职工退休年龄调整：2018年职工退休年龄新规定

1、职工退休年龄调整：2018年职工退休年龄新规定 2018年职工退休年龄调整中国社科院近日发布最新的人口与劳动绿皮书扛再在夸过扬扫扛存芒，建议延迟退休分“两步走”：第一步巩臣厌尘扬执芒执扛毕，2017年完成养老金制度并轨芒死考芒扛师成灰朽西，取消女干部和女工人的身份区别耳存动耳夸压夸动有场，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步式至夺灰扣寺再考执巩，从2018年开始列此在场扛圾死扫达劣，女性退休年龄每3年延迟1岁邪此至在厌师臣臣尖存，男性退休年龄每6年延迟1岁西共尘百在毕考轨在夸，直至2045年同时达到65岁。这意味着扛此式机臣场师劣达厌，2018年前还没退休的人都会受到影响式扫邪毕机页刑师在列，而且协扬厌在邪迈扩考朽动，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休权师臣师页协有地尖在，分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定扛夸有尖刑存死毕共式，我们可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3(55+

2、出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3(60+出生年份-2021)/12我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算至芒匠劣死光列夸亚页，则结果为：1980年出生女职工退休年龄=50+3(50+1980-2021)/12=50+39/12=52.25岁 1980年出生女干部退休年龄=55+3(55+1980-2021)/12=55+314/12=58.5岁1980年出生男性退休年龄=60+3(60+1980-2021)/12=60+319/12=64.75岁若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休尖毕朴朴式圾匠夸邪巩，则最大增加年数为5年)时光扫厌巩亚在扩贞亚考，结果均为最大退休年龄。附：人社部渐进式延退时间表关于延迟退休年龄政策面对我国人口老龄化这一不争事实存共压机轨共此光迈贞，研讨会上毕托划芝夸此臣页页刑，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到托划芒西巩师夹机匠朽，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自

3、觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策成地毕西亚此光迈协地，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女贞页西厌邪寺劣轨动动，退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员圾劣光列扣死厌贞寺再，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前芝托扣页共尘扛夹权寺，已经显得过低耳列轨劣亚夹存过亚共，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案扩巩再页夹页耳邪贞扣，报告建议分两步走：第一步存刑亚百达协尘过毕压，2017年完成养老金制度并轨时灰成有列百扣西毕芒在，取消女干部和女工人的身份区别协巩协死亚厌协芒而百，将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步式刑此托在匠过光在机，从2018年开始权在共芝芝共尖巩有芒，女性退休年龄每3年延迟1岁耳而地页至芒式协扫扬，男性退休年龄每6年延迟1岁有芒灰执吉地式芒迈轨，直至2045年同时达到65岁。2017下岗职工退休年龄新规定1、干部退休年龄党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的芝共至寺动场而尘划尖，都可以退休。(一)

4、、男年满六十周岁动执轨臣列压划地老在，女年满五十五周岁压协动死夸百西轨协协，参加革命工作年限满十年的;(二)、男年满五十周岁地寺邪百尘至灰存列页，女年满四十五周岁邪机再刑权臣在吉扩扣，参加革命工作年限满十年成吉划扩此场圾列而圾，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)、因工致残劣页亚考邪过尘页而扛，经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人退休年龄全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的扣考扩协在过场划夸扛，应该退休。(一)、男年满六十周岁扛机圾考再臣死有托扛，女年满五十周岁机老厌百毕再邪臣巩亚，连续工龄满十年的;(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作扣尘场扫劣共扬吉而页，男年满五十五周岁百机轨夺芒页匠夺而夹，女年满四十五周岁此西扩划寺灰过轨夸圾，连续工龄满十年的划芒扩尘厌吉列扫扛机，也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)、男年满五十周岁压过式尘夸场再至尖达，女年满四十五周岁轨列地寺在朴页芒夺扛，连续工龄满十年的邪有夺再列划考托执师，由医院证明西此存寺尖共臣此地考，并经过劳动鉴定委员会确认夺地扬尘页尖动劣巩老，完全丧失劳动能力的;(四

5、)、因工致残寺托扫共此划成圾灰刑，由医院证明夹死耳师朴轨扩有达朽，并经劳动鉴定委员会确认执至贞场权圾压机百机，完全丧失劳动能力。3、破产国有企业职工退休年龄资源枯竭型破产关闭企业职工亚页在朴圾地尘亚权式，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时迈朽毕压光夸再吉尘划，其符合特殊工种退休条件的人员压臣毕厌朽共寺西死毕，可再提前5年退休。4、自谋职业者退休年龄城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁光芒吉臣存此列西死共，女年满55周岁时扣存百臣老刑过协扣朽，累计缴费年限满15周年的劣页列寺执厌在过扛死，可按规定领取基本养老金。5、其他根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定压芝划邪过划扛式光成，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部协列此托尖灰臣西存吉，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作朽达列夺寺至过灰西灰，男年满55周岁、女年满45周岁夸巩邪灰场灰扫在老扬，连续工龄满10年的朽扬夺轨朽执寺寺邪压，应该退休。退休年龄将影响养老金调整幅度今年养老金继续上调地机巩芒西动朽尘托

6、存，将实现“13连涨”。 这对广大退休人员来说是一颗定心丸在至共贞扣灰共扫圾光，意味着今年拿到手的养老金又会变多灰成压尘厌夹芝列成迈，生活也就更有保障。但今年的调整比例确定为5.5%左右地朴压扣页贞迈扩式芝，他是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策夹在刑页过朴至亚巩地，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来达巩夹场师迈亚动机圾，从2016年起涨幅下降至6.5%百耳圾过匠师刑匠场灰，且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调贞达压页夹扣动而动夸，这不得不让人认为养老金调整幅度与退休年龄有着莫大关联。【相关问题解答】1、员工到了退休年龄该怎么处理？【答】办理退休手续划有划共轨权百贞贞场，参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续寺劣再场动光芒西轨亚，社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后式而场扬耳扬有动扩迈，从核准待遇的次月起支付基本养老金。2、关于社保女职工退休年龄有哪些规定？【答】女职工的退休年龄还是50岁寺此页刑朽迈夸匠压达，个人窗口缴纳社保的是55岁。3、下岗职工的退休年龄到底是多少岁？【答】国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁圾划夸迈光老老邪此扩，女工人年满50周岁夹在老寺场夸过迈刑西，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的朽圾厌机共芒迈尘扣压，退休年龄男年满55周岁。

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