构 规范化建设,http:/,盱眙县劳动就业管理处 2011年10月31日,Human Resources,主要内容,Human Resources,一、公共就业服务概述,(一)公共就业服务 公共就业服务的概念: 公共就业服务是指政府为促进就业,运用经济、财政、税收、金融等政策,为城乡劳动者提供公益性就业服务。. 公共就业服务具有的四个基本要素: 以促进就业为目的; 以提供公益服务来定性; 以政府服务公众的职能为定位; 公共政策和公共财政给予保障和支持。,Human Resources,一、公共就业服务概述,公共就业服务范围: 主要内容:职业介绍、就业培训、失业保险、就业管理与服务等包括与促进就业有关的各项服务工作。,(二)公共就业服务机构 1、公共就业服务机构概念和性质: 公共就业服务机构是政府设立的专门机构,是代表政府履行公共就业服务职能的机构,具有公益性性质。 2、公共就业服务机构基本特征: 基本特征主要有四个方面:国家建立、形成体系、队伍稳定、服务免费。.,Human Resources,一、公共就业服务概述,3、公共就业服务机构分类和职责: 分类:省级以管理指导
2、为主, 市(县、区)级以服务为主, 乡镇(街道)及社区以基础工作为主。 职责:根据政府确定的就业工作目标任务,制定就业服务计划,推动落实就业扶持政策,组织实施就业服务项目,为劳动者和用人单位提供就业服务,开展人力资源市场调查分析,并受上级行政部门委托经办促进就业的相关事务。,Human Resources,二、公共就业服务体系建立与发展,就业服务机构的初始阶段,就业服务机构的成型阶段,公共就业服务制度建立健全阶段,Human Resources,三、城市综合服务场所功能,信息发布,城市公共就业服务机构综合服务场所服务功能共分为 七个功能模块,89个具体服务功能。其中,基本服务功能 有 50个,延伸服务功能有 14个,拓展服务功能有25 个。,总服务台,职业介绍,职业指导,培训与创业服务,劳动保障事务代理,就业和失业管理,Human Resources,四、服务功能就业失业管理,就业和 失业管理,档案管理,核定失业保险待遇,退工手续,用工备案,单位基本信息 个人基本信息,就业失业登记,Human Resources,基本信息,Human Resources,备案信息,Human Resources,系统数据,Human Resources,综合信息,Thank You !,QQ: 2859505,
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