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劳保用品发放表格

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  • 卖家[上传人]:小**
  • 文档编号:88210389
  • 上传时间:2019-04-20
  • 文档格式:DOC
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    • 序号发放日期发放物品名称接收人发放人备注1静电工作服(夏季两套)2静电工作服(夏季两套)3静电工作服(夏季两套)4静电工作服(夏季两套)5静电工作服(夏季两套)6静电工作服(夏季两套)7静电工作服(夏季两套)8静电工作服(夏季两套)9静电工作服(夏季两套)10静电工作服(夏季两套)11静电工作服(夏季两套)12静电工作服(夏季两套)13静电工作服(夏季两套)141516171819202122232425 26劳保用品发放劳保用品发放管理一、 发放原则1、 凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发 相应的劳保用品。2、 根据劳动条件,本着最低需求和节约使用的精神,对不同工种、不同条件,发放不同的劳保用品。3、 从事多工种生产作业的员工,劳保用品按其担负的主要工种予以发放。4、 标准规定内虽然有劳保用品,但实际工作中不需要者劳保用品 则不予发放。二、 发放、管理1、 所有的劳保用品由公司统一进行采购。2、 要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度,定期或不定期检查劳保用品执行情况。3、 ( )负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保 实施细则,检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况,及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。4、 劳保用品使用期满经( )同意签订并核实后方可换发。个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。5、 参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员,可以发放必需的劳保用品,长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。6、 员工在本公司范围内调动,调岗手续齐全,个人使用物品可以 带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。7、 劳保用品属施工生产所需,非生产需要不得擅自挪用,员工自身的劳保用品要进行妥善保管,不得恶意进行损坏。8、 对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制 度,使用前要严格检查,发现破损、失效、影响安全时及时修理或停止使用。起草: 审核:审批: 日期:

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