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培训资料(幻灯片)课件

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  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:88142065
  • 上传时间:2019-04-19
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    • 1、,献给SSHQ所有员工。希望大家能彻底贯彻实行7S,特别是管理层,要身先表率,带领属下,共同努力,改造工作环境,改变自己的心境,继而推行ISO管理体系。要坚定信念,怀着“以厂为家,以厂为荣”的思想,按程序办事,遵章守则,共谱我们SSHQ美好的蓝图,带着我们的梦想和SSHQ一起飞翔。,7S培训教材,标准企画室 制作 2005年10月26日,前 言,7S有这么一层意思,就是面对非常普通、平常的事情。谁都知道将每件平常事都做好,非常困难的。7S也是一样,它与每位员工的基本动作有关。我们只有很强的意志和实行力,就能得以彻底贯彻工厂及职场进行各种改善活动,使我们的工作环境更美,效率更高,素质提高。7S良好将提升企业形象,整齐清洁的工作环境,使得顾客更有信心。,观念改变思想,思想改变行为,行为改变观念,进行正确的7S,7S的由来,5S活动起源于日本,它因以“S”开头的日文罗马拼音的5个单词构成,(整理Seiri+整顿Seiton+清扫Seisou+清洁Seiketsu+素养Sitsuke)故简称“5S” 我们再加入节约Save+安全Safety故简称“7S”,它是现场管理最重要的“法宝”之一,被美

      2、国人认为是“管家概念”,旨在改进工作条件和促进过程的有效工具. 6S+安全;7S+节约(坚持),目 的,企业的目的是使销售额增长,获得更大的利益,以达成其持续的增收效益。 生产性的提高 品质的提高 成本的低减 交货期的短缩 安全的确保 士气的高涨,7 S,整理 整顿 清扫 清洁 安全 节约 素养,整理 将工作现场区分要的和不要的,保留需要的东西,撤除不需要的东西,目的 1、腾出空间,予以适用。 2、预防误用,误送。 3、塑造清爽的工作场所。,做法 不能用,不再用的物品报废处理,每天用的放置于安全的地方。,举例说明,生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。 生产现场摆放不要的物品是一种浪费: 即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。 棚架橱柜等被杂物占据而减少使用价值。 增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。 物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。,整 理,整理举例,一位管理人员要求一位IE人员对自己的一天的行为进行跟踪记录,并发现了:寻找东西的时间占

      3、了工作总时间的15%。原来,在这位管理者的桌子上堆满了许多待处理、处理完的资料,他认为待处理的资料放在桌子上有利用查询,而处理完的资料以后也有用。从这个例子可以看出,如果不考虑资料的必要性和重要性,而一昧地保留。结果以“将来这都可能有用”的基准来处理资料,这样就导致资料堆积如山,查找困难,工作效率低下的结果。所以我们确定基准来区分保留需要的东西,撤除不需要的东西。,7S,整顿 将需要的东西加以定位放置,并保持在需要时能立即取出的状态.,目的 1、工作场所一目了然。 2、用时即取,消除寻找时间提高工作效率。 3、为工作环境清洁打基础。,做法 1、在腾出之空间上规划放置场所及位置。 2、规划放置位置法(不超高、不低)。 3、整齐摆放物品放置标志卡。 注意:定位之后要明确标识. 用完之后要物归原位.,举例说明,整顿的“3要素”:场所、方法、标识 放置场所 物品的放置场所原则上要100%设定 物品的保管要 定点、定容、定量 生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 易取 不超出所规定的范围 在放置方法上多下工夫 标识方法 放置场所和物品原则上一对一表示 整顿的“3定“原则:定点、定容、定量 定

      4、点:放在哪里合适 定容:用什么容器、颜色 定量:规定合适的数量,整顿举例,A先生经常向邻近的B先生借工具,而B先生每次都很快速向他提供。A先生其实也有这些工具,只不过每次他都没有把东西放在固定的地方,用的时候才到处找。A、B先生的差距是明显的,在个人使用的时候问题不在,但是在很多人使用的情况下,就会现很多问题。不把东西放回原处,不仅仅是自己的问题,同时也给同事带来许多不方便,甚至可能给公司带来莫大的失。,7S,小问题想想看?,在你的职场,决定“什么东西、多少数量、放在哪里”了吗? 你能够迅速找到你想要的东西吗? 如果想使用的工具不在应在的位置、要组装的部品不在其存放的地点,你怎么办? 你有了“物归原处”的决心了吗?,清扫 将不要东西,加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾、无污垢之状态。,目的 1、减少干扰品质的不利因素。如发丝。 2、机器、模具、铁架等亦予清扫擦试。 3、发现脏污问题,及时解决。 4、杜绝污染源。,做法 洁净环境,可以保持好的工作情绪及企业形象,清扫地面及工作台、灯吊架、传送带等其它死角。,举例说明,方法,建立清扫责任区(室内、外) 执行例行扫除,清理脏污 调查污染源,

