电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

妇女生育保险

24页
  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:88113429
  • 上传时间:2019-04-19
  • 文档格式:PPT
  • 文档大小:91KB
  • / 24 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、妇女儿童社会保障内容 妇女生育保险制度的实施 妇女儿童健康社会保障制度,学习目标?,I KNOW,HRM,一、孩子价值理论 对孩子评估正价值超过负价值,生育率保持较高水平。相反,趋于下降。,第一节 妇女生育保险的基本理论,二、孩子数量与质量选择理论 孩子数量成本与质量成本。 1.不考虑孩子质量条件下,若家庭收入一定。对孩子的需求取决于孩子数量的相对 价格。相对价格提高,则对孩子的数量需求下降,对其他市场商品的需求提高。反之,提高对数量的需求。 2.从满足家长欲望,孩子数量与质量可以相互替代。,第一节 妇女生育保险的基本理论,三、子女成本效用比较理论 生育子女如同生产商品,父母在抚育和培育子女方面的花费了资金、时间和精力,同时,也从孩子身上得到一定的满足和收益,如同,消费者在消费某商品或劳务时付出了成本 的同时,也得到了效用。,第一节 妇女生育保险的基本理论,一、生育保险概念 1.生育保险定义 是指为怀孕和分娩的妇女提供物质帮助和产假,以保证母亲和孩子的基本生活及孕期医疗保健需要的一项社会保障制度。 2.生育保障目的 保护女性的生育功能,保护母婴健康,维持人类自身繁衍。,第二节 妇女生育

      2、保障的基本理论,二、生育保险 1.生育保险定义,教材P.211。 2.生育保险的对象 法定范围内的女性劳动者,是符合法定年龄和其他条件的女性劳动者。 3.生育保险目的 女性劳动者在生育期间的生活和医疗需求,为其尽快恢复体力创造必要的条件。,三、生育保险的特点 1.保障对象范围的有限性 行为对象是特定的,具有对象范围有限性的特征。 已婚妇女 即将生育的劳动妇女. 一般必须同时具备两个条件:一是已婚且有工作的妇女,二是要参加保险。,2.待遇享受时间的特殊性 第一,与产假同步,产假结束,受保者可以恢复工作,取得正常的劳动收入。 第二,一般来说享受时间均不超过半年。 第三,在生育前的一段时间就开始享受生育保险待遇,直到生育后的法定产假期结束。,3.保障形式的多样性 生育保险向受保者提供物质帮助; 生育保险向受保者提供休养时间(假期); 生育保险向受保者生育保健服务等。,四、生育保险的三大功能 1.生育保险保证女性劳动者的身体健康 女性劳动者在怀孕和生育期间,需要一段时间的休养和足够的营养。 2.生育保险保证劳动力的连续再生产 建立生育保险也是保证劳动力再生产的一个重要条件。 3.生育保险促进计

      3、划生育政策的贯彻执行.,一、 生育保险的给付条件 1身份要求 第一,居住年限。要求受保者必须取得本国的公民权,才能享受生育保险待遇。 第二,从业条件。一般来说,只有从业的劳动妇女才能享受生育保险待遇。,第三节 妇女生育保险制度的实施,2缴费要求 在有限条件的生育保险制度下,是否按有关规定缴纳生育保险费就成为其能否享受生育保险待遇的一个基本条件。 缴纳费用者可能是受保者个人,也可能是受保者的雇主或单位。,二、生育保险待遇 1生育假期待遇即产假待遇 产假是为恢复产妇的体力和照顾婴儿而为受保者提供的休息时间,往往包括待产、生产、哺乳三个连续的阶段。 整个产假由待产假期、生育假期和育婴假期三个部分组成。,2生育的医疗费用待遇 生育保险的医疗费用待遇是指受保者因生育而发生的医疗费用。 如产妇检查费、怀孕期间必要的医药费,以及生育时的住院费、助产费、难产的手术费和其他与生育相关的医疗费用。 医疗费用通常在医疗保险基金中开支。,3生育津贴待遇 生育津贴待遇又称为产假工资 生育津贴是生育保险待遇的主体,是受保者的基本生活来源。 世界上绝大多数国家都按生育妇女原工资的100发给。,4计划生育的奖励待遇

      4、这是我国的一项特殊生育保险待遇。 例如,对推迟生育的晚育女职工,除国家规定的产假外,增加产假15天、20天(个别地区规定增加100天)。 对决定只生一个孩子的产妇,产假可以延长到半年或一年;对其独生子女,每月发给保健费5元,直到14岁为止。,一、生育保险的实施范围及基金筹集模式 企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。 最高不得超过工资总额的 1。职工本人不缴纳生育保险费。,第三节 我国现行的生育保险制度,二、生育保险基金的开支项目与标准 1.产假期间的生育津贴 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费,超出规定的医疗服务费由职工个人负担。 支付方式:一是生育医疗费采取实报实销的办法;二是有的地区采取定额支付的办法。,2.生育产假期间的生育津贴 按照本企业上年度的职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 生育津贴标准按本企业上年度的职工月平均工资计发,对月平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计发。,3.生育保险的管理与监督 生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。 市、县社会保险监督机构定期监督生育保险基金的管理工作。,案例 分享,研究性学习报告 目前我国生育保险制度中存在的问题 .,下次课预告,主题:军人社会保障 将会获得: 1、军人社会保障理论 2、军人社会保障内容,HRM,谢谢大家!,HRM,

      《妇女生育保险》由会员F****n分享,可在线阅读,更多相关《妇女生育保险》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.