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我为改革创新做什么讨论发言与开发区对标一流述职评议会讲话稿（两篇）

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1、我为改革创新做什么讨论发言与开发区对标一流述职评议会讲话稿（两篇）我为改革创新做什么讨论发言稿：守正创新扬帆起航再立新功全省“改革创新、奋发有为”大讨论彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态。作为我省史志事业的“排头兵”，省委党史研究院（省地方志研究院）坚决响应省委骆惠宁书记的讲话精神，安排部署了今天“我为改革创新做什么”的讨论活动，我感到对于我们这样一个新合并成立的单位具有非常现实的重要意义。2018年10月28日，我们两办合一，由过去的省委党史办、省地方志办公室合并成今天的省委党史研究院，张志仁院长要求大家“再立新功”，这与这次“我为改革创新做什么”的讨论题目不谋而合，既是院领导高度政治站位的体现，也反映了我院的现实要求。信息资料室承担着为我院各部室编辑研究工作提供基础资料、为山西史志事业提供信息资源的重要职能，同时也是展示和宣介山西史志成果的窗口，兼有内外服务的双重任务。过去那种“你借我查、等客上门”的被动服务模式，远远不能适应“改革创新、奋发有为”新时代新形势的要求。对标全省、全国史志信息工作的先进标准，下一步我们将在守正创新四个字上下功夫，从我院、我室实际出发，坚决

2、以崭新的精神面貌，为山西省委党史研究院（省地方志研究院）的扬帆起航再立新功。守正，就是要总结过去工作的经验教训，发扬成绩，寻找差距，形成一整套完善的工作制度，用制度来管理人、管理工作，做到心中有规矩、做事有标准。过去的资料管理工作，虽然也有这样那样的管理制度，但是，由于我们缺乏张院长指出的“图书资料就是史志院的重要国有资产”的观念，所以，对于制度的执行和落实不严格、不规范，有管理制度无惩戒制度。我们打算在广泛征求全院干部职工意见的基础上，制定出资料借阅、图书配送发放、资料购买等管理制度，制定出失信惩戒办法，请示领导批准后严格执行，真正当好省委史志院的看门人，当好单位干部和社会利用的服务员。创新，则是要顺应时代要求，把资料管理工作转变为信息开发、信息服务事业。我室名为信息资料室，开发和利用史志信息是第一位的，这是我们所处这个时代的特点、要求。要把死资料变成活信息，就要在信息化上做文章。“史志山西”微信公众号是我们做好史志信息开发和宣传推广的重要窗口，今后我们要百尺竿头更进一步，把省委党史院的这张名片打造得更加靓丽；还要利用我院网站，把有影响、有教育意义、有社会价值的史志成果，用新媒体的方

3、式向社会公布，形成读史用志的便利环境。史志成果信息化，是一个大课题。我室承担着有关工作职能，但这也是全院的共同任务，希望继续得到院领导和全院同仁的指导，在人力、智力、资金上予以重点倾斜。二，开发区对标一流述职评议会讲话稿述职评议会旨在通过突出抓好部门“一把手”这个“关键少数”，以评促改，以评促干，进一步增强干部履职能力，提振精神状态，树立良好形象，立起奋勇争先、对标一流的姿态，营造求真务实、动真较劲的氛围，为全区广大党员干部职工履职尽责作出表率，推动全区党员干部职工勤勉履职、狠抓落实，全面拓展开发区党的建设和各项事业新局面。要坚持问题导向，破解发展瓶颈。坚持把问题导向贯穿大讨论及各项工作始终，找准“六个破除”方面的问题在本单位和自己身上的具体表现，明确发展目标，针对性制定改进措施。各部门要把与问题打交道作为工作的常态，把敏锐发现并切实解决问题作为一把手的基本功，把大讨论的着力点放在解决问题上。要在园区平台打造、体制机制改革、招商引资落地、创优营商环境等方面，用改革的办法、开放的思维、创新的精神创造性地开展工作、解决问题，扎实创造出高标准、高质量的“开发区业绩”。要坚持对标一流，加快赶考

4、补考。牢固树立从严从实的标杆和追求一流的理念，主动对标先进，扎实补齐短板。对照省委、市委大讨论部署要求，对照深圳前海、浙江海安、省综改示范区等先进开发区好的经验做法，对照党员干部新时代、新担当、新作为的要求，对照开发区改革创新发展目标任务，始终保持奋发有为的精神状态，不断解放思想、完善思路，增强决策的科学性和创新性，不断增强开展工作、推动发展的紧迫感和主动性，迎难而上、攻坚克难，以更加昂扬的斗志和务实的作风，练一流本领，创一流业绩。要坚持发扬以上率下、带头苦干实干的工作作风。开发区正处于改革创新、转型升级、跨越发展的关键时期，各部门“一把手”一定要主动发挥示范表率作用，在鼓励担当作为上下功夫，以实际行动为本部门和全区的党员干部作示范、树榜样，教育引导党员干部职工不忘初心，牢记使命，开拓创新，攻坚克难。要带头改进工作作风，坚决做到省委骆书记讲的“三看、三比、三干、三不”，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。要一级做给一级看，一级带着一级干，促进全区党员干部对自己的工作重新审视，树立高度的责任感和使命感，踏实工作，积极学习，为民服务，激发干部干事创业的主动性和积极性，形成锐意改革、攻坚克难的良好工作氛围

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