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2005年肯德基kfc室内拓展训练年会

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  • 卖家[上传人]:繁星
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  • 上传时间:2019-04-20
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    • 1、2005年肯德基KFC室内抓展训练年会方案金龙群舞“共赴卓越我们即将服务的卓越的客户.百胜餐饮集团是全球最大的连锁餐饮集团之一,在全球100多个国家拥有超过33,000家连锁餐厅和84万名员工。其旗下包括肯德基(KFC、必胜客CPIZZAHUT、塔可钟CTacoBell)、A&W及LongJohnSilvers(LJS)五个世界著名餐饮品牌,分别在全球焕鸡、比萨、黑西哥风启食品以及海鲜连锁餐放领域名则全球第一。作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一,百胜成功的秘诀之一是:永远向充满朝气,勇于挑战自己的年轲人敞开大门,并注重对员工的培训,鼓励员工和百胜共同成长。个人吖部门啬团队能力提升重能量扩容芒能率发动吊丨妮嘧素嵩坯狙植忍要的企业文化,这体现了切国绕餐厅第一线服务妤集团中国区年会上,的餐会因他们出色中国百胜性稚5l&KFc的餐厅管弧者个个技殴有良5八菇尿坂历成但是,年青的验,在沟通协服务技巧、激劣人等方面有所欠金龙群舞“共赴卓培训目标8、与同级、与下属、与客户沟通的方法与技巧大提升餐厅管理者的领导艺术及管理方式;大清楚的认知自己的团队角色及如何分析下属角色大堂养员工的执行与完成任务的

      2、能力大学习服务技能及传机处理的方法;大培育学员选人、用人、育人、励人的基本技能大学会打造适合员万发展的咖业生涯觊划大基养学员共同学习,共同成长的团队意识大态度决定结果,思维决定命运,团队决定未李。训以致用“训以增智“训以明德金龙群翟HH共赴卓教学计划第一模块,团队磨合,蛟龙出海18:Nt巴中仁吊95吊吊30-19:00-19:15-19:30-19:50720:30-21:30-22:0000153050303030团队分组,分成四个方阵,16个队培训导入及灌能训练介绍培训游戏:挑竹竿户外体验式培训起源、发展永队文化建设(六项任务团队风采展示培训安全说明及时间安排休息金龙群舞“共赴卓教学计划越-模块:沟通之匙,龙鸣狮吼08:00-08:15开场游戏:有缘千里08:15-08:40沟通,从心开始08:40-08:50培训游戏:撕纸08:50-09:10有言单向沟通;沟通障碍、要素09:10-09:40培训游戏:姑娘与水手09:40-10:00有言双向沟通;沟通方式、定律10:00-10:15优,史10:15-10:455基训游戏:招站传-诊10:45-11:00无言单向沟通;沟通技巧、原则11:00-11:20培训游戏:吴人排队11:20-11:40无言双向沟通;沟通总结、提升11:40-12:00结尾游戏:我们是一个人12:,00-14:00午餐,休息金龙群翟越H共赴卓教学计划第三模块团队认知:群龙共舞标唐咤咤咤人卯网史吊吊宁尕伟口万口史心巳一心口万个宁孕宁个了一个日平心一一人一世八一一人555口PB0500n00-14:15-14:00:15:40i:005:,15:如:00:40:00:301540开场游戏,人体多米诺性格轮廖及自我认知培训游戏:养怪兽培训问卷:DISC性格测试性格解析,知己知人敞卉卧扉披抱激情培训游戏荆棘排雷培训问卷:团队角色测试团队角色分析及团队组建结尾游戏,组KFC或舞龙晚餐,休息金龙群舞“共赴卓教学计划趁第四模块:回顾分享:飞龙在天春怡鼠惧春晓氏命:0030-20:00-21:00-313:40-21:50-22:0000405000一天培训精彩回访各组代表培训感言及学习成果分宣江游戏:体验手语舞蹈:感恩的心培训师总结发言,颁发参训证书培训结束

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