早期管理思想课件
30页1、第二章 早期管理思想,历史不会重复自己,但它重复自己的规律 马克吐温,中国古代管理思想流派:儒家思想、道家思想、法家思想、兵家思想、墨家思想; 中国古代管理思想的特点:顺道、重人、求和、守信、预谋 亚当斯密的劳动分工和经济人观点,本章应掌握的基本概念,“无为而治”; 顺道、重人、求和、守信、预谋; 劳动分工;“经济人”; 所有权与管理权分离,一、 中国古代管理思想,管理是泊来品吗? 中国古代有没有管理思想? 红楼梦、三国演义、西游记中蕴涵什么样的管理思想?,中国古代管理思想,中国古代管理思想流派及特点,五大流派 儒家 道家 法家 兵家 墨家 中国古代管理思想的特点,代表人物是孔子、孟子、荀子 以“仁”为核心,把人作为管理和实施管理的中心,把仁爱看成是维持社会秩序和做人的根本 由重人伦、人性、道德引发出民本论,在内涵上很符合后来提出的人本管理,1.儒家思想,2.道家思想,主要代表人物是老子 “道法自然”,是道家管理思想的哲学基础 “无为而治”,则是道家管理思想的核心内容和基本原则,3.法家思想,代表人物是韩非子、吴起、商鞅 “崇法”是他们思想的中心 重视人,法要遵循事物发展规律并且顺从人
2、心,符合人本主义思想,4.兵家思想,代表人物是孙子 “将者,智、信、仁、勇、严 ” 下级就会和上级同生死、共命运,指出激励及调动下级积极性的重要性 现代管理中提倡的激发员工的归属承诺具有一致性,4.墨家思想,代表人物墨子 核心内容是“兼相爱,交相利” 用贤需坚持三个基本原则,中国古代管理思想的特点,顺“道”:(“守常”、“守则”、“循轨”)指管理要顺应客观规律,这是中国传统管理活动的重要指导思想,管理者:1、辨道,辨识客观规律 2、顺道,根据客观规律 要求来组织管理活动,中国古代管理思想的特点,重人:中国传统管理的一大要素,包含两个方面:一是重人心向背,二是重人才归离。我国素有“求贤若渴”之说,“得贤人,国无不安;失贤人,国无不危”,管理者:重视人的因素 重视教育,中国古代管理思想的特点,求和:“和则兴邦”、“和则生财”,我国历来把天时、地利、人和作为事业成功的三要素;孔子的“礼之用,和为贵”。求和的关键在于当权者,古人提倡“无偏无党”,管理者:要注重人际关系 广泛团结人才,中国古代管理思想的特点,法治:法治优于人治,在法律面前人人平等,“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”。,管理者: 根据
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