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护患有效沟通艺术-ppt课件

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  • 上传时间:2019-04-20
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    • 1、护 患 有 效 沟 通 艺 术,平江县第一人民医院 喻海燕,学习目录,一、医患沟通的重要性 二、患方特征 三、护患沟通存在的问题 四、服务理念的转变 五、感动式沟通服务艺术 六、护患沟通“关节处” 七、护士心身调节“点” 八、工作中的体会,一、医患沟通的重要性:,全国政协委员钟南山说,在处理的医患纠纷和医疗事故中,半数以上是因为医患之间缺乏沟通引起的,没有沟通、不会沟通、沟通不恰当都在不同程度上加剧了医患之间的紧张对立情绪。他认为,一名优秀的医生或护士除了有责任感、具有对病人的关爱之外,更重要的是学会与人沟通。据资料统计分析:护患纠纷的原因 70%以上是护患沟通不畅。,、护患沟通的重要性,1.是整体护理的需要与患者及亲友的全方位沟通。 2.是护理评估的需要通过沟通收集全面信息。 3.是护理技术操作的需要信息反馈,操作准确、成功。 4.是融洽护患关系的需要语言沟通到心灵沟通。 5.是处理护患纠纷的需要大化小,小化无。,、护患沟通的优势,1.护士工作性质接触患者多、与患者“零距离”,了解患者信息多。 2.女性特征细心、温柔、体贴。 3.女性语言优势乐于表达、善于表达。 4.对男性影响母性之

      2、爱、异性吸引,以柔克刚。 5.对女性影响放心知己、易于配合。,、护患沟通的障碍,1.医生是上级护士执行医嘱。 2.来自医生的阻力生物医学模式的习惯。 3.护理技术主导观念习惯动手操作,重视动手操作,忽视有效沟通。 4.患者及家属不够信任“小护士”。 5.护士知识结构的不足缺乏自信。,、提高患者护理满意的 新思路,患者满意度患者实际得到的服务患者期望得到的服务100% 提高患者满意度的新策略: 1、提高患者实际得到的服务:通过沟通,显示服务、增加服务、感受服务。 2、适当降低患者服务的期望值:通过沟通,使患者正确面对现实,降低过高期望值。,二、患方特征: 1、患者对伤病的感知,1)患者从身心损伤痛苦中感知伤病 头痛、眩晕、便血、骨折什么感受? )患者从医护人员的诊疗中感知伤病 穿刺、CT检查、手术、卧床排泄什么 感觉? )患者从社会功能的损失中感知伤病 暂停工作、暂停晋升、减少收入意味着什么? )患者从家庭生活的损失中感知伤病 家人痛苦、干扰家人学业、事业、没有性爱意味着什么?,2、患者家属的感知,1.亲人疾患综合征:恐惧、焦虑、 忧虑、抑郁、冲动。 2.生活规律失调。 3.工作节奏紊乱

      3、。 4.经济负担加重。,3、患方的需要,1.生命安全需要 2.特别生理需要 3.伤病相关信息需要 4.关爱和归属需要 5.尊重需要 6.高质量生存需要(自我价值实现需要) 7.合理费用支出需要,三、护患沟通存在的问题,沟通具有双向性,当相互间沟通时,彼此会观察对方的反应并对听到、看到的事物作出合适的回应。在护理工作中影响护患沟通问题主要有: (1)未把患者看作一个整体的人,忽略了患者的隐私和感情; (2)护患沟通中专业术语过多,患者对信息不能全面、正确的理解。 (3)护士说话语气生硬,未注意患者的心里感受。,三、护患沟通存在的问题,(4)护理人员对待患者的询问,不能给予恰当的解释,加重患者对所患疾病的担忧; (5)护理人员不同的态度影响了患者的情绪,患者未得到精神支持; (6)缺乏沟通的时间,由于工作繁忙、压力大,导致时间紧张,影响了护士与患者及其家属的沟通,护士无暇听患者的诉说,及时解释患者提出的问题。,四、服务理念的转变,人性化服务是服务的最高境界,即在服务过程中,遵循以人为本的理念,尊重人的个性、习惯、喜好、民族情结。 顾客是上帝,至高无上,给你带来一切。把顾客当作父母,我们必须

