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银财源社区幼儿园规章管理制度

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  • 卖家[上传人]:志**
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  • 上传时间:2019-04-20
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    • 1、-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方规章制度汇编银财源社区幼儿园2013年9月园长岗位职责1、 全面负责幼儿园内外各项活动的工作。2、 负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。3、 对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。4、 组织领导幼儿园卫生保健,教育教学等工作,加强对幼儿生活管理,保证幼儿生命安全,促进幼儿健康成长。5、 组织领导幼儿园教育改革,总结幼儿教育、教学经验,努力提高保教质量,组织政治、业务学习。6、 做好幼儿园行政管理工作,制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。7、 坚持勤俭办园的方针,管理好幼儿园经费、财产和园舍设备,美化、绿化园舍,不断改善办园条件。8、 组织和指导家长工作,加强与社会、家长的联系,不断获取幼儿教育的新信息,争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。教师岗位职责1、 落实幼儿园工作规程和幼儿园管理条例及全园工作计划,结合本班幼儿特点和个性差异,制定教育教学工作计划,合理安排幼儿生活并组织实施。2、 积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动,摸索教育幼儿规律,探索教

      2、育方法,提高保教质量。3、 指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作,给幼儿创设良好的环境。4、 按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验,分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。5、 定期或不定期的向教研组长汇报工作,接受其检查和指导。6、 保证幼儿的生命安全,杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。7、 与家长保持经常联系,通过各种方式与家长密切配合,共同完成保育和教养任务,使幼儿健康成长。保育员岗位职责1、 协助教师认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,并负责园舍消毒。2、 在教师指导下,管理照顾好幼儿生活,并协助教师组织好各种教育、语训、体育等活动。3、 配合教师做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作,确保幼儿的生命安全。4、 管理好本部公用设施,教、玩具的管理和消毒工作。5、 及时做好幼儿衣物清洗保管工作,经常整理衣柜。幼儿园考勤制度为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度,并参照了县区幼儿园的做法,经学校研究决定,对幼儿园教师考勤工作作如下规定:1、全勤(无事假、病假、婚假、产假)发放全勤奖。2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条,经学校审核、同意,

      3、由当事人安排好代课教师和班务工作。当月有病、事假不再享受全勤奖,按苍山县教体局制定的考勤制度执行。3、教职工须考虑学校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。4、该请长假的(病、事、婚假),必须提前递交书面申请,并征得园长的同意,否则按有关规定处理。以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。 幼儿园家园联系制度一、接受新生的教师,在幼儿入园前应进行家访;各班教师每学期根据情况进行家访;对缺勤一周以上幼 儿必须进行家访。 二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育;期末与保健人员共同填写 幼儿发展情况报告单,向家长报告幼儿在园各方面情况。 三、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解、支持与配合。 四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。 五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日,使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。 六、开办家长学校,向家长介绍科学育儿知识。 七、建立家长园地,向家长宣传有关教育和卫生保健知识。 八、邀请家长代表参加园务委员会。 九、设园长接待家长日和家长意见箱,广泛听取家长意见。 幼儿园教师

      4、管理制度1.幼儿教师必须遵守作息时间,不迟到、不早退、不旷工,无大事不准请假。一个月允许请假一天,(扣发当日工资)超过一天(扣发当日工资的1.5倍)请假半天(在中午12点前算半天)旷工者扣发当日工资的3倍。2.全勤的教职工每月全勤奖50元,有迟到、早退、旷工者无全勤奖。3.教师要把精力放在工作上,不带情绪入园,不随意换班替班,更不能闲谈串班做一切物管工作的事,发现一次扣2元。4.为了避免孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许孩子为老师做事,特别是体力活,坚持正面教育,不准体罚和变相体罚孩子(发现一次扣50-200不等)5.孩子在校园内发生责任事故,(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)有上述情况,由当班老师和学校各承担50%医药费。6.班中物品保管好,如有变动或丢失及时上报,如隐瞒不报造成后果老师自己负责。7.教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对家长态度友好避免争吵。8.孩子在室内外活动娱乐期间,必须有老师陪同看护,决不能让孩子自己玩耍,午睡期间必须有老师值班,查岗不在扣5元。9.每月出勤要达到平均人数的90%超出一个奖励5元,低于85%一个扣2元。10.教师认真备课

      5、,坚持超前备课,保证上好每一节课。备课每周日上交园长。11.在工作规定时间里必须穿园服,不穿者扣5元。12.进园后必须讲普通话,不能出现方言。13.上班期间不能玩手机、发短信,违者一次扣2元。14.培养幼儿的个人卫生习惯,知道正确洗手方法,每周一给孩子修剪指甲,周二检查,没剪者扣2元,老师的指甲也要按时修剪,以免划伤孩子,老师不剪扣5元。15.做好考勤工作,必须弄清没来园孩子的未到原因,并做好记录。16.每周日上午8:30点集合,进行业务学习。(集体备课要求字迹工整,内容丰富)工作质量评价考核制度一、凡本园工作人员都必须按时接受工作质量的评价考核。 二、幼儿园成立工作质量考核领导小组。由园长担任组长,所有老师参加。 考核领导小组的职责是: 1.拟定考核内容及评价标准 2.确定考核方法 3.定考核时间 4.研究奖惩办法 5.写考核总结 6.根据考核中发现的情况提出改进、提高工作的意见和建议。 三、考核内容包括:出勤情况、工作态度、履行本岗职责情况、工作效果等。由考核领导小组根据不同时 期的要求及各岗工作范围拟定详细考核提纲。 四、每学期考核一次。 五、考核结果填入业务档案。考核结果作为全