      5、予以杜绝或隔离 建立清扫基准,作为规范 勤于擦拭机器设备、勤于维护工作场所 建立卫生值日表,清 扫,清扫举例,在制造现场,如果等到机器设备已经停下来,才去处理,那损失就会很大。再者如果机器设备不进行点检,没有点检记录,也不利于查找设备损害的真正原因。所以我们应该勤于擦拭机器设备,勤于维护工作场所。不仅可以维护机器设备的寿命,也创造一个洁净的工作环境。,7S,清扫的同时别忘了给它做点检!,你在进行清扫时,只是把它搞漂亮了,给它进行点检了吗?,? ? ?,清洁 维持清扫过后的场所及环境和整洁美观,使员工觉得干净卫生而产生无比的工作干劲。,目的 1、将清扫工作细微化、洁净化。 2、进一步发现改善点。,做法 1、日送检,将清洁点用标签标示。 2、减少不良标签,达到清洁目标。 3、评比竞赛,相互推进,举例说明,效果, 培养具有好习惯、遵守规则的员工 提高员工文明礼貌水准 营造团体精神 现场时刻保持美观状态 维持前3S的效果,清 洁,清洁举例,如是一个房间一个星期不去管它的话,那一定是物品到处都是,乱七八糟。所以每天进行整理、整顿和清扫,并维护清洁的状态,上面的问题就可以解决了。也就是说清洁不仅是

      6、前面三个步骤(3S)的效果,也是它的结果。每个人都要带着自发意识,而不是说“请这样做”、“请那样做”。一个时刻清洁的环境,除了员工感觉干净卫生,充满干劲之外,更可以借此提高产品质量和公司的形象。,7S,主动,清洁需要自发地、主动地进行!,素养 通过上述4S活动,让每一位员工养成良好的习惯,并且遵守各项规章制度,做到“以厂为家,以厂为荣”,目的 1、培养追求完美的习惯。 2、营造团队 精神。,做法 1、教育员工,将员工环境美做为自己爱净、爱美的表现方法。 2、教育员工以先进为荣,落后为耻,要不甘人后。 3、建立各种共同遵守的规章制度 4、将各种规章制度目视化 5、对违犯规章制度的要及时给予纠正 6、推动各种精神向上的活动,举例说明,素养举例,素养是7S的重心。因此素养不但是7S的最终结果,也是企业经营者所期待的最终目的。因此,如果企业中的每一位员工都有良好的习惯,并且都能遵守规章制度。那么企业的各项管理工作,都将很容易地得到贯彻落实下来,并取得成效。通过前面的四个步骤(4S)可以让员工在无形中养成好的整洁习惯,进而提高自身的品德素质。,7S,7S关联图,第一个S 整理,区分“要”与“不要

      7、”的东西,第二个S 整顿,第三个S 清扫,第六个S 清洁,将需要的东西定位放置,将不要的东西彻底清扫干净,时时保持美观、干净,第七个S 素养,使员工养成好习惯遵守各项规章制度,人,地点 物品,第四个S 安全,第五个S 节约,7S推进层次图,整理,整顿,清扫,清洁,素养,1创造空间 2尽地之利 3场地利用,安全卫生,现场美化,最 终 目 的,人 心 美 化,节约成本,7S与PQCDSM的关联,P 生产性 Q 品质 C 降低成本 D 交货期 S 安全 M 士气,生产性是指相对于投入的产出。表现为相对于产出的效率。 7S可以缩短“寻找”时间,可以产生缩短生产准备时间,从而达成劳动时间的短缩。 可以增加客户的信赖度,提高产品的附加价值。 可以减少材料浪费,材料费用的降低相当于单位产品成本的降低。,生产性与7S,品质与7S,品质与7S有着最密切的关系,7S的水平就是工厂、职场的品质水平。 正确遵守作业标准就是:使用规定的材料、工具、计量仪器及正确的作业标准等。 机器、模具未维护保养、彻底清除杂物精度无法保证,直截影响产品品质。 灰尘、杂物多,影响品质。(吸塑车间、手套箱、VCD厂等) 未进行彻底

      8、的整理、整顿,良品、不良品易混,引起误送。,降低成本与7S,仓库的7S水准低下时,保管项目(在哪里、什么东西、保管多少)不明确,出现该保管的没有保管,明明有存货而说成无,这样的话会带来无用的材料、部品的购买。 生产工序提高其材料利用率,机器、模具做到预防为主,提高其运转率,降低其维修率。 降低因“寻找”而浪费的工时,提高其工作效率。,交货期与7S,7S未彻底实施,材料、部品会缺少,采购计划的安排延迟,导致交货期的推迟。 如因材料规格更改应该作废的文件未收回,导致采购错误;工艺流程、作业指导书更改,新的文件未即时发放,导到优先次序被打乱,应先加工而进行了后加工,显然会导到交货期的延迟或增加无谓的加工工数.,安全与7S,在工厂内用划线的方法规范通路,不得放置半成品推车等. 制品和在制品的放置要稳定. 在需要的地方厉行使用防护设施(安全帽安全鞋等.) 在灭火器置场消防栓出入口非常通道口配电柜等附近不得放置物品. 安全对企业来说是一种财富,如同人健康是一项资本.,士气与7S,士气也称为劳动积极性.企业持续追求为客户提供更便宜的价格,提供更好的产品和快速的服务,为此,需要员工有高昂的士气. 5S水准高的工厂,士气也高,反之则士气不足. 士气低下不仅在品质成本交货期发生问题,也会在环境安全方面出问题.,总 结,通过对7S简单的认识与学习,使我们了解了7S整个运程,我们不管是在工作还是在平时都应该运用7S程序来进行活动,这样不仅养成了我们好的习惯,继而提高我们的品德素质。让我们做一个具有现代化意识的员工,不断地为我们个人事业的发展和企业的目标而努力。,

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