      4、提供人性化服务,满足上帝的需要,关注病人安全是医疗服务的核心, 病人就是我们的顾客,病人来到医院把生命交给我们,对我们是如此信任,我们没有理由不善待和尊重生命的权利,因此要重视病人的每一个主诉。,(一)新形势下的医院需要建立新的医疗质量观,1、“便捷革命”医护工作要让病人感到方便、快捷; 2、追求满意满意的质量、满意的技术、满意的心里享受; 3、适应多重选择高、中、低不同程度的医疗需求; 4、适度的病人参与在医疗过程中注重病人及其家属的意见、要求;,(一)新形势下的医院需要建立新的医疗质量观,5、注重医疗服务的个性化、多样化;服务与质量相比应更注重个性化特点。 6、医疗服务要重视抓住“一瞬”问题的监控;抓住“一瞬”,就抓住了永恒。 7、亡羊一定要补牢;要积极主动补救,防止病人再失望。,(二)医院为什么要实行人性化服务,)人性化服务是现代医学模式转变的必然要求: “以病人为中心”体现对生命的尊重,是社会文明不断进步的基本表现。 人是一切社会关系的总和。 不仅满足人的躯体康复,还包括人的心理、社会、文化的整体康复。 医学模式转变后引发护理模式改革的结果。,(二)医院为什么要实行人性化服务,

      5、)医院的服务特点决定医院必须实行人性化: 主业救死扶伤,治疗疾病,保障人的健康。 生产过程使用过程 有些服务过程不可以重复,难以预测 生产过程与消费者性命相关联,(二)医院为什么要实行人性化服务,)人性化服务是改善医患关系、促进社会和谐的基础: 学会换位思考假如我是病人,我希望得到什么样的服务?每个护士都要设身处地为病人着想。 如果你真的热爱顾客,不仅喜欢做他喜欢做的事,并且直到让他满意为止不难。,(二)医院为什么要实行人性化服务,)人性化服务是医疗市场竞争的需要和手段: 竞争包括人才、设备、服务的竞争。 优质服务是医院发展的根本。 未来的竞争是服务的竞争,服务没有止境,服务没有界限。,(二)医院为什么要实行人性化服务,)人性化服务是医院实现长期利润的保证(办院必须挣钱,医院要生存要挣钱): 医疗活动的直接目的是为了获取利润。 口碑是医院最可贵的社会的资源:11个病人中90%的病人会重复就医,所以口碑是最重要的广告,病人等于效应:有一家医院1个西安病人带来8个病人。但是,一个病人会把不满意、不愉快的经历告诉11个人以上,这是我们要重视的。 服务财富 医院有了钱,员工才可能富裕。,五、感

      6、动式沟通服务艺术,微笑是人际交往中的“润滑剂” 英国诗人雪莱曾经说:“微笑是仁爱的象征、快乐的源泉、亲近别人的媒介。有了微笑,人类的感情就好沟通了。” 眼睛是心灵的窗口 有统计表明:单纯语言交流能达到沟通目的占7%;结合语气、语调可以把沟通提高到38%;用语言和眼神进行沟通却可以提高到55%,、称呼礼貌挂嘴边,1)记住并一直称呼患者最爱的一个 2)最好记住其家人的名字,并同样称呼 3)朋友境界:朋友式称呼老李、张姐、王哥 4)基本礼貌脱口出:谢谢、您好、对不起、麻烦你 5)想一想,当你走出医院后,你的礼貌语言是不是多起来了呢?,、目光神态传爱心,1)目光和神态是医患第一交流号 2)祥和、同情、自信、坚定的神态,为患者及家属所盼望 3)微笑是良药,但须把握时间和场合 4)目光和神态传递爱心,还要与患者爱心互动:心灵沟通,、诚挚态度满胸怀,1)良好的人文修养是以诚待人的基石 2)用语言、目光、神态、行为表达真挚的态度 3)忌用不良情绪破坏内心的诚挚 4)任何人、任何地点、任何时间,保持住诚挚就是成功,、细致入微手中活,1)细微显真情 2)细微出好活 3)细微见真功 4)患者不嫌细、口碑传四

      7、方 5)多次小感动,护患零距离,、抚触患者添情份,1)手拉手,传暖流 2)拍拍肩,增力量 3)抚摸额,心感动 4)搀扶人,情自生,六、护患沟通“关节处”,、急诊室 患者特征:病急、病重,家属情绪失控 错误沟通:医护冷淡、少言寡语、漫不经 心甚至语言冲撞或置之不理 正确沟通:态度积极、不断安慰、及时告知病情、提供可能多的帮助,.门诊室,患者特征:焦虑、烦躁,家属情绪不稳 错误沟通:医护漠然、大声训斥、不理不睬甚至讥讽或吵架 正确沟通:不厌其烦、立即告知、好言相劝、引导、帮助,、手术前,患者特征:恐惧、焦虑,家属情绪不稳 错误沟通:封闭式谈话、漠不关心甚至不良暗示 正确沟通:开放式谈话、积极鼓励指导帮助、细致关心,、手术后,患者特征:不安、期盼,家属情绪较稳 错误沟通:观察少、封闭式谈话 正确沟通:多观察、多鼓励、开放式谈话,、重症病人,患者特征:脆弱、恐惧,家属情绪低沉消极 错误沟通:随意性语言、刺激性语言甚至不良暗示 正确沟通:积极鼓励、开放式谈话、指导帮助、更加关心,、护患纠纷后,患者特征:气愤、担忧,家属情绪激动 错误沟通:推卸责任、无所谓态度甚至争吵 正确沟通:诚恳道歉(解释)、