      6、体教职工晋级、职称评定、选先进及选送外出学习的重要参考资料。 班级工作管理制度1、 班级成员爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,勇于创新。2、 师德修养好,与幼儿平等相处,无体罚或变相体罚幼儿现象。3、 班级物品管理严格,无损坏、无丢失。4、 活动室、教室窗明地净,物品摆放有序,无卫生死角。玩具摆放位置适中,便于幼儿自由取放。5、 厕所无异味、无污垢,随时保洁地面并保持干燥,防止幼儿滑倒。6、 教师与幼儿共同创设环境并根据教育需要更新。7、 区角创设有新意,符合幼儿特点,活动区不少于6个,各类区角的材料丰富,并随时补充更新。8、 严把消毒关,有消毒记录。无传染病流行。9、 时刻保障幼儿安全,消除不安全隐患。户外活动时。应细心观察、照顾幼儿,严防各类事故的发生。10、 因人施教,注重个体差异,对特殊幼儿施以特别的关心和教育。11、 幼儿思维活跃,爱学习,守纪律,一日常规好,教学目标完成好。12、 按时记录家园联系手册,及时与家长沟通幼儿情况,每学期至少与每位家长谈话一次,并做好记录,重点幼儿还应进行家访。教师教学一日常规一、晨间与离园1、教师能热情地接待幼儿入园(离园)并及时地向家长反映幼儿在

      7、园情况。2、让幼儿喜欢我们的幼儿园,能高高兴兴来园,能愉快地和家人道别。让幼儿学会简单的的礼貌用语,如:老师早、你早、你好、再见、谢谢等,遇到熟悉的人会问好。3、入园时主动向周围的人问好,愉快接受晨检。4、将自己的物品放在指定的地方,值日生主动帮助排好桌椅、摆放玩具,整理活动室。5、离园时,带好自己的物品,自觉整理好自己的仪表,不独自离园,不跟陌生人走,主动跟周围的人道别。二、户外体育活动及早操1、教幼儿整理好自己的服装参加活动。2、教师要精神饱满地带操,动作有力、合拍。能用鼓励的语言、动作、神态感染幼儿认真参加早操和体育活动3、教幼儿正确使用活动器械,不争抢,安全地玩,活动后将玩具归类收放整齐。4、加强个别、小组幼儿活动情况的指导。5、教幼儿主动擦汗,休息后自觉补充水份。6、活动结束能按老师的指令回班级,不逗留,能提醒幼儿注意上下楼梯的安全。三、集中活动1、做好活动前的一切准备,包括幼儿活动安全、教玩具、幼儿学具的选择。2、课前能稳定幼儿情绪,教幼儿听信号坐好。能形成良好的常规。3、活动中教幼儿应保持端正的坐姿,专心倾听别人讲话,不随便插话,积极思考并大胆表述自己的想法,回答时声音响

      8、亮。4、正确操作学具材料,爱惜物品,操作完放回指定地方并摆放整齐。5、写、画时姿势正确,握笔姿势保持正确。6、坚持带教具进教室,注重幼儿实际动手操作活动寓教于乐,应采用直观的教学方法,注重个别幼儿的指导。7、关注幼儿在活动中的表现和反映。敏感地察觉他们的需要,及时以适当的方式应答,形成积极有效的师幼互动。四、午餐1、有秩序地盥洗,用正确的方法洗手、擦手,不玩水,洗好后关紧水龙头。2、分发餐具,餐后主动擦桌子,整理桌面。3、专心进餐,不挑食、偏食,尽量不掉饭粒,保持桌面干净。餐后正确使用毛巾擦嘴、脸,用凉开水漱口。五、午睡及起床1、入厕后安静进入寝室,换好拖鞋、衣服,将拖鞋摆放整齐后有秩序地上床。2、保持正确睡姿,不蒙头睡,不趴着睡,不玩棉被、草席,不影响同伴。3、整理好自己的仪表,自由饮水。六、游戏与区角活动1、选择自己喜欢的区,与同伴商量后,自觉围靠区角再玩。2、积极参与游戏,爱惜玩具材料,遵守游戏规则,不发出噪音,不影响同伴。3、与同伴友好合作,主动想办法克服游戏中的困难。4、活动后将玩具材料分类摆放整齐。幼儿园教研制度1、成立以园长为组长的园课改领导小组,成员由全体教师组成,每月

      9、召开一次例会,研究幼儿园课改问题,统一认识,明确任务。2、领导小组要定期检查各组教研活动开展情况,并给予指导3、根据本园实际情况,成立不同层次的教研组开展教学研究,根据教师研究和实施教材的需要,成立小、中、大班和特色备课组。4、教研活动有计划、有专题,按照计划定期开展研讨活动,及时作好总结,力求取得成果。5、定期开展教研活动,原则上各教研组每两周进行一次大教研学习、一次小教研学习、一次备课活动,每次学习活动保证1.5小时。6、教研活动做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人,有活动记录。7、教研组定期举行教学反思、案例分析、教学观摩、交流评比等活动,鼓励教师在实践中反思提高。8、教师要认真参加教研活动,积极参与讨论,认真做好笔记,努力形成争鸣、探究、团结的教研氛围。9、每位教师准时参加教研活动,不得无故缺席,因故不能参加活动必须向园长或直接负责人请假。银财源社区幼儿园 安全领导小组组 长邢广英副组长李 敏邢广美组 员邱 欣丁兆梅陈秀梅程小立幼儿园安全工作制度1、幼儿来园和离园,带班教师负责照顾,交接班不能有空档,必须清点幼儿人数,作好记录,签字确认。2、幼儿户外活动要有明确的目的;要注意动静交替;要适合幼儿的年龄特点,时间不宜过长,活动前后一定要清点幼儿人数,确保幼儿的安全。3、向幼儿进行安全教育,不要打闹乱跑,进园后不得擅自离开幼儿

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