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2012电网培训调控一体化实践中的问题剖析及解决措施

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  • 卖家[上传人]:繁星
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  • 上传时间:2019-04-20
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    • 1、调控一体化实践 2012年4月,地县调调度员培训,提纲,调控一体化由来 实行调控一体化的过程 实行调控一体化的一般工作 实行调控一体化的效果 遇到的问题及解决措施 展望(下一步打算),调控一体化由来,从狭义角度讲: 针对10千伏及以下的中低压配电网 从广义角度讲: 不仅限于10千伏及以下的中低压配电网,逐步延伸到35千伏到220千伏的高压配电网,甚至应用到500KV及以上变电站超高压系统。,调控一体化由来,产生三大原因 : 电网信息化及智能化发展的需要 电网快速发展的需要 公司集约化管理和可持续发展的要求,提纲,调控一体化由来 实行调控一体化的过程 实行调控一体化的一般工作 实行调控一体化的效果 遇到的问题及解决措施 展望(下一步打算),实行调控一体化的过程,目前公司系统存在的运行管理模式,实行调控一体化的过程,第一阶段:过渡阶段 共同在一起值班,监控人员与运维站人员仍由原变电运维中心管理,安全责任属于原变电运维中心 。 第二阶段:实施阶段 监控人员与原变电运维中心脱离,归属调度中心管理。实行监控人员和调度人员在同一地点分区进行“调度+监控”的联合值班模式 。 第三阶段:提升阶段 实现

      2、调度与监控人员逐步融合,最终达到高度融合。,实行调控一体化的过程,加强对监控业务与调度业务融合的研究指导专题报告 循序渐进,平稳推动调控融合 提高人员素质,提升融合水平 完善系统建设,提高支撑能力 研究新流程、新标准,树标杆引导融合 凝聚人心促融合,力保稳定求发展,提纲,调控一体化由来 实行调控一体化的过程 实行调控一体化的一般工作 实行调控一体化的效果 遇到的问题及解决措施 展望(下一步打算),实行调控一体化的一般工作,虚心取经学习,调研兄弟单位调控一体化先进成果与经验。 创新管理模式,明确工作思路,确定分阶段工作目标。 全力高效推进,完善开发万州电网调控一体化技术支撑体系。 梳理业务流程,健全万州电网调控一体化制度保障体系。 落实人员保障,开展调控人员培训。,实行调控一体化的一般工作,万州供电局目前实施的培训实施方案 监控业务培训实施方案 监控人员现场培训实施方案 调控师徒结对培训实施方案 220千伏变电站现场培训实施方案 调控人员试行渗透值班培训实施方案,提纲,调控一体化由来 实行调控一体化的过程 实行调控一体化的一般工作 实行调控一体化的效果 遇到的问题及解决措施 展望(下一步

      3、打算),实行调控一体化目前效果,缩短了查找接地故障的时间 减低了网损率,实行调控一体化将来效果,安全效益得到充分发挥 调控对电网运行状况的掌控能力明显提高 电网风险得到有效预防和控制 事故的快速准确分析与应急处置能力显著提升 现场误操作几率大幅降低。 交通安全风险有效降低。,实行调控一体化将来效果,企业的社会经济效益得到充分发挥 提高了生产效率 提高了供电可靠性 实现了减人增效 降低了企业成本,提纲,调控一体化由来 实行调控一体化的过程 实行调控一体化的一般工作 实行调控一体化的效果 遇到的问题及解决措施 展望(下一步打算),遇到的问题及解决措施,问题一:调度与监控在调控室管理职责不清楚 解决措施:制定了调控班组内务管理办法,规定地调班、监控班谁负责方式讲解、大屏幕、上墙图标管理,谁负责录音管理、调控室出入、清洁、应急照明管理以及谁负责值班着装管理等。,遇到的问题及解决措施,问题二:调度值班、监控值班工作相互影响 值班环境的影响 值班人员工作电话联系的影响 自动化系统报警声响的影响 电网设备基础差,设备缺陷较多,遇到的问题及解决措施,问题二:调度值班、监控值班工作相互影响 解决措施:

