团队复制激励培训系统课件
86页1、招聘与培训系统,人 才 招 聘 七 问 1,为什么要招人? 2,打算招多少人? 3,用什么渠道招? 4,用什么方法招? 5,派哪些人去招? 6,计划多少费用? 7,如何培训录用?,招聘流程,主要招聘渠道: 1.人才市场,人才市场招聘八大要素: 1.市 场 2.时 间 3.位 置,人才市场招聘八大要素: 1.市 场 2.时 间 3.位 置 4.广 告,史上最牛招聘广告背后 藏着一个许三多式的坚持,北京都百化妆品公司招聘广告,农业银行总行2008年社会招聘启事,中国农业银行是我国四大商业银行之一,资金实力雄厚,服务功能齐全。2007年末,农业银行各项资产总额达6万多亿元,被财富杂志评为世界500强企业之一,并在英国银行家杂志对世界1000家大银行以一级资本数额为序的排名中名列前茅。秉承“大行德广,伴您成长”的经营理念,中国农业银行正在为“面向三农、连接城乡、走向国际、综合发展、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化大型金融集团”的发展目标而努力奋斗。 “以人为本、人才强行”是农业银行一贯的人力资源管理理念,“面向三农,商业运作”也为广大人才搭建了更为广阔的施展才华的平台。为了更好、
2、更快地推动农业银行的改革与发展,中国农业银行总行作为全行的决策指挥中心、资源配置中心、风险控制中心和业务经营中心,诚邀国内外各界精英加盟。 一、应聘基本条件 1、遵纪守法,品行端正,职业道德良好,无不良纪录,身体健康; 2、年龄在40周岁以下; 3、2年以上应聘相关岗位工作经验,具有较强的文字综合能力和语言表达能力,有较强的事业心和团队协作精神; 4、学历及其他资格条件请见具体岗位。 二、招聘需求 1、机构业务部(工作地点:北京) 招聘岗位5个,共计5人,由总行与员工签订劳动合同; 2、个人业务部(工作地点:北京) 招聘岗位3个,共计3人,由总行与员工签订劳动合同; 3、产品研发部(工作地点:北京) 招聘岗位3个,共计20人,由总行与员工签订劳动合同; 4、采购管理部(工作地点:北京) 招聘岗位4个,共计9人,由总行与员工签订劳动合同; 5、托管业务部(工作地点:北京) 招聘岗位7个,共计30人;其中:基金类托管产品资金清算、基金类托管产品会计核算采用劳务派遣用工方式,其他岗位由总行与员工签订劳动合同; 6、运营管理部(工作地点:北京) 招聘岗位7个,共计21人,采用劳务派遣用工方式;
3、 7、金融市场部(工作地点:北京、上海) 招聘岗位8个,共计10人,由总行与员工签订劳动合同。 三、报名方法 1、报名方式:采取网上报名,不接受其他形式的报名。应聘者请登录中国农业银行网站(http:/)进行在线注册报名,并按照要求如实填写个人信息。 2、报名截止时间:2008年10月12日24:00。 四、有关注意事项 1、考试相关信息将在中国农业银行网站上公布,同时通过电子邮件方式和手机短信通知应聘者。 2、招聘考试地点安排在北京,应试时请携带本人身份证。 3、应聘者请随时留意我行网站发布的招聘信息,各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准。 中国农业银行 二八年九月十一日,重 金 诚 聘,聚成是为企业打造人才的管理培训公司,是信息时报社员工教育培训基地,目前有16家公司分布在全国主要城市,旗下拥有像曾仕强、李践等全国至强的讲师团队。现诚聘: 总经理助理 女性,大专以上学历,形象好、气质佳,综合素质高,月收入不低于4000元。 行政助理 口齿伶俐、思维敏捷,有较强的服务意识。月收入不低于2500元。 经理助理 勤务、踏实,责任心强,口才好。月收入不低于3000元。 营销经理 具较强
4、的团队管理能力与部门统筹能力。月收入不低于6000元。 高级商务代表 沟通能力强,勇于挑战高薪。月收入不低于3000元。 企业培训讲师 企业培训经验丰富,演讲能力强。月收入不低于8000元。 有意者请于5月4日、5日亲临公司面试,一经录用,公司将提供良好的培训机会。 地址:天河北路689号光大银行大厦16C3 电话:38732738 李小姐http:/,招聘广告的四大诉求 1.简单中求冲击力 2.规范中求创新 3.朴实中求吸引力 4.公开中求神秘,聘 拓业先锋100名,人才市场招聘八大要素 5.布 置 6.工 具 7.氛 围 8.人 员,主要招聘渠道: 1.人才市场 2.网络 3.员工推荐,其 他 招 聘 渠 道: 1.内部招聘 2.学校 3.猎头 4.新闻媒介 5.就业机构,聚成特别之处,人才招聘之面试,人才招聘面试流程(全程5分钟),1.浏览简历 2.核对名字 3.应聘者口述简历 4.提问 主要内容:1.教育背景 2.工作经历 3.职 业 4.目标和期望 5.兴趣爱好 6.意向转换 5.介绍公司 6.解答应聘者问题 7.通知复试时间或婉言淘汰 8.鼓励自信心,重 金 诚 聘,聚成是
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