2019“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿摘登精选4篇
21页1、2019“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿摘登精选4篇2019“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿摘登 发改局“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿自县委开展“改革创新 奋发有为”大讨论以来,对照“六个破除”,结合自己分管的工作,我从思想认识,作风转变,创新工作方式方法上查找存在的不足和差距,按照“六个着力”、“六个坚持”的工作要求,认真研究探讨解决问题的方法和对策,以“改革创新、奋发有力”的新姿态推动机关各项工作迈上新的台阶。在这次大讨论中,我要进一步学习国企改革有关政策,进一步理顺国有粮食企业改革思路,在合理、合法解决粮食企业改制遗留问题的基础上,拟定深化粮食企业改革方案,为县委、县政府彻底解决粮食企业下岗职工遗留问题,彻底解决粮食企业返聘职工生存生活,彻底解决国有粮食企业资产保值增值,彻底解决粮合企业适应新形势、新需求等方面的问题提供更有力、更可行的决策依据。 广播电视台主持人“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿我是一名来自广播电视战线的普通党员,改革创新、奋发有为大讨论开展以来,我真正经历了一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。我们台支部提出,大讨论活动要达到三个一目标,即:形成一条
2、“一次采集、多元生成、多平台分发”的工作机制;培训一批“提笔能写,对筒能讲,举机能拍”的全媒体记者;推出一批有思想、有温度、接地气的“融媒体产品”。结合我的岗位工作实际,我感到自己差距很大,压力也大。但同时也深感责任重大,使命光荣。下一步,我将紧紧按照台支部部署,大胆解放思想、对标一流,大胆运用新理念、新机制、新模式,在加快推进媒体融合的征程上贡献自己的力量。 县妇联副主席“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿作为一名妇女干部,我要充分认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义,把思想和行动统一到省委、市委、县委的精神上来,把开展大讨论作为一项重要政治任务,高度重视,要聚焦“改革创新、奋发有为”,围绕“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”,结合妇女工作实际,扎实开展大讨论各项任务,确保通过大讨论学有所得、学有所成,真正实现思想提升、本领提升、作风提升,高质量推动各项工作。 机关幼儿园教师“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿近段时间,通过领导领学、个人自学,对“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的和意义有了更为深入的理解和把握。作为一名幼儿教师,必须紧紧围绕“六个破除”,进一步解放思想,
3、使思想观念、思维方式、知识素养与形势发展相匹配、与幼儿身心发展规律相合拍。我要突破旧的思维模式,想前人所不敢想,做前人所不敢做,在不断地摸索中总结新经验,找到新办法,创造新理论,只有拥有创新的教育理念,挖掘每个幼儿的创新潜能,才能为未来的创新能力打下一定的基础。 同时我要用我的真心、真情、真爱去实现我们所肩负的责任,努力与新的教育理念接轨,向现代化教师转型,才能更好的完成时代赋予的任务。2019年“我为改革创新做什么”座谈会发言稿作为重要的民生部门,省人社厅以这次大讨论为契机,深入开展人社系统行风建设,将其视为一场从理念到体制的深刻变革、一场刀刃向内的自我革命,要求全省人社干部职工树立以人民为中心的发展思想,深化“放管服效”改革,推进行风建设,为企业和群众办事提供便利,努力打造优质高效的人社公共服务,切实打通为民服务“最后一公里”。一是着力深化“放管服效”改革。扎实开展“减证便民”行动,推进“一网一门一次”改革,在“减”字上做文章,在“优”字上下功夫。“减”就是要减环节、减材料、减时限,“优”就是要优手段、优流程、优服务。全面梳理权力清单、服务清单、问题清单,彻底清理烦扰企业和群众的奇
4、葩证明、循环证明、重复证明,优化再造办事流程,清理精简证明材料,下放劳务派遣行政许可管辖权限等一批行政审批事项,大力压缩涉民涉企审批和服务时限,有序整合业务功能相似的窗口,推行政务服务大厅综合窗口模式,推进业务办理“一站式”服务。二是着力加快信息化建设。加快推进“互联网+人社”行动计划,积极推行就业创业证电子证书和电子社保卡,持续扩展“民生山西”手机App业务功能,构建人社“一网通办”的网上政务服务平台和省级人社大数据平台,完善实名制管理信息系统,实现数据的纵向集中和信息的横向共享,创新公共服务模式、延长网上办事链条,实现网上业务“应上尽上、全程在线”,努力使所有行政审批和公共服务清单内事项全部网上办理。三是着力加强窗口队伍建设。开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动试点,形成比学赶超的工作氛围。推行首问负责制,服务对象接触、询问的第一位工作人员即为首问责任人,要求做到谁接待、谁跟踪、谁负责。开展窗口单位明察暗访行动,重点检查各窗口单位工作纪律、服务态度、办事效率等情况。四是着力加强干部作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的鲜明态度和坚定决心,深入践行“三个三”工作法,坚持问题导向、
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