      4、制定调控值班管理制度 质量好的触摸式电话终端 -设置易于区分的铃音 -采用摘机监听-加强培训-编制监控信息解析手册 降低报警声音,屏蔽信息 优化调整越限值,信息科学分层 发挥QC小组小改小革作用,遇到的问题及解决措施,问题三:已建的图像可视系统站端设备电源一般取自380伏交流站用系统,当站用电失电时,图像可视系统可失去作用。 解决措施:改造图像可视系统站端设备电源来源,尽量取自UPS电源。可能受UPS电源的容量限制,但必须保证对重要关键设备的关键部位的图像监控。,遇到的问题及解决措施,问题四:调控管理规定明确:应有两种及以上不同属性的指示均已同时发生对应变化后,才能确认该设备操作到位。在失压变电站、对空载设备充电或停电时或者合环倒方式时执行起来困难 主要原因:遥测信息丢失或遥测信息变化不大不能作为判断依据,全站只有一类遥信信息,无法判断设备状态。只能等待到运维人员到站详细检查后才开始送电。,遇到的问题及解决措施,问题四解决措施: 调整图像可视系统站端图像监控点,确保故障发生后,监控员能通过图像可视系统迅速检查关键设备的位置状态,进而保障调度员快速处理事故。 可研究非运维有一定电业技能的

      5、现场人员现场核实的可行性。 调整图像可视系统站端图像监控点,确保故障发生后,监控员能通过图像可视系统迅速检查关键设备的位置状态,进而保障调度员快速处理事故。 可研究非运维有一定电业技能的现场人员现场核实的可行性。,遇到的问题及解决措施,问题五:对越线信息监视不到位的问题 解决措施: 限额值置入自动化系统越限报警。 完善优化万州电网潮流图设置,使全部潮流图能在一个画面显示,调度、监控员随时全面监控。也可以研究监控班负责非监控范围内万州电网输变电设备“越限”信息的监控。 完善班组反违章管理实施细则,将万州电网输变电设备“越限”信息的监控不力纳入反违章管理。 变电设备连续超指标重载运行二十分钟以上,三十分钟以下,在值班期间发生一次,计一般性违章一次。连续超指标重载运行三十分钟及以上,在值班期间发生一次,计严重性违章一次。 输电设备连续超指标重载运行十分钟以上,二十分钟以下,在值班期间发生一次,计一般性违章一次。连续超指标重载运行二十分钟及以上,在值班期间发生一次,计严重性违章一次。,遇到的问题及解决措施,问题六:漏看信息的问题 解决措施: 实行“监控正值、副值轮流交叉巡视”,起到相互监督、相

      6、互落实的作用,确保监视到位。 多回路跳闸时,多次查看OSE事项记录。 加快新技术支撑系统建设,完善相关功能,实现信息的分层、分类和分流要求,满足调控一体化需要 。 细化交班班方式和内容:对于异常、越线、事故等信息并当场验证,应重点交代,并在交班中明确交代事项, 做到交得清楚,接得明白。,遇到的问题及解决措施,问题七: 信息确认的问题。 事故发生时,避免出现未详细记录变位闪烁的开关就立即复位,造成同值监控员需要较长时间来确认跳闸的开关 。 解决措施:形成“重要信息第二人复核确认制”,开关故障跳闸后,监控值班员及时记录开关变位信息,将初步情况第一时间汇报调度并通知运维人员到站检查。再仔细检查保护和重合闸动作情况,确认无遗漏后才能将信号复位。,遇到的问题及解决措施,问题八:故障信息汇报的问题 表现在: 在紧急处理事故时,多部门直接打电话到调控室询问故障情况。 由于220千伏设备集约化管理后,220千伏设备调度权在市调,而220千伏变电站运行监视由地域所在供电局监控负责,当220千伏电网及设备故障跳闸,信息汇报流程上无相关要求要向供电局调控中心相关领导汇报,导致地调调度员及供电局相关领导常常不

      7、清楚故障情况。,遇到的问题及解决措施,问题八:故障信息汇报的问题 解决措施: 在调度DMIS系统中开发短信功能,事故处理的调度员可以在第一时间将故障信息发给相关领导、部门和车间,一方面保证相关领导和人员及时了解故障详细信息,也可消除干扰调度事故处理的情况发生。 在大运行完善方案中新编制了事故处理汇报流程。,遇到的问题及解决措施,问题九:变电站投运的问题 经分析会出现以下两种情况: “五遥”验收中,主站自动化专业更多的重视站端与主站设备“五遥”点位,对于站端遥测、遥信转发表中信息的描述、分类要求不严格,审核、验收不通知监控参与。 遇变电站新、改扩建投运,因现投运方案中一般无监控执行的内容,监控值班员事先也不熟悉相应变电站启动投运方案,加上目前缺乏相关规程、规范,导致工作无所适从,不知道如何干。,遇到的问题及解决措施,问题九:变电站投运的问题 解决措施:梳理变电站新投流程和要求 熟悉启动投运方案,应增加值班监控员相应执行步骤。 投运前应核对监控接线图与文件下发的接线图一致。 投运前核对监控系统显示的设备状态与现场一致。 关注现场倒闸操作过程中,监控系统显示设备状态的变化,发现非正常信息应及

