2014年6月教职工大会报告-强化学校管理提升学校形象
27页1、强化学校管理 提升学校形象,在2014年6月全校教职工大会上的报告 张 让 文,一、问题提出的背景,因嘉祥、天立等优质民办学校将陆续来达办学,达一中将面临新的挑战。 市领导最近做出一系列指示:要求达一中不仅要有长远措施(如“双提升”工程);当务之急就是要在近期有能产生良好社会效应,让市民认可的管理措施。 要求达一中学习借鉴民办学校的管理办法。,0d58b4b8 溜达啦小说网 绿茵教父 武道丹尊 三界独尊 最近更新 网站地图 1、一些干部、一些班主任执行力不强、执行态度上打折扣、执行水平不高; 如,考核不逗硬、榜样示范作用较差(学生在场时谈麻将、喝醉酒,家长在提意见)、进出校门不刷卡;学生迟到、抽烟、不穿校服、随意出校门等越来越严重;卖学生;毕业晚会上的不良行为。(有同志提出研究“吕其霞现象”),一、问题提出的背景,高三学生安全、文明、卫生离校做得非常好。 一位班主任在家长会上讲得非常好:送孩子去成、绵读书的家长,你们是无条件地接受当地学校的管理;而在达一中就读,你们就要给学校讲条件。 一位班主任讲,有很多工作本来就是班主任的分内职责,学校还给钱,一些班主任拿了钱工作也不到位
2、甚至不做,实属过分。,一、问题提出的背景,2、一些教师敬业精神下降、迟到早退、没有工作激情、体罚或变相体罚学生、有偿家教(市长信箱有反映)、不服从工作安排、热衷于二职业、“校荣我荣、校耻我耻”的意识淡薄。试行班主任、科任教师互选做法。 95%以上的教师将在达一中工作、学习、生活、退休,都希望学校越办越好。因此,每一位教职工都应顾全大局,以身作则,做出表率。(一同志谈两校家宴的感受),沁园春.中考(6月16考后记),蜀地达州 年来贤才东流 洲河北岸 共我辈同行心忧愁 龙郡西畴 恨师情款款 汇四面学子 留生无力 八方精英 外界极端 满座一中 非锦即绵 笔下争流 恨耘籽本土 势要六月拔头筹 花添他出 望今年 狂澜难留几时休 秀考场猛虎 遂终场停笔 轻嗅蔷薇 亦喜亦忧,所以,强化管理、提升形象:,一是达一中自身发展的需要; 1、提高学校竞争的软实力,嘉祥、天立来达办学达一中将面临更大竞争; 2、教育行为要与教育理念相统一,精神环境要与物质环境相统一。 二是适应学生及家长的需要;(学生家长代表专门来校咨询了解学校下学期的管理) 三是学校防暴防恐的需要。(长期任务),同志们:,一中兴衰,人人有责。
3、我们一定要增强危机意识和紧迫感,振奋精神,提高认识,统一思想,减少杂音,快马加鞭,奋力拼搏: 潜下心来抓管理; 静下心来抓教学; 提升质量与形象; 增强市民认同感。,二、强化学校管理的措施,着力两个提升。(两提升) 实现三个统一;(三统一) 落实四个强化;(四强化) 狠抓五个禁止;(五禁止),二、强化学校管理的措施,两提升:教育质量;整体形象。 三统一:教师统一挂牌上岗;学生统一着装;外来人员统一持嘉宾牌。 四强化:考核评比;集体教研;增量评估;敬业精神。 五禁止:禁手机;禁烟;禁迟到;禁零食;禁出校园。,三、强化学校管理的措施,(一)着力两个提升: 学校教育质量 学校整体形象,三、强化学校管理的措施,(二)实现三个统一: 1、教师统一挂牌上岗; 2、学生统一着装校服; 3、外来人员统一持嘉宾牌。,1、教师统一挂牌上岗意义,一是有利于提升教师的社会形象; 二是有利于增强教师的自豪感和使命感; 三是有利于规范学校常规管理; 四是有利于促进教师“依法执教”; 五是有利于为学生做出表率; 六是有利于接受各方的监督。 (办公室牵头制牌:式样美观、易于携带),二、强化学校管理的措施,(三)落实四
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