      8、安慰患方、必要补偿,七、护士心身调节“点”,不良情绪冷漠、心神不安、焦虑等 身体不适例假、疾病、亚健康等 环境不适寒冷、炎热、繁忙紧张 患者刺激“搅闹”、纠纷等 管理调控:晨会提醒、思想工作、心理疏导、调整安排 自我调控:自我反省、求助同事、回避现场;学习、学习、再学习,八、工作中的体会,1、入院时护患沟通 迎接新病人时,护士尽量站立迎接,态度积极、热情。如果是平诊者,护士应面带微笑,礼貌地说“您好,请问是来住院的吗?”先给患者称体重,接着将其带至病房,请患者稍做休息,护士完善床上用品后回护士站建立病历。随后以聊天的方式了解情况,作出护理评估,填写“入院护理评估表”。再以口头和文书相结合的方式给患者作病房环境和人员、住院须知、医院规章制度等介绍,使患者边听护士讲解边对住院须知加深印象,并询问患者是否知晓,请患者或家属签名,如未知晓,护士应当再次耐心讲解。,1、入院时护患沟通,如果是急诊危重患者,护士应动作敏捷,语气亲切温暖,抓住在为患者输液、注射、整理床单位的机会,结合病情和急需要患者和家属配合的问题进行讲解。内容包括如何办理住院手续、用药目的、各种检查注意事项、饮食、护理注意事项、费

      9、用等。护士单班很难一下解决许多问题的时候,例如同时来了几个新病人或正在抢救病人时又来了新病人时,我们要向等待的患者作好解释工作,并寻求帮助。这时切忌对病人和家属发泄你心中的不满情绪,如太忙、人手紧张等。,2、住院期间护患沟通,(1)住院期间常规沟通 根据患者所患疾病严重程度以及是否患多种疾病等情况,对患者机体状态和健康知识进行综合评估,发现问题及时指导,如:患儿饮食卫生、饮食种类、配奶方法、臀部皮肤护理、发热护理、咳嗽患者的拍背排痰方法、口服药的使用方法等,并听取患者和家属的意见,取得他们的理解,支持和配合,保证治疗护理顺利进行,减少护患纠纷发生。,2、住院期间护患沟通,(2)护理操作前后的沟通 在进行各种护理操作前后,要向患者解释并介绍相关知识,讲解操作的目的、意义、配合方法及操作后的注意事项,根据患者所患疾病、所用药物进行宣教,将“无声”操作变为“有声”操作。如:给小孩打针时多鼓励、多安慰,之后多指导家属照看小孩吊针的注意事项。 (3)特殊检查治疗时的沟通 在检查治疗过程中,必须围绕患者最关心,最愿意沟通的内容来进行有效交流,及时掌握病情动态。,3、正确处理护患纠纷,(一)患者住院期间大概有2/3的时间是与护士进行交往,护士在每日的护理工作中为患者做各种检查、治疗、护理及宣教等,在这种频繁的交往中,每一位患者都会以个人尺度去衡量护士的工作,或对某一位护士,或对某护理工作表示不满或置疑,所以极易造成护患纠纷,如有一位家属曾经向我提出:夜班护士的精神面貌有待提高。,3、正确处理护患纠纷,如果患者对护理工作表示有疑问或不满时,应本着对患者极度负责的态度认真对待,查明原因,并积极主动予以纠正或解决,而不能采取不了了之,轻视敷衍的做法,更不能生硬地回绝;如个别患者提出一些过分的要求时,护士应委婉的拒绝,使其在礼貌热情的服务中,自动放弃无理要求,护士不可以同患者赌气而降低服务水准。,3、正确处理护患纠纷,护士在与患者的交往过程中,无论何种情况下,都不要与患者发生正面冲突,要具备应急应变的能力,寻求解决问题的最佳方式,要善于做耐心细致的工作,使

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