      8、时汇报调度。 投运完成后,应及时与运维人员核实变电站运行方式。,遇到的问题及解决措施,问题九:变电站投运的问题 解决措施:梳理变电站新投流程和要求 投运完成后,应及时核对遥测、遥信显示情况。对遥测信息的越限报警功能应要求自动化完善,对遥信显示的非正常信号应追问原因,若因设备缺陷引起的非正常的遥测、遥信量,应要求运维人员及时联系人员处理。 值班记录应如实记载日常工作开展情况,做到事后有痕迹。 新设备投运时,监控员应采取有效措施把控新设备验收。,问题十:缺陷管理存在的问题,解决措施: 重新制定缺陷核对表,划定监控缺陷与站端缺陷界面,每月缺陷核对情况通报运维站。 严格执行工作汇报流程,登记缺陷和缺陷核对发现有偏差时应及时汇报班长。 当发现监控站端系统有缺陷时,值班监控员应及时通知相应运维人员上PMS系统。缺陷消除后,运维、监控相互告知,实现闭环管理。 在实际工作中,值班监控员应督促自动化人员严格按照流程执行缺陷处理程序,对缺陷处理情况应主动追问。 值班监控员应不断树立“坚持原则”的气质。,问题十一:不满足现场操作条件的开关的问题,解决措施: 编制了万州电网调控运行管理实施细则(试行),在其中

      9、进行了以下明确:特殊情况下,受控站现场不具备操作断路器条件时,由运维人员向值班监控员申请,值班监控员配合运维人员执行相应断路器的远方遥控操作。并满足以下规定: (1)值班监控员对在监控系统进行的遥控操作的正确性负责。 (2)运维人员对申请在监控系统进行遥控操作的断路器和遥控操作后的断路器现场状态核实的正确性负责。,问题十一:不满足现场操作条件的开关的问题,解决措施: (3)运维站须事先报送监控班受控站现场不具备操作条件的断路器明细表,便于监控、调度事先知道后能超前进行预想和处理。 (4)特殊情况下,可以进行现场操作的断路器,由于五防锁故障等原因无法现场操作时, 运维人员可向值班监控员申请,监控值班长同意后,值班监控员可配合运维人员执行相应断路器的远方遥控操作。 2、我局正在研究“对用不满足现场操作条件的开关来进行隔离故障时,开关遥控操作拉不开”处理规定,近期将发文出台。,问题十二:僵化执行事故处理流程,解决措施: 调度应主动介入和事先介入。 调度、监控、运维在事故处理均要主动沟通。 修改完善流程,正在考虑对部分流程编制相应的作业化指导书,进而进行针对性指导实际工作。,问题十三:监控地调运维值班员配合问题,解决措施: 定期召开监控月度分析会。 定期进行多班组联合反事故演练:利用渗透值班,每周五进行调度监控联合反事故演练,每季度调控中心组织一次多班组联合反事故演练,加强业务流程演练。每半年利用迎峰度夏、迎峰度冬常规演练进行多班组多单位联合反事故演练,加强协同作战的能力 不定期召开监控、地调、运维多班组行动后反思。这是我们的一次行动化反思。,问题十三:监控地调运维值班员配合问题,头 眼 手,问题十四:监控权移交、收回、安全责任,解决措施: 1.监控权的移交准备 当出现以下几种情况时,自动化人员应通知监控班人员做好向变(配)电运维站(组)移交监控权的准备: 因主站进行工作造成监控系统通道中断,时间较长时; 主站自动化设备及通信设备故障造成监控系统受控站遥测、遥信成死数据,短时无法处理时; UPS电源装置故障造成监控系统无法正常工作时; 发现自动化设备及通信设备存在危急、严重缺陷,需要停止主站监控系统工作时 经查明属站端自动化设备故障造成监控系统无法对受控站进行检视时

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