机动护士库课件

1、宁南县人民医院 机动护士管理及培训方案,感染科 杨晓玲,三级医院综合评审标准,涉及到第五章第二节 5.2.2.2,护理人力资源管理,护理人力资源管理,机动护士管理方案,一、机动护士入选条件 二、机动护士管理模式 三、机动护士职责 四、机动护士库教师及库长职责 五、机动护士名单36(2016),目的,为培养高素质的全科护士，在紧急和特殊状况下，科学、合理调配护理人力资源，保障医院护理工作的高效运转。结合医院实际，护理部特制定本方案。,一、机动护士入选条件,1、入选护士具备护士执业注册资格，年龄在35岁以下。 2、身体素质良好，政治素质过硬，基础理论扎实，适应能力、应急能力和团队协作能力强，服从调配、具有奉献精神的护士。 3、护理理论扎实，技能操作娴熟，责任心强，有一定临床经验的骨干护士。 4、在本院从事临床护理工作3年以上或大学本科毕业；在大科室轮转在2个以上的护士。,二、机动护士管理模式,1、机动护士由护理部统一管理及调配。严格按照医院的培训流程进行专科理论、操作培训并考核。 2、在紧急和特殊状况下，由护理部进行机动护士统一调配，所在科室必须无条件服从。 3、护理部对机动护士进行严格的

2、业务培训。由护理部制定年度培训计划并组织培训和考核，培训内容包括护理理论和技能操作。专科知识和技能由所在科室护士长及培训专干护士负责并有考核。,二、机动护士管理模式,4、必要时，每年安排机动护士到相应科室轮转一个月（有特殊情况随时调配）。 5、各科室根据患者数量、工作量等工作需要，由用人科室护士长提出申请，护理部根据申请科室具体情况进行调配安排。 6、机动护士可单独承担各项班次及对重症患者实施监护，其业务管理、考勤、绩效工资等由用人科室负责。,二、机动护士管理模式,7、不允许无故迟到、早退，请假或缺席，违者按院规细则处罚。每学员操作培训考核100%,理论学习每年不低于8次。,三、机动护士职责,1、遵守医院及科室规章制度，热爱护理专业，服从医院护理部调配及科室工作安排。 2、严格执行护理人员岗位职责，遵守护理技术操作规范，为病人提供安全、优质、有效的护理。 3、机动护士必须24小时开通电话（医院外派进修、学习除外），在医院出现突发或紧急状况时，随时接受医院调配，能在规定时间内到达指定地点，并服从指挥，完成任务。 4、接到支援任务后，服从用人科室或单位的安排，承担对患者实施优质护理，积极参

3、与科室的管理及临床教学工作，按要求完成科室小结等，并按时上交护理部。,三、机动护士职责,5、定期接受护理部机动护士专项培训和考核，熟练掌握各项抢救规程和急救操作技能。 6、在需要支援时，曾经轮转过的科室作为首选。,四、机动护士库教师及库长职责,四、机动护士库教师及库长职责,1、结合医院实际和护理部要求，制定切实可行的培训和管理方案并有效实施。在培训和管理过程中，逐步完善本方案。 2、严格培训和考核，确保培训有效。 3、教师不定期组织学员到各专科病区进行临床教学。训练护士的应急能力、实战能力和心理素质。 4、通过1-2年的培训，每个护士均能胜任多专业多岗位的专业技能和病人、病房的管理能力，特别是突发事件的应急处理、危重病人的观察和抢救技能。,四、机动护士库教师及库长职责,5、每季度安排1次理论考试。运用质量工具分析、总结培训效果。 6、对培训进展情况，通过信息简报随时报道。 7、库长需协助机动护士库组长和老师，做好学员与老师之间的的协调工作和培训、考核期间的考勤工作；每季度收集学员在培训过程中的意见建议并上报给组长老师，确保培训有效；在紧急和突发事件中，协助护理部做好人员的调配工作。,五

4、、机动护士名单36(2016),五、机动护士名单36(2016),机动护士分组：内科组与外科组,机动护士培训方案,一、培训目标 二、培训方法 三、培训内容,目的,为确保突发事件及特殊情况下，应急调配护理人员能胜任各临床护理岗位工作，我院护理部拟定举办“以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心”的机动库护士的岗位培训。,一、培训目标,通过机动护士专项培训，培养护士良好的职业态度，逐步提高专业素质，掌握危重病人的抢救配合工作，强化机动护士急诊急救、突发事件的应对与危急重症处置能力，逐步提高护士解决临床护理相关实际问题的能力、临床观察能力、评判性思维能力。机动护士对培训内容要做到人人掌握、人人过关，要求考试、考核合格率达到100。经理论考试和急救操作技能考核合格者，护理部颁发机动护士库护士规范化培训合格证书。,二、培训方法,理论知识讲授、技能操作观看、示教与情景模拟演练等。,三、培训内容,1、基本理论。 2、基本技能。 3、突发事件应急演练：包括群体性食物中毒、地质灾害、消防应急演练、大型车祸伤等突发事件等演练。 4、2016年机动护士培训安排表。,1、基本理论,(1)掌握各项护理管理制度的具体内

5、容及在临床工作中的 应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度、患者十大安全目标等。 (2)科室相关制度及规定、各班职责。 (3)掌握各科常见疾病护理常规、急危重症患者护理常规、 各项应急预案及应急流程。讲解护理文件书写的规范。,2、基本技能：,(1)急救技能操作培训：心肺复苏、简易呼吸器应用、心电监护仪和除颤仪、洗胃技术、呼吸机使用、输液泵、注射泵的使用。 (2)危重病人护理常规。呼吸机使用、经鼻、口腔吸痰技术、经气管插管气管切开吸痰法、气管切开术后护理等急危重症常用操作技能。,3、突发事件应急演练,包括群体性食物中毒、地质灾害、消防应急演练、大型车祸伤等突发事件等演练。,4、2016年机动护士培训安排表,问题,1、内科系列第三小组组长？你的组员是.？ 2、外科系列第六小组组长？你的组员是？,谢谢！,宁南县人民医院 专科护士的使用制度,感染科 杨晓玲,专科护士的使用制度,1、专科护士按取得四川省专科护士培训合格证书的专业，从事对应的专科护理工作。 2、主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，每年参加1次以上本专科州级及以上护理继续教育项目的学习，获得规定的专业继续教育学分。,专科护士的使用制度,3、临床专科护士精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。 4、负责全院相关专业的护理会诊和疑难处理。 5、承担医院N2级以上护理人员专业理论教学和技能示教。,专科护士的使用制度,6、在临床岗位中对其他护理人员进行专业指导，并对专科护理的有关工作提出完善和改进建议。 7、临床专科护士应关注学科发展，注重专业培训，强化专业建设，在医院护理领域中要有突出贡献，如:开展新技术、新项目。,专科护士的使用制度,8、严格执行各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。 9、临床专科护士应注重学科研究，加强工作总结，每年撰写专业文章1-2篇，每3年发表护理专业论文或综述1-2篇。,机动护士管理,机动护士QQ 群 ：544850437,谢谢！,

《机动护士库课件》由会员F****n分享，可在线阅读，更多相关《机动护士库课件》请在金锄头文库上搜索。