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物业服务技巧课件

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  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:88160185
  • 上传时间:2019-04-20
  • 文档格式:PPT
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    • 1、物业服务心态及沟通技巧 金融岛物业服务中心,物业服务是一个系统工程,既包括管理,又包括服务。管理的对象是物(包括楼体、设备、设施、场地等等);服务的对象是人,受雇于人、服务于人。重视物的管理,缺乏人性化的服务,物业企业就不能有效地满足客户日益增长的物质和精神需求,只有认清管理是物业企业的根本任务,服务是贯穿于整个物业工作的连线,只有管理与服务工作两手抓,才能将我们的物业服务水平真正提高到一个较高的水平,才能使我们广大的业主得到满意、舒适的生活空间。, 物业服务的内容 客户服务 共用设施设备维护 公共秩序维护 环境维护 绿化维护 特约服务, 客户服务礼节礼仪 一、仪容仪表 二、行为举止 三、语言 1、服务敬语 2、服务忌语 四、不同场景的言行举止 1、接听电话 2、拨打电话 3、上门服务, 物业交付(入伙) 一、物业交付前期准备(前60天) 重点关注:成立交付小组、承接查验、物资移交、建立档案、钥匙管理、确定交付时间、相关费用的确定 二、物业交付准备(前15天) 重点关注:确定交付场地及流程、开荒保洁、统一说辞、收楼通知书(前10天)、媒体公告(前7天)、现场布置、交付演练 三、物业交付

      2、 重点关注:集中交付(零星交付)、走流程、客户专员(片区管家)、突发事件 四 、物业交付后 重点关注 :业主档案管理、零星交付 、 房屋整改、钥匙管理、装修服务, 客户装修服务 一、装修前咨询 重点关注:相关法律法规、前期物业服务合同、临时管理规约、相关资料准备、相关费用 二、装修审批 重点关注:业主确认(委托人)、审批依据、装修方案、上级主管部门审批、装修单位资质、相关负责人签字 三、装修手续办理 重点关注:装修协议、相关责任书、资料收取、费用收取、钥匙移交、装修许可证、出入证、装修前验收(闭水试验、水、电、三表) 四、装修管理 重点关注:装修许可证、出入证、装修巡查 五、竣工验收 重点关注:闭水试验、竣工验收表 六、资料归档, 客户接待/受理 一、咨询 涉及内容较为综合,主要包括:项目(小区)情况,物业服务内容,周边配套,装修管理,水、电、气、电话、电视的办理等。 二、报事 主要包括:房屋整改(质保期内和质保期外)、户内有偿维修、公区报修、公区环境等。 三、投诉(意见/建议) 1、有效投诉 针对公司管理服务权限范围之内实际行为的投诉(包括公 区保洁、公区绿化、公区秩序维护、公用设施

      3、设备维护、 有偿服务); 合同要求或公司公开承诺的服务而未能达到的服务(如:与业主签订的物业管理协议里所约定的服务内容); 违反国家或政府的相关法律条例的行为。,2、无效投诉 公司管理权限所能控制的行为(如:水、电、气、通讯、媒体等供应商直接对客户造成的影响)。 3、协助处理投诉 客户房屋专有部分由于质量、瑕疵、设计问题而不能满足正常使用功能的投诉; 相邻关系方面的因素。 四、特约服务 除常规服务外的所有有偿服务。 五、客户接待/受理的处理原则 听清、记清、复清、问清、跟清、报告,基本接待流程,电话,书面、信件,三声内接听、问好,阅读,倾听、记录、重复,上报,分析内容,通知责任部门,通知责任部门,跟踪处理,来访,跟踪处理,立即答复,回访,关闭,不满意 持续处理,起立、问好,入座、倒水,倾听、记录、重复,分析内容,立即答复,通知责任部门,跟踪处理,回访,关闭,不满意 持续处理,记录 归纳,书面回复,关闭,客户报事处理流程,物业公区,记录,通知责任部门,开具派工单,结果验证,回访,关闭,特约服务,记录,通知责任部门,开具派工单,立即服务,预约服务,结果验证,回访,关闭,房屋整改,记录,维修

      4、部上门查看,质保期内,质保期外,书面通知施工单位,跟进、协调,结果验证,回访,关闭,客户解释工作,关闭,上报领导,相关单位协同处理,投诉处理流程,来电,来访,信件,接听记录,接待记录,阅读归纳,分析投诉性质,责任投诉,致歉,转责任部门处理,跟踪处理,结果反馈,电话或上门回访,关闭,不 满 意 持 续 处 理,协助处理投诉,协调相关单位或部门处理,跟踪处理,结果反馈,电话或上门回访,关闭,不 满 意 持 续 处 理,无责任投诉,向客户解释事件性质,必要时协助处理,关闭, 客户走访(拜访) 一、其方式分为上门走访、电话走访、利用公共活动随机拜访。 二、其性质分为日常走访和回访。 日常走访 1、物业服务中心项目经理定期或不定期的对重点客户进行走访。 2、客服主管每月对重点客户进行走访。 3、客服专员(片区管家)每季度对责任区域客户全面登门走访。 4、对未装修入住的客户应由客服专员(片区管家)定期进行电话或其它方式的问候与沟通(如:定期告知空置房巡查结果、节假日问候、项目事务通知等) 回访 1、报事回访 2、投诉回访 3、特约服务回访, 客户收银服务 一、收费方式分为现金收取、POS支付和银行

      5、托收 重点关注:公司收费系统(软件)、金额确认、现金收找、POS机使用、银行托收清单、收款票据使用、现金管理。 二、收费内容 1、物业应收费用 2、物业代收费用 3、特约服务费用, 邮件代收服务 一、邮件的分类 1、普通邮件类 包括普通信件、明信片、广告、对账单等邮局不需要签章的邮件 2、重要邮件类 包括挂号信、包裹、快递(EMS)、汇款单、包裹单等邮局(物流公司)需要签章的邮件 3、报刊、杂志类 二、邮件的管理及收发 1、普通邮件 由片区管家直接投放到收件人房屋的信报箱内 2、重要邮件 登记邮件收发记录本,电话通知收件人,领取签字 3、报刊、杂志 报刊由片区管家直接投放到业主的信报箱内;杂志同重要邮件的收发方式, 档案资料管理 一、客户中心档案资料的内容包括: 业主档案(含装修档案)、物业验收资料、物业移交资料、相关图纸、收发文件、通知提示、创优资料、经济合同(协议)、质量记录等各类文件资料的编目、归档、保管、借阅控制工作。 二、客户中心档案资料的管控 业主档案、经济合同和其它公司规定的文件都 属于受控档案,必须要有授权的相关负责人的 签字手续才能借阅。,怎样才能做好物业服务 我们物

      6、业从业人员的提倡与禁止 我们提倡: 客户至上的服务意识,高效的执行力,高度的责任感,良好的服从意识,高品质的服务标准 ,积极主动的服务精神 我们禁止: 冷漠的服务态度,不负责任的推诿,破坏团队精神的自我,影响职业形象的随意,没有敬业精神的拖拉,不尊重客户的敷衍,我们提倡: 1、意识 1)尊重客户,把客户看作工作中最重要的部分; 2)体恤客户,尽最大可能解决客户实际问题; 3)善待客户,持续提供超越客户期望的产品与服务; 4)换位思考,学会像客户那样思考; 5)克己复礼、严于律己,宽以待人;,我们提倡: 2、执行 1)对客户需求及时做出反应,并在规定的时间进行有效处理; 2)处理问题准确有效,处理过程中收集信息,结论准确; 3)处理结果认真履行,关注结果,及时跟踪回访 4)坦诚沟通、实事求是,公开直接; 5)特事特办,灵活处理,避免矛盾激化。,我们提倡: 3、责任 1)准时,从不迟到; 2)肯花时间与客户联络,建立良好关系; 3)专心于客户所关心的事情; 4)主动承担错误,勇于改正错误; 5)需暂时离开工作岗位时,告知同事,确保不脱岗; 6)言而有信,有诺必践,善始善终。,我们提倡: 4

      7、、服从 1)认同并服从公司制度及规范; 2)在客户由于我们工作上的失职、失误、失度、失控 损害他们的利益时,第一时间道歉,一而再、再而三、三而四的忍耐及道歉是我们的法宝; 3)面对客户的易怒、情绪化时,保持冷静; 4)服从领导和服从管理;不拉帮结派搞小团体、破坏团结; 5)承诺留有余地,给予客户选择的机会。,我们提倡: 5、标准 1)对客服务时面带笑容、和颜悦色、热情主动、不卑不亢、沉着稳重; 2)在接受业主意见或建议时认真聆听并做到:不时的点头、不时的应声、保持眼神交流; 3)接听电话时,声调要自然清晰、柔和、亲切,不要装腔作势,声量不要过高,也不要过低,以免对方听不清楚; 4)上门服务应先按门铃,无门铃可用手轻轻敲门1-3下,力量不要过大或过小。,我们提倡: 6、主动 1)工作多一点主动性,做些分外的服务; 2)与客户、上司或同事相遇时,主动微笑、问好或点头示意; 3)对待客户积极热情、细致周到; 4)尽可能多给予客户方便,多为客户着想; 5)对客户的潜在需求及时反映。,我们禁止: 1、冷漠 1)服务无热情,对客户冷眼相对; 2)带个人情绪上岗,轻浮于事; 3)打断客户说话,宣泄个

      8、人情绪; 4)特立独行,不听取他人意见与建议; 5)居高临下,盛气凌人。,我们禁止: 2、推诿 1)出口必称忙,以忙为借口; 2)遇到边缘化工作不作为; 3)遇到紧急事件不协作、不汇报; 4)捏造事实,欺上瞒下; 5)酷爱攀比,不比工作,比待遇。,我们禁止: 3、自我 1)宽于律己严以待人,本位主义; 2)过分保护自己,与客户沟通不坦诚; 3)发表过多个人意见,挑剔; 4)利用工作机会和便利谋求私利,假公济私,贪污化; 5)急自我之所急,想自我之所想,不顾客户感受; 6)工作时间办私事、干私活、吃零食、用餐、闲聊、打瞌睡或做其它与工作无关的事情; 8)在工作时间带无关人员或亲属进入工作场所逗留。,我们禁止: 4、随意 1)不修边幅、语言不规范,工作过于随便; 2)以貌取人,对不同客户提供不同服务; 3)上门服务未经允许动用客户物品,接受客户的礼物; 4)四种忌语:不尊重的语言、不友好的语言、不耐烦的语言、不客气的语言; 5)问年龄、问婚姻、问收入、问信仰、问身体(身体有残缺等); 6)工作区域摆放与工作无关的杂物、私人生活用品等; 7)工作时间擅离工作岗位、串岗; 8)工作日饮酒,酒后上岗。 9)上班时间参与具有输赢性质的各项活动; 10)工作场所讲粗话脏话、随意对他人评头论足、谈论不健康内容。,我们禁止: 5、拖拉 1)不诚实不守信,惯性迟到; 2)过分倚赖别人,不主动解决问题; 3)对客户需求置之不理,不及时跟进处理; 4)效率低下,引发反复投诉; 5)服务有遗漏,长期悬而不决。,我们禁止: 6、敷衍 1)信口开河,胡乱承诺; 2)对待客户问题含糊其辞; 3)注意力不集中,精神涣散; 4)工作不善始善终,患失忆症; 5)不承诺能力以外的事情,不轻易承诺结果。, 客户的分类管理 一、客户分类管理的原则 1、从不同的角度区别客户服务的差异性,但应避免在服务上以身份贵贱区别客户; 2、在突出重点服务工作的同时,应照顾好其他日常服务工作; 3、个性化服务不是无条件满足客户一切特殊需求,需要根据实际情况量力而行。 二、客户的总体分类 1、VIP客户; 2、重要客户; 3、普通客户; 4、特殊客户; 三、具体阐述,THANK YOU,

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