广东省“巾帼文明岗”申报表1
4页1、广东省“巾帼文明岗”申报表 2014年1月2日建岗名称岗位人数80人所属单位岗位责任人联系电话建岗目标及措施建岗目标:母婴安全,相伴有我。措施:1 、努力提高医护人员的思想素质,注重职业道德建设。2、加强全科人员的业务学习,努力提高专业技术水平。3、开拓进取,勇于创新。4、加强高危妊娠管理中心及产科急救中心“两个中心”建设5、定期开展工休会,加强医患沟通,持续改进产科服务质量。 主要事迹在宝月湖畔有一群呵护新生命,母婴健康的守护者,她们就是区妇幼保健院产科的医护人员。产科有专业技术人员80人,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,弘扬救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、文明行医、热情服务、开拓进取、乐于奉献的精神;以人为本,重在建设,强化管理,大胆改革,积极创新,为病人提供了方便、及时、优质、低成本的医疗卫生服务,各项工作都取得长足进步,展示着新时期妇女的新形象。现总结如下:一 、努力提高医护人员的思想素质,注重职业道德建设:优良的职业道德品质是从事医疗护理工作的前提,我们始终把加强职工的思想政治素质教育、不断提高思想觉悟作为工作重点。全科医护人员牢固树立“以
2、病人为中心”的服务理念,树立全心全意为人民服务的思想,因病施治、合理诊疗;自觉抵制医疗服务和医药购销领域中的不正之风。由于产科工作直接关系到妇女儿童的生命安全、生活质量和家庭幸福,因此全体医护人员深知肩上的责任重大,科室人员始终把“高尚的医德、精湛的医术、优良的服务、良好的沟通技巧”作为自己工作的目标,提倡奉献精神和团结实干的工作作风,无怨无悔地投入到工作中去,在整个科室形成一种团结进取的氛围,。在行风建设活动中,产科共收到感谢信18件,口头表扬20多人次,拒收红包约25人次,合计约6000元。二、加强全科人员的业务学习,努力提高专业技术水平:医护人员充分利用早会时间,查房时间,根据实际病例进行有针对性的学习,如基本理论,基本技能及国内国际新技术、新进展等,让年青的医务人员业务技术水平有了一个新的飞跃。并通过自学、集体学习和医护人员之间技术交流活动、到上级医院参加医学学术会议,使全科每一位医护人员特别是青年同志都能熟练掌握产科常见病、多发病的诊治。强化三基三严训练,提高医护人员业务技术水平,结合住院病种,每周一次科内业务学习, 每周一次科内医疗质量分析总结。严格执行医疗技术操作规范,